株式会社マリモコミュニティの過去求人・中途採用情報

【3ヵ月～半年の研修あり】当社が管理を手掛ける分譲マンションの、安全を維持するための修繕管理をお任せ
具体的な仕事内容
◆お仕事の概要
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お客様の生活スペースであり資産でもある分譲マンションの安全・安心を支える、貢献性の高いお仕事です！

◆お仕事の流れ
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【STEP1】調査
約5年ごとに各マンションの工事計画に基づいて建物の状態を調査。劣化度合いなどを協力会社とともに確認します。
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【STEP2】報告書作成・修繕工事の提案
調査結果をもとに建物診断報告書を作成。必要に応じてマンションの管理担当者に報告し、マンション管理組合の方に修繕工事を提案します。
※管理組合への説明に同行し、技術的なフォローを行うことも。
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【STEP3】工事の手配
工事が決まったら協力会社を手配し、スムーズに工事を進めるために、工程と原価の管理を行います。
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【STEP4】工事完了
報告書を作成し提出します。

◆ココがPOINT
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★約3ヵ月～6ヵ月間の手厚い研修制度あり
入社後は1週間程度本社研修を実施。社内システムの使い方をはじめ、業務フローなど基礎的な部分をお教えします！その後は配属先で経験に応じて約3ヵ月～6ヵ月間の手厚いOJTを実施。先輩に同行して仕事のコツを学んでいきましょう！

★定期的な情報共有の場もあり
月1回会議を開き、情報共有する機会を設けている当社。「こんな時はどうすれば…」といった疑問や課題に応じたアドバイスを得られ、すぐに仕事に活かせますよ。

★できることからステップアップ！
共有スぺ―スの電気設備交換など小さなものからスタートし、徐々に外壁塗装工事や屋上の防水工事など、大規模なものに挑戦いただけます！ゆくゆくは長期修繕計画（*1）の作成・修正にも携わっていただけたらと考えています！焦らず少しずつ成長し、修繕のプロを目指していきましょう！

*1）国土交通省による長期修繕計画ガイドライン準拠の、向こう30年の修繕プラン

チーム／組織構成
★独り立ちまでは3ヶ月～半年程度を想定していますが、あなたの理解度に応じて先輩が丁寧にフォローするのでご安心ください！

★若手～40・50代まで幅広く活躍中の職場です！働きやすい環境で、勤続10年以上の社員も多数在籍しています。

【経験者積極採用中】安定して長期で働きたい、家族との時間を大事にしたい方に◆高卒以上◆要普通免許
◎高卒以上
◎要普通自動車免許（AT限定可）
◎第二新卒歓迎
◎ブランクOK
（社会人歴10年以上の方も歓迎）

【条件】
下記いずれかの建築関係の知識や経験がある方
・「建築施工管理技士」の資格、もしくは実務経験がある方(年数不問)
・「建築士」の資格、もしくは実務経験がある方(年数不問)
・建築に関する学科の卒業(実務経験不問)

【こんな方にぴったり！】
・長期的にお客様へ寄り添っていける仕事がしたい
・「サポートする・支える」仕事が好き
・不動産に関わる仕事に興味があるが、働き方のゆとりも大切にしたい
・休みが不規則、土日休みじゃない…そんな環境を変えて家族との時間を大事にしたい

■UIターン歓迎／埼玉・愛知・広島いずれかの拠点
※希望勤務地を考慮します
※制度として転勤はありますが、実績は少ないです
※マイカー通勤OK

【東日本支店】
埼玉県さいたま市大宮区大成町3-495 鳥浅ビル3F
・各線「大宮駅」より徒歩21分
・埼玉新都市交通伊奈線（ニューシャトル）「鉄道博物館駅」より徒歩6分

【中日本支店】
愛知県名古屋市西区名西2-38-29 ポレスターセントラルシティ名西1F
・地下鉄鶴舞線「浄心駅」より徒歩13分
・名鉄名古屋本線「東枇杷島駅」より徒歩16分

【西日本支店】
広島県広島市中区紙屋町1-3-2 銀泉広島ビル6F
・広島電鉄「本通駅」より徒歩1分
・アストラムライン「本通駅」より徒歩3分

■8：45～17：45（実働8時間）

※残業月平均で30時間程度ですが、管理棟数・巡回回数を抑えて働き方を改善することで減少傾向にあります。今後さらに削減していきます。

正社員

■月給33万円～43万円＋賞与年2回（昨年度実績 2.8ヶ月分）

※経験・能力・適性などを考慮のうえ、優遇いたします
※上記には固定残業代（27時間分／4万7000円～5万4000円）を含み、超過分は別途支給します。
※経験・能力などを考慮のうえ、決定します。
※試用期間3ヶ月あり（待遇の変更なし）

【諸手当】
・交通費全額支給
・時間外手当（27時間超過分を支給）
・出張手当
・資格手当（月1000円～50000円／約30種）

【モデル年収例】
・年収520万円／30代 経験2年
・年収650万円／30代 経験6年
・年収700万円／50代 経験9年

■賞与
年2回
6月／12月※昨年度実績2.8ヶ月分

■昇給
年1回
4月

■入社時の想定年収
年収410万円
～600万円

■交通費全額支給
■時間外手当（27時間超過分を支給）
■資格手当（月5万円迄／約30種類の資格が手当対象）
・管理業務主任者／1万5000円
・マンション管理士／1万5000円
・宅地建物取引士／5000円　など
■出張手当
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■社員持株会
■車通勤可
■オフィス内禁煙・分煙
■出産・育児支援制度
■失効年次有給休暇積立制度
■保育所等補助金制度
■母子家庭・父子家庭育児支援補助金制度
■特別弔慰金制度

＜転勤者※頻度は少ないです＞
■転勤手当
■赴任時・帰社時支度金
■引越費用全額会社負担
■契約賃料一部会社負担（最大9割）
■東急グループ団体保険制度
東急不動産ホールディングスグループの福利厚生である生命・医療・自動車・火災保険などの各種保険を、団体割引で加入することが可能です。

■リゾートホテル利用制度
東急不動産ホールディングスグループが運営する会員制リゾートホテルを、リーズナブルな宿泊費で利用できます。

■資格取得専門学校提携割引
通学・通信講座を割引価格で受講可能です。様々な資格取得に活用できます。

＜年間休日＞
125日
（2023年度）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（原則土・日）
■祝日
（土日祝に出勤をした場合、振替休日を取得）
■有給休暇
（1時間単位で取得可／取得奨励日を設定しています）
■夏季休暇（5日）
■年末年始休暇（5日）
■GW休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■リフレッシュ休暇
（好きなタイミングで3連休を取得可※入社2年目以降）