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希望条件にマッチした求人とは

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ネオライフ株式会社 [NEOLIFE]

内装・インテリア・リフォーム

【大阪本社】大阪府大阪市東淀川区東中島4丁目11-6 ネオライフ西棟 8階

ネオライフ株式会社 [NEOLIFE]の過去求人・中途採用情報

ネオライフ株式会社 [NEOLIFE]の 募集が終了した求人

住まいアドバイザー(未経験歓迎)/年間休日364日も可能

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【未経験スタートでも安心のマニュアルあり】大切な住宅を長持ちさせるためのリフォーム提案
具体的な仕事内容
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【Q】どんな仕事?
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▼ エリア内のお宅を訪問する
▼ 家に関するお悩みを聞く (例)「壁が剥がれた」「内装をオシャレにしたい」など
▼ 後日、見積もりや資料ををお渡しする約束をして完了!

↑↑ここまでで任務クリア!報奨金支給!↑↑

<受注前なのに報奨金がもらえる!?>
◎まず最初のミッションは「見積もりや訪問約束」を設定することです。
◎それが達成できれば、受注するしないに関わらず報奨金が発生します。
◎その後は経験豊富な先輩社員に商談を引き継ぎます。
◎慣れてきたら、アポ後の商談にも挑戦できます。

※1件受注すると、1日休み&追加の報奨金GET!休暇&収入がダブルで手に入ります。

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【Q】入社後は?
 ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
<入社初日>
座学による研修で、仕事の流れなどをじっくり学びます。

<入社2日目以降>
以下のような段階的な研修を用意しています。

▼ 見積書作成のコツや時間の使い方について学べる「初級編」
▼ 営業テクニックに関する「中級編」
▼ 成約までの流れに関する「上級編」

<研修終了後>
入社後研修が終わった後も、定例会としても月1回は丸1日使って研修を行ったり、終了後に飲み会を開いて親睦を深めたりしています。仕事上の悩みなどもざっくばらんに相談できる機会として好評です。

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【ポイント】秘伝の『トークマニュアル』あり
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マニュアル通りに会話を進めれば、営業初心者でも大丈夫。お客様との会話の流れも書いてあるので、最初は棒読みでOK!慣れてきたら自分なりのやり方を加えることで、さらにうまくいくようになりますよ!

チーム/組織構成
◎3~4名で1つのチームを組んでいます。
◎現場に行くときにはチームで車移動。メンバー同士話す機会も多いので、毎月稼ぎまくっている先輩からコツを伝授してもらっちゃいましょう★
◎20代~30代前半の若手が多く、「受注1件で休み1日追加」などのユニークな制度に面白さを感じて入社してくれた社員が多くいます。

対象となる方

【学歴・経験一切不問】未経験・正社員デビュー・就業ブランクがある方も歓迎!
<こんな方、ぜひご応募ください!>
◎実績を上げたらその分給与に反映してほしい!ついでに休みもほしい!という方
◎営業はやったことないけど、できる気がする!という方
◎1カ月まるまる休暇&月収70万円にロマンを感じる方

<あれば活かせる経験>※必須ではありません。
★営業職の実務経験
★販売・サービス職等、お客様とコミュニケーションの経験

勤務地

【転勤なし】新大阪・天王寺・神戸の各事務所より、希望を考慮の上決定します。

■新大阪事業所/大阪府大阪市東淀川区東中島4丁目11-6 ネオライフ西棟8F
■天王寺事業所/大阪府大阪市阿倍野区旭町1丁目1-9 ヨドノビル3F
■神戸事業所/兵庫県神戸市中央区多聞通4丁目4-13-506号室

勤務時間

【平日】10:00~19:00(実働8時間のうち、営業活動は4.5時間程度)
【土日】9:00~20:00(実働8時間のうち、営業活動は6時間程度)
※営業スタイルは各担当者に任せているため、自分でスケジュールを調節することも可能です

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【ポイント】活動時間は1日たった4時間半!?
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車で移動した先で営業するため、移動時間が長め。「営業活動時間」は平日だと実質平均4時間半ほど。ダラダラ活動するのではなく、短い時間の中で成果を出すのがネオライフ流です。

雇用形態

正社員
※試用期間2カ月(待遇差異なし)

給与

給与形態は以下2つから選べます!

(1)月給17万円+報奨金+各種手当 ※入社後1カ月後の給与より補填金3万円を半年間別途支給します。
(2)月給23万円+各種手当

※報奨金とは……
初回提案時に一定の基準をクリアすることで支給されるものです(受注・失注などの結果は問いません)。さらに獲得したアポイントから契約に繋がったときには再度支給!1回の提案・契約で最大2回支給されます。

<月収例>
■70万円+月15日休み(月給17万円+報奨金/入社6カ月・25歳)
■110万円+まるまる1カ月休み(月給17万円+報奨金/入社3年・27歳)

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【注目!】オススメは(1)パターンです!
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オススメはがんばった分だけ稼いで休める(1)のパターン。半年間は補填金3万円も支給されるので、実質月給は20万円となり安心です!

※給与形態は変更することも可能!お気軽にご相談ください。
※ちなみに(1)パターンの最高記録は「月収217万円」です。

■賞与
年1回

■昇給
随時

■入社時の想定年収
年収300万円
(仮に一切歩合給がつかなかった場合の最低想定年収です)

■社員の年収例
<月収例>
■70万円+月15日休み(月給17万円+報奨金/入社6カ月・25歳)
■110万円+丸々1カ月休み(月給17万円+報奨金/入社3年・27歳)

待遇・福利厚生・各種制度

■交通費(上限:月1万5000円)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■家族手当
■報奨金(インセンティブ)
■寮完備
■制服貸与
■社員旅行

<社内イベントが充実!>
忘年会や社員旅行などのイベントでは、飲み会・観光だけでなく、ゴーカート、BBQ、サバイバルゲーム、フットサル、スキューバダイビングなど、さまざまな遊びを「本気で」楽しんでいます!

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上

<休日・休暇>
■週休二日制
(毎週火曜+月1回水曜+その他希望日 ※月1日)
■年末年始休暇 
(7日間)
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇 
■報酬休暇(1件受注→1日休み追加!)

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【ポイント】1件受注で1日休み追加!
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デキる人ほど休みがなく忙しい…なんてもったいない!当社では実績を上げれば上げるほど大量&上限なしで休みが取れるユニークな制度を採用しています。1カ月以上の長期休暇も取得可能。がんばった分、ぜひ自身にご褒美を与えてください!


出典:doda求人情報(2023/5/8〜2023/6/4)

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出典:doda求人情報(2024年9月時点)

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