医療法人社団慶晃会
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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医療法人社団慶晃会の過去求人・中途採用情報
医療法人社団慶晃会の 募集が終了した求人
クリニックの事務長補佐(販促企画メイン)/月給35万円~
- 正社員
- 転勤なし
整形外科クリニックをメインで運営する当法人で、事務長補佐としてスタッフの指導やサポート業務をお任せ
具体的な仕事内容
【具体的な業務内容】
*経営・事業管理のサポート
*スタッフとのコミュニケーション・接遇教育
*予算・売上管理
*新規患者様の獲得
*地域の医療機関に対する営業活動 など
クリニックの売上・認知度向上に向けた販促企画がメインの業務となります。
当社が運営するクリニックの経営に携わり、先生方とのコミュニケーションやスタッフへの指導などを通して円滑な運営をサポートしていただきます。
\仕事のPoint!/
■患者様のあらゆるお悩み解決に貢献できる!
2023年6月には診察から手術、入院、リハビリまで一貫して患者様に寄り添うことができる新規クリニックも開院予定(世田谷区)。本来は整形外科に特化しているのが事業の強みでもありますが、法人内で相互的に医療機関を紹介できる仕組みになっているため、内科・皮膚科なども含めあらゆるお悩みに対してアプローチが可能です。
■ボトムアップで何でもチャレンジできる!
理事長は、毎週のように各クリニックに顔を出しており、従業員の声を吸い上げながら常に組織制度をアップデートしています。だからこそ、役員や院長との距離感も非常に近く、実際に「どう実現していくか」まで一緒になって考えていく社風があるため、従業員の満足度も高いものに。
風通しの良さが当法人の特徴ですので、「新しいことにチャレンジしたいけどなかなか意見が言えない…」などと抱え込む必要は一切ありません!
■裁量を発揮できる環境です!
将来的には、事務長へのキャリアアップはもちろん、新規クリニックの立ち上げ、Twitter、TikTokなどのSNSアカウントの運用に関わるチャンスもあります。
「より多くの患者さんにご来院いただく為にはどうしたらいいか」「近隣の医療機関と提携するにはどうしたらいいか」をクリニックのメンバーと話し合いながら、アイデアを形にしていく事ができます!
チーム/組織構成
まずは管理事務局に在籍する4名の事務長のもとで、経験を積んでいただきます。
職種間の垣根を超えて、ベースアップをするための勉強会なども開催予定。若いメンバーを中心にお互いに尊重し合えるような環境作りを行い、今まで以上に患者様のお悩みを解決していけるような専門クリニックとしてこれからも地域に根づいていきたいと考えています。
【学歴・ブランク不問/未経験歓迎】医療・福祉業界での経験がある方は活かして活躍できます!
<歓迎条件>
*医療・福祉業界での何かしらの実務経験(年数不問)
※必須ではありません!
\こんな方にはピッタリ!/
*新しいことに積極的にチャレンジしたい方
*チームワークを大切にしながら働きたい方
*腰を据えて長く働きたい方
★転勤なし
★小田急小田原線「向ヶ丘遊園駅」より徒歩4分
★U・Iターン歓迎
神奈川県川崎市多摩区登戸1889 第2井出ビル3F(管理事務局)
◎以下のクリニックの運営に携わるため、状況に応じて巡回もお任せします。
・大串整形外科(神奈川県川崎市多摩区登戸)
・ゆうえんおおくし整形外科クリニック(神奈川県川崎市多摩区登戸)
・ちひろ皮膚科クリニック(神奈川県川崎市多摩区登戸)
・池田整形外科(神奈川県川崎市中原区上小田中)
・永井整形外科(神奈川県座間市相模が丘)
・雨宮整形外科(東京都調布市小島)
8:30~18:30(所定労働時間8時間/休憩120分)
■平均残業時間
10時間
程度
正社員
試用期間6ヶ月(期間中の条件に変動はありません)
月給35万円以上(一律諸手当を含む)+賞与年2回
想定年収:500万円以上
※上記はあなたの経験やスキルを考慮して決定します。
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収500万円
~
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費規定支給(月3万円まで)
■退職金制度(入職3年目以降)
■福利厚生施設(エクシブ箱根・軽井沢・山中湖ほか)
■グループ内運営のパン屋の社割(向ヶ丘遊園・自由ヶ丘の店舗)
<年間休日>
121日
<休日・休暇>
■週休二日制
日曜日+土曜日 ※月に1回土曜日の出勤があります
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績・復職実績あり
■育児休暇
※取得実績・復職実績あり
■創立記念休暇(11月)
※5日以上の連続休暇取得も可能です!
「営業活動によって患者さんの数が増えた」「院内のコミュニケーションで従業員の満足度が上がった」など、具体的な数字はもちろんのこと、あなたの組織マネジメントが起因して生まれた環境の変化など、定性面も加味した上で評価・査定を行っていきます。
将来的には他のクリニックの新規立ち上げ、管理事務局のスタッフとしてエリアを統括していくポジション、次世代の事務長候補の育成担当など、多彩なキャリアを実現することが可能です!
定期的にキャリアに関する面談も行っておりますので、随時希望を仰っていただけると嬉しいです。
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出典:doda求人情報(2025年4月時点)