Ｌ’ＡＢＥＩＬＬＥ株式会社の過去求人・中途採用情報

【経営企画のリーダー候補】先ずは事業にまつわる全業務の管理・推進・改革をサポートをお任せします。
具体的な仕事内容
【具体的には…】
■事業戦略の立案・事業計画の策定・実行と進捗管理、計画の修正
■プロジェクトにおけるリサーチ、スケジュール管理、タスク管理、各部署との調整、MTGの運営など
■部長が参加する商談・MTGへの参加、日程調整、アジェンダや議事録の作成など
■社内外向けのプレゼン資料・原稿の作成
■集計、分析業務
■システム導入検討・インフラ整備
■メールや申請書類等の代理対応

現在は部長が全事業を統括していますが、今回募集する秘書ポジションにおいて将来的には経営企画領域を支えるリーダーとして活躍いただきたいと考えています。※経験・スキルにもよりますが、3年～5年程度を想定。

チーム／組織構成
＜女性社員が多く活躍中＞
本社は15名（女性15名・男性4名）が在籍。女性社員が多く活躍中です。業務を通じて、事業や各プロジェクトに関する知見を身につけながら、経営のノウハウが身につきます。

【学歴不問／業種未経験歓迎】当社の企業理念に共感いただける方／経営管理について知見のある方歓迎
【必須要件】
◆L'ABEILLEの経営理念や事業内容に興味・関心がある方

【歓迎条件】
◆経営企画部門経験者
◆コンサルティング会社などでの勤務経験ありの方
◆マーケティングやプロジェクトにおける戦略立案と目標設定（KGI・KPI・KDI）のご経験
◆企業のビジョン・方針を資料等に反映する業務を実施されたご経験
◆役員や部長職の秘書のご経験
◆DX化導入に向けた推進のご経験
◆プロジェクトマネジメントのご経験（業界不問）

【求める人物像】
・当事者として事業に関わりたい方
・数値を扱うのが得意な方
・好奇心旺盛な方

【転勤なし】
南青山本社：東京都港区南青山2-24-11フォーラムビルディング2F

＜アクセス＞
東京メトロ銀座線「外苑前駅」から徒歩1分

※受動喫煙対策あり

フレックスタイム制
フレキシブルタイム／5:00～22:00
コアタイム／なし
標準的な勤務例／9:00～18:00

正社員
試用期間は3カ月。給与・待遇に変更はありません。

月給30万円～40万円(固定残業代含む)+業績賞与年2回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月24時間分を、月4万4,200円～5万,900円支給。超過分別途支給。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■出張手当
■役職手当

■賞与
年2回
※2022年度支給実績あり

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収410万円
～540万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月5万円まで）
■退職金制度
■スーパーフレックス制
■テレワーク制度（週2日程度）／テレワーク手当
■みつばち手当（家賃補助制度:本社から3km圏内）
■社員割引（L'ABEILLE/MIELATIERの商品すべて対象）
■社内カフェ／L cafe（コミュニティスペースとして L’ABEILLEの蜂蜜やMIELATIERの生菓子
（焼菓子、コーヒー紅茶、蜂蜜ドリンク、ミネラルウォーターなどが無料で利用可能です。）
■研修制度（新人研修、物流研修、養蜂見学 など）

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■冬季休暇
（4日）
■夏季休暇
（5日）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）