丸菱ペーパーテック株式会社の過去求人・中途採用情報

【大王製紙グループ】ご本人の適性などをみながら、担当業務を決定します
具体的な仕事内容
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（1）機械オペレーター／3交替
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→工場勤務経験のない方も歓迎！

現場では、4人1組のチームが全部で4組あり、このチームが交替で24時間生産し続けるマシンのオペレーションを担当します。

★入社後すぐは…
基本研修、安全研修、必要な資格を取得、その後オペレーションチームに入り、配属ポジションの仕事を先輩と一緒に行ないながら技術を習得します。

★慣れてきたら
主任から「独り立ちOK」の判断が下りたら、チームの一員としてご活躍頂きます。
具体的には、パルプ・化繊を注文に基づき配合を変え、様々な薬品を添加して紙を作る仕事です。

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（2）設備保全スタッフ／日勤
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→高卒以上（機械系もしくは電気系の学科卒業の方、または実務経験のある方）

★入社後は…
まず、安全に関する研修、紙の基礎や製造･品質に関する研修を行ないます。
続いて、OJTで先輩の仕事を一緒に行ないながら、徐々にできることを増やします。

★その後、設備保全スタッフとして…
修理・メンテナンスや小合理化工事から経験し徐々に慣れてきたら、特殊紙の製造加工ラインの改善・合理化工事に関する業務を担当していただきます。

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（3）製造管理スタッフ／日勤
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→高卒以上（理系の学科卒業の方、または実務経験のある方）

★入社後は…
まず、安全に関する研修、紙の基礎や製造･品質に関する研修を行ないます。
続いて、OJTで先輩の仕事を一緒に行ないながら、徐々にできることを増やします。

★その後、製造管理スタッフのポジションを担当
業務の一連の流れがつかめたら、製造管理スタッフとして、紙の製造における操業・品質管理、製造工程改善業務などを担当します。抄紙マシンを効率良く稼働させ、品質向上・安定維持させる方法を、企画・立案・実行します。

チーム／組織構成
（1）機械オペレーター
30代～40代を中心に、抄紙・加工合わせて30名以上のオペレーターが活躍中。

（2）設備保全スタッフ（3）製造管理スタッフ
ほとんどの社員が既卒採用ですので、これから入社される方もすぐに馴染めると思います。

【高卒以上】◆未経験歓迎　◆第二新卒歓迎　◆U・Iターン歓迎　◆人柄重視の採用
■（1）機械オペレーター
・高卒以上
・未経験大歓迎

＜こんな方大歓迎＞
・イチから技能を身に付けたい方、モノを作ることが好きな方
・大手企業のグループ会社で働いてみたいという方

■（2）設備保全スタッフ
・高卒以上
・機械のメンテナンス・修理・改造工事などに関する知識をお持ちの方

＜こんな方大歓迎＞
・意欲や挑戦を応援してくれる会社でスキルUPを目指したい方

■（3）製造管理スタッフ
・高卒以上
・製造業での経験をお持ちの方
・理系の学科卒の方で製造業に興味がある方であれば未経験者でもOK

＜こんな方大歓迎＞
・意欲や挑戦を応援してくれる会社でスキルUPを目指したい方

＜人柄重視の採用＞
「アクティブに働きたい」「やりがいのある仕事をしたい」
など、挑戦したい気持ちをお持ちの方は、ぜひお気軽に応募ください。

【愛媛県四国中央市】★転勤なし★車・バイク・自転車通勤OK！★寮・社宅・借上社宅有
◆本社：愛媛県四国中央市金生町下分2012
＜アクセス＞
JR線「川之江駅」より車で10分

～◆ 車・バイク・自転車通勤OK！ ◆～
5km～20km前後の距離から通勤している社員が多く、中には50km離れた自宅から通う社員も。香川県西部、徳島県西部も通勤圏内です。（※通勤距離に応じた通勤手当を支給／当社規定有）

■（1）機械オペレーター
・1年単位の変形労働時間制（1週間あたりの平均労働時間40時間以内）
・3交替勤務（7:00～15:15／15:00～23:15／23:00～翌7:15）
※3日勤務1日休み
・残業月20時間程度

■（2）設備保全スタッフ
・1年単位の変形労働時間制（1週間あたりの平均労働時間40時間以内）
・標準的な労働時間帯8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分／休憩：60分）
・残業月20時間程度

■（3）製造管理スタッフ
・1年単位の変形労働時間制（1週間あたりの平均労働時間40時間以内）
・標準的な労働時間帯8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分／休憩：60分）
・残業月20時間程度
■平均残業時間
※残業時間、残業手当ともに、1分単位で計算しています

正社員
※試用期間原則3カ月（期間中も給与・待遇に差異なし）

【給与】
（1）機械オペレーター：月給（基本給）20万1,500円～29万2,000円 + 交替勤務手当 + 深夜手当 + 通勤・子女教育手当 ＋ 残業手当 ＋ その他手当
（2）設備保全スタッフ：月給（基本給）21万円～28万円 + 通勤・子女教育手当 + 残業手当 + その他手当
（3）製造管理スタッフ：月給（基本給）21万円～28万円 + 通勤・子女教育手当 + 残業手当 + その他手当
※前職給与・経験・スキルを考慮のうえ、社内規定により決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当
■通勤手当実費支給（上限月2万4,100円）
■職務手当（副主任より、役職に応じて：月3,000円～4万5,000円）
■交替手当（（1）機械オペレーターのみ）
■深夜手当（夜22時～翌5時の勤務時）

■賞与
年2回
（7月、12月）※過去実績3.90カ月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収280万円
～450万円　※あくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■子女教育手当（子ども一人につき：月1万円）
■独身寮（入居1年目～10年目迄：利用料月1万円。以後は、社内既定により設定）
■社宅（入居1年目～10年目迄：利用料月1万8,000円。以後は、社内既定により設定）単身用、世帯用あり。
※自己負担額は同額で、地域の賃貸アパート等を利用する借上社宅制度あり
■退職金制度（勤続3年以上）
■確定拠出年金
■財形貯蓄制度
■再雇用あり（定年65歳／雇用延長70歳まで）
■長期休業補償保険
■研修制度（基礎研修、安全研修、OJT研修と段階的にスキルアップ可能）
■保育所「Goonすくすくはうす」利用可能
【資格取得制度あり】
★業務に必要な資格の取得費用は、会社が負担します。
★取得例：フォークリフト、ホイストクレーン、玉掛け、酸欠測定主任者など
★薬品関係や公害防止関係の資格も、習熟度や業務内容に応じて取得可能

【大王製紙健保組合に加入】
ドック検診、中間検診等が無料。常駐の医師がおり、診療科や薬代の自己負担率は2割と低い設定です。

【エリエールスポーツクラブの法人会員】
通常の利用料が月6,000円～8,500円のところ、法人会員のため、当社社員の同施設利用料は一人一回300円です。

＜休日・休暇＞
※（1）機械オペレーター（2）設備保全スタッフ（3）製造管理スタッフ ／詳細は補足欄をご覧ください
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（取得率7割強）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
（1）機械オペレーター：3勤1休制度 ※3日勤務、1日休暇の繰り返し
・年間休日104日
（シフト例）
1日目7:00～15:15
2日目7:00～15:15
3日目7:00～15:15
4日目＝お休み＝
5日目23:00～翌7:15
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上記シフト例の場合、3日目の勤務後は約2.5日間、まるまるお休みになります！

（2）設備保全スタッフ：週休2日（土日）+祝日
・年に数回の土曜出勤日あり
・年間休日113日

（3）製造管理スタッフ：週休2日（土日）+祝日
・年に数回の土曜出勤日あり
・年間休日113日

★地方祭は休みの定めはありませんが、社員は年次有給休暇を活用しています

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化繊配合
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・レーヨン紙（食品包材、テープ原紙）、雲竜紙（食品包材）
・リキッドフィルターペーパー（ヒートシール紙）…お茶パック原紙、コーヒーフィルター
・ポリエステルペーパー（ポリエステル100％）…食品包材、工業用途

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パルプ品
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水解紙（水解性ヒートシール紙、便座シート、採便シート）、脂取紙、絶縁薄紙（電線巻紙）、工程紙

★既存製品の製造だけでなく、特殊紙市場の潜在需要を掘り起こす開発にも力を入れています