医療法人社団有相会の過去求人・中途採用情報

ヘルスケアセンターの副センター長をお任せします。営業やスタッフのマネジメントなど運営管理。
具体的な仕事内容
＜主な業務内容＞
●健康診断利用者獲得のための営業活動
●健保組合などとの契約及び営業業務
●30名程のスタッフの労務管理・マネジメント全般
●本部、グループ内関連施設との調整 など

★病院併設のヘルスケアセンターの強み
経験豊富な医師やスタッフが検査を行うほか、最新の医療設備が整備されており、安心でスピード感のあるサービスを提供できます。また、検査で何か問題が見つかっても、精密検査、治療、入院、早期治療などへスムーズに移行できるのも大きなメリットです。

チーム／組織構成
20代から50代まで幅広い年代の職員が活躍しています。女性管理職登用の実績もあり、性別関係なく働きやすい環境です。

＼あなたの経験・スキルを活かせる！／学歴・資格不問。病院で事務長などの経験がある方は活躍できます！
学歴不問・ブランクOK

【応募条件】
●病院での管理職経験のある方（事務長など）
●基本的なPCスキル（Word、Excelなど）
●長期勤務できる方

＼こんな方は大歓迎！／
●行動力のある方
●医療・介護・福祉分野での営業経験のある方
●働き方を改善したい方

【最成病院ヘルスケアセンター】
千葉県千葉市花見川区柏井町800-1

★周囲に自然が多く、芝生や花壇など癒しのある環境です！
★車通勤OK!駅からの無料送迎バスもあります！

●8:30～17:30
または
●8:45～17:45

正社員
※試用期間3ヶ月。待遇に変化なし

【年俸制】
●年俸550万円～650万円
●月額45万8000円～54万1600円（年俸を12分割）

※経験・能力に応じて決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
●交通費支給（規定あり）
●住宅手当支給（規定あり）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収550万円
～650万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■定年60歳（再雇用制度あり／65歳まで）
■借上寮制度（単身者用）
■職員食堂・食事補助あり
■車通勤可・駐車場完備
■職員用保育室あり
■職員研修あり
■医療補助制度（対象：職員本人と配偶者、お子様）
※グループ内の医療機関を受診時

＜年間休日＞
115日

＜休日・休暇＞
シフト制（4週8休）※日・祝は休診日のため休み
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇