東和工業株式会社の過去求人・中途採用情報

【飛び込みなし！既存顧客中心／研修制度充実】設備機器の部品販売提案やアフターフォローをお任せ
具体的な仕事内容
主に既存顧客を訪問し、設備の生産性向上やメンテナンス提案を行います。お客様とは数年ほど時間をかけて信頼関係を築いていくスタイルであり、飛び込み営業などはありません。

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具体的には
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（1）ヒアリング
設備機器の調子を伺ったり、カタログや提案書などを使って説明したりします。「変な音がする」などのご相談には、その場で点検する場合もあります。

（2）発注～納品
見積りを作成し提出。正式な注文をいただいたら、部品などをメーカーに発注します。取付は協力会社に依頼し、工事の際は現場管理にも携わります。

（3）アフターフォロー
快適かつ安全に使用いただくためのアドバイスや、必要に応じて追加提案を行います。お客様とは長いお付き合いだからこそ、きめ細やかなフォローが求められます。

◎訪問件数は1日1件～6件程度（移動距離や商談時間により異なります）
◎担当顧客は1人20社～30社程度です。
◎お客様からの紹介や、お問い合わせ対応など新規のお客様への対応も発生します。


＜入社後は…＞
▼座学とOJTからスタート
入社後3カ月程度は、業界知識や製品に関する座学研修を行います。その後、先輩の訪問に同行し、OJTで実務の流れを学びます。基礎を身につけたら先輩の得意先を引き継ぎ、営業活動をスタート！

▼社内研修でスキルアップ
設計や工事の安全計画、商品知識を深めるための社内研修を実施しています。外部の提携会社によるスキルアップ講習の受講も可能です。

☆3年～5年程度かけて育成します。一人前になるまでサポートしますのであなたのペースでじっくり成長してください！


＜扱う製品について＞
■骨材
砂利砕石の生産に使われる「破砕機」「粉砕機」など。製造過程で摩耗した部品の交換などを提案します。
山側では採石場、海側では破砕・搬送設備が多いなど、地域ごとの特性の違いも面白さのひとつです。

■環境産機
建設工事などで発生した混合廃棄物の「処理システム」などの、部品交換やメンテナンスなどを提案します。骨材のノウハウを軸に、21世紀に入って新設した注力事業です。

チーム／組織構成
＼未経験・異業種出身が多数活躍中／
介護スタッフ、パチンコ店勤務、自転車販売など未経験の中途入社者が多数在籍しています。

【学歴不問・未経験歓迎】人物重視の採用です！主体的に考え、行動できる方をお待ちしています◎
【必須条件】
■要普通自動車運転免許（AT限定可）
※人物重視の採用です！

【こんな方からの応募をお待ちしています】
・自分の意見を持ち、主体的に行動できる方
・コミュニケーションを大切にしている方
・素直にアドバイスを吸収できる方
・社会貢献につながる仕事に興味・関心をお持ちの方
・安定基盤のもと腰を据えて働きたい方

※営業経験をお持ちの方も歓迎します！

「新しいことに挑戦したい」「意欲をもって頑張りたい」という前向きな気持ちがあれば、未経験からでも活躍できます。まずはご応募ください。面接でじっくりお話をしましょう。

＜社用車貸与！車通勤可＞※転勤なし
富山・石川・宇都宮・千葉・新潟いずれかの営業所
※勤務地は、希望を充分に考慮の上で決定します。


■北陸支店（富山県富山市）
■金沢営業所（石川県金沢市）
■千葉営業所（千葉県君津市）
■新潟営業所（新潟県新潟市）
■宇都宮営業所（栃木県宇都宮市）

【直接訪問が中心です】
訪問先は採石場や工場など。実物を見て提案できることもあるので、直接訪問してお客様とお話することが多いです。※稀にオンライン商談となることもあります。

訪問先によっては直行直帰を取り入れるなど、柔軟な働き方を行っています。

8:30～17:15（所定労働時間7時間45分　休憩60分）

正社員
※研修期間最大6カ月間（その間の給与・待遇に変動はありません）

月給20万円～40万円（固定残業代含む）
※経験・年齢・能力を考慮し決定いたします
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月3万9100円～7万8300円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■賞与
年2回
（6月・12月）
※初年度は1～1.5ヵ月分、２年目以降は2～3ヵ月分を目安としています。

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収320万円
～（30歳）※別途賞与、手当あり

■社員の年収例
年収500万円（35歳／入社5年目）
年収360万円（30歳／入社1年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給
■退職金制度（勤続3年以上）
■営業車貸与（通勤に使用可）
■研修制度充実（外部研修など）

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　

東和工業株式会社は、骨材プラントの設計・施工・管理において業界をリードしてきました。
骨材とは、道路やオフィスビル、線路内の敷石などに幅広く利用される資材。優れた技術で社会インフラに貢献する企業として、当社は約半世紀もの実績を誇ります。

近年では、環境問題に関する技術・サービスの展示会「環境展」にも出展。遠方のお客様を含む、新たなお取引のきっかけを作っています。
社内でも拠点間の連携が強いため、エリアにとらわれない営業を実現しています。

このように長い歴史を持ちながら、アグレッシブで挑戦的な社風です。
「未経験の領域で、新しいことに取り組みたい！」とお考えの方は、ぜひご応募ください！

先輩や後輩、部長や若手など、年齢や立場に関係なく、距離が近い職場です。
堅いようで、意外とフランクな面倒見の良い先輩ばかり。お客様との付き合い方や提案の仕方など、不安なことや困ったことがあれば、先輩が一緒に解決策を考えますので、未経験の方も安心して経験を積んでいくことができます！

お客様との信頼関係を築いていく営業がメインとなりますが、将来的に新規開拓にも携わる場合があり、プラントの新設や設備入替えなど、大きな金額を扱う手応えを感じることができます。

3年～5年程度かけてじっくり育成します。営業未経験の方でも安心して下さい！

〈OJT～独り立ちまでの流れ〉
1.入社後まずは先輩社員に同行し、お客様の所在地を把握していただきます。
2.その後、部品配達等をしながら、取扱い商品やお客様の特徴を覚えていきます。
3.慣れてきたら、見積りの作成や現場立会いを経験いただき、技術営業としてのスキルを高めていきます。
4.さあ、独り立ちです！