株式会社バンブーフィールドの過去求人・中途採用情報

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株式会社バンブーフィールドの募集が終了した求人

月給40万円以上／設計職（自社が手掛ける住宅）／完休2日制

正社員
転勤なし

仕事内容

戸建住宅やマンションの新築・リノベーションを手掛けている当社の設計担当として活躍いただきます。
具体的な仕事内容
ご経験に沿って、下記業務をお任せいたします。
現時点で未経験の業務があっても、既存のメンバーがフォローいたしますのでご安心ください。

《具体的には》
■仕入れ検討におけるボリュームチェック及び間取り図の作成
■コンセプト設定
■企画設計
■基本設計
■確認申請
■構造図チェック
■実施設計
■家具図、造作図、建具図等の図面作成
■外注設計事務所の選定及びその対応
■現場管理
■施主検査立ち合い（説明等含む）
■社内向け、エンドユーザー向けのプレゼンテーション　etc
※使用CAD：JW-CAD、ARCHITREND

＼コンセプトに沿ったデザインを考える／
「どんな人に住んで欲しいのか」「デザインの良さと価格帯のバランスはどうか」「近隣にはどのような物件があるのか」などをリサーチ。営業と密に相談し、予算とデザインを考えます。
仕入れ段階でのボリュームチェック、アイデアを生み出す企画の段階から参加していくため、建材や設備においてもコンセプトに合わせたものを自分で考えて使い進めていけるのがポイント！

＼多彩な案件に携われる／
新築戸建分譲事業だけではなく、リノベーション事業や自社所有物件の内装リフォーム、収益物件など…設計士としてさまざまな物件に携わることができます。自社物件だからこそ、遊び心を持ちながら設計することができ、あなた自身のセンスやこだわりを存分に発揮することができるでしょう。

チーム／組織構成
★30代を中心に活躍中！
★少数精鋭◎現在、設計士は2名（うち1名が課長職）が在籍中。
★「上司の顔色をうかがう」「先輩より先に帰りにくい」といった昔ながらの風潮は一切なし！
非常に穏やかな雰囲気で、自分の意見やアイデアを積極的に発信し合える環境です。

対象となる方

【設計の経験をお持ちの方／高卒以上】こだわりを持って設計業務に取り組んでこられた方！
＜必須条件＞
・戸建住宅の設計経験

＜歓迎する経験・スキル＞
・戸建分譲住宅の設計経験
・2級建築士の資格保有　※有資格者は優遇します！

＜このような方を求めています＞
・人とのコミュニケーションを大切にできる方
・自分の感性・発想を活かして働きたい方
・リノベーション事業の設計等にもチャレンジしたい方
・設計士としての経験・スキルを伸ばしたいとお考えの方

勤務地

★転勤はありません
★オフィスはアクセスに便利な「新宿アイランドタワー」！
★スタイリッシュなオフィス

【本社】東京都新宿区西新宿6丁目5番1号新宿アイランドタワー6階
・東京メトロ丸の内線「西新宿」駅直結（徒歩1分）
・JR線「新宿」駅より徒歩10分

勤務時間

9:30～18:30（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
25時間

～45時間程度　※プロジェクトの進行具合により残業をお願いすることもありますが、定時退社も可能です

雇用形態

正社員
試用期間3カ月
（給与・待遇に変更なし）

給与

月給40万円～（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月10万935円～支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※給与はご経験や年齢、能力、前職月給等を考慮し、当社規定により優遇

■賞与
年2回
（7月・12月）※約2.5～3カ月分／2022年度実績

■昇給
年1回
（5月）

■入社時の想定年収
年収650万円
～900万円

■社員の年収例
年収990万円／設計職経験23年／月給62万円＋賞与年2回
年収650万円／設計職経験15年／月給40万円＋賞与年2回

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限月5万円）
■役職手当（月5000円～8万円／主任以上の管理職に支給※役職により支給額が異なります）
■職務手当（月3万円／設計部門・営業部門に支給）
■地域手当（月2万円）
■資格手当（2級建築士：月1万円支給／1級建築士：月2万円支給）
■家族手当（18歳未満の子ども1人につき：月5000円支給）
■社員旅行
■ベネフィットステーション導入あり
■定期健康診断
■退職金制度
■資格取得支援制度
■時間有休制度
■慶弔時見舞金（結婚・出産祝い金など）
■社用車あり

休日・休暇

＜年間休日＞
115日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■年末年始休暇　
（7日以上）
■GW休暇
（6日以上）
■夏季休暇
（5日以上）
■有給休暇　
（10日～20日　※入社6カ月経過後10日付与）
■産前・産後休暇
★有給休暇は1日や半日といった単位ではなく、1時間単位でも取得できます。
会社をあげて取得を推奨しており、【消化率は90％】前後を誇ります！

※年末年始、GW、夏季休暇は当社カレンダーにより日数が変動します。