株式会社タカゾノの過去求人・中途採用情報

【丁寧な育成／既存顧客へのルート営業中心】薬局・病院で使われる医療・薬科機器、システム製品の提案
具体的な仕事内容
調剤薬局や病院・ドラッグストア、販売代理店などに対して、自社製品の提案営業をお任せします。
※入社後は半年間ほどのOJTで、業界・製品について学んでいただきます。

【ご提案する製品】
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■各種分包機
薬を小分けにして包む機器
■各種調剤支援システム
患者様へ提供した薬の一元管理や、薬の飲み合わせをチェックするシステム
★上記以外にも、調剤の効率化・リスクマネジメント強化・患者様の待ち時間の短縮に貢献する製品を多数開発しています。

【営業のポイント】
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★お客様との会話の中でニーズをくみ取り、各製品が日常業務の中でどのように役に立つのかを説明することが大切です。
★製品の耐久年数は長く、7～10年程度。導入後のフォロー・故障時の相談受付も丁寧に行います。

＼一日の流れ／
▼出社
一日のスケジュールを確認
販売代理店に訪問し、自社製品のカタログの説明・近況を確認
※1日1社程度、30分程度の面談を行います。
　　
▼調剤薬局・病院などを訪問
1日5件～10件程度訪問し、機械の使用状況やお困りごとのヒアリング
※社用車を利用。訪問件数は担当エリアによって異なります。
　　
▼帰社
事務処理をおこない、帰宅
※17：30～18：00には閉まる病院・薬局がほとんどなので、残業は少なめです。

【調剤薬局シェアはトップクラス】
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★業界内では知名度が高く、訪問時もお客様から温かく迎えてもらえることがほとんど。ご提案しやすい雰囲気があります。
★薬局の新規オープン時にはご相談を受けることも多く、製品導入をはじめ、マーケティングや店舗レイアウトなどをお客さまへご提案することもできます。

チーム／組織構成
★営業は各営業所に2名～7名程度在籍。その他、メンテナンス・事務社員も在籍しています。
★業種未経験の先輩たちも多数活躍中！

■社員インタビュー
「先輩・上司みんな声がかけやすく、アドバイスもしっかりしてくれます」（入社8カ月目）
「入社前は人間関係が不安でしたが、先輩や上長が積極的に話しかけてくれるので、すぐに打ち解けられました。」（入社2年目）

■男女比：営業は9割が男性
■年齢構成：20代中心に活躍中／中途入社比率5割程度

【大卒以上】営業経験をお持ちの方（業界経験不問）＋普通自動車（AT限定可）をお持ちの方
【必須条件】
■大卒以上（文理不問）
■営業経験をお持ちの方（業界不問）
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
※必要な知識はすべて入社後に丁寧にお伝えしますので、医療業界の経験・知識は不問です！

【歓迎条件】
★法人営業の経験をお持ちの方
★お客様と長くお付き合いできる営業活動に興味がある方
★お客様のお困りごとの解決に繋がる提案営業をしてみたい方
★誠実にお客様と向き合うことができる方
★チームワークを大切にしながら働くことができる方

※第二新卒の方も歓迎です！
　業界未経験の方でもしっかり育てますので、
　異業界の方からのご応募もお待ちしております！

医療業界の知識・経験などは不問です。長期的にお客様とお付き合いすることになりますので、お客様の声を丁寧に聞くことができる方、真面目に誠実にお客様に向き合える方と一緒に働きたいと考えております。

【直行直帰OK】【宮城・千葉・東京・神奈川・長野・大阪・石川・広島・福岡の各営業所】★ご希望を考慮して営業所を決定します。

※Uターン・Iターン歓迎
※受動喫煙対策：あり（就業時間中、喫煙不可）

＜各勤務地詳細＞
各地の詳細な場所は下部をご覧ください。

9：00～18：00（所定労働時間8時間　休憩60分）

■社員インタビュー
「病院・薬局の閉まる時間が決まっているため、夜間対応や休日の呼び出しがありません。休日を満喫できるので、メリハリをつけて働けます。」（入社2年目）
■平均残業時間
20時間

正社員
試用期間は3カ月（給与・条件ともに同一）

月給23万8200円～32万9096円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万2200円～月4万4480円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。
※ご経験・スキルに応じて給与を決定いたします。

■賞与
年2回
（昨年度実績：3.7カ月分）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～480万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■定期健康診断補助
■結婚祝金
■出産祝金
■弔慰金
■災害見舞金
■長期療養（LTD）制度
■各種保養所
■リロクラブ（従業員向け各種優待・特典代行サービス）
■エクシブ（会員制リゾートクラブ）
■介護保険
■優秀社員表彰
■永年勤続表彰
■企業年金基金
■確定拠出年金制度（勤続3年以上）　など

＜各種手当＞
■交通費支給
■役職手当（主任：月1万円、課長代理：月2万5,000円など）
■資格手当　など

＜研修制度＞
■職種別研修 ／配属後に各部門において実務研修（OJT）などの基礎学習
■階層別研修 ／入社1・3年目集合研修、中堅社員通信研修、管理職者集合研修 など
■全体研修／製品研修、個人情報保護研修、各コンプライアンス研修、各種WEB研修（Eラーニング） など

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）※納品等で土日出勤の可能性有り。休日出勤の際は、振替休暇を取得いただきます。
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社時に即日付与／入社時期により付与日数は異なる）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
※完全週休2日制で、残業時間も少なく、休日の呼び出しもほとんどありません。
※休日にはしっかりリフレッシュして、オンオフをつけて働くことができます！

お薬を分包化する機械をはじめ、当社がご提案・販売する商品の耐久性は長いものでは7～10年程度あります。
販売・導入後もお客様のもとへ定期的に訪問し、機械の操作や状況などアフターフォローが大切です。

「もっと使いやすい設定にできる？」
「最近調子が悪いみたいで……」

訪問時だけでなく、お電話でご連絡いただくこともあり、必要時には自社内メンテナンススタッフと連携をとり対応します。機器メーカーだからこそのサポート体制です。
真っ先にお客様のもとに駆け付けることができるこの仕事には、長く信頼を積み重ねていくことができるやりがいがあります。

◆年間休日121日
◆残業平均月20H
◆夜間・休日の呼出ほぼなし

17：30～18：00には閉まる病院・薬局がほとんどなので、残業は少なめ、夜間や休日の呼び出しもほとんどなく、ワークライフバランスの取れた働き方ができます。

■社員インタビュー
「休日は買い物など、家族サービスの時間にしています。」（入社8カ月目）
「残業はなるべくしないという風土があり、前職に比べ、残業時間は減っています。」（入社7カ月目）