独立行政法人都市再生機構

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技術系総合職(建築・工事監理)/未経験歓迎/年休120日以上

  • 正社員
  • 5名以上採用
仕事内容

■希望と適性に応じ、都市再生、賃貸住宅、災害復興に関わるプロジェクトの業務をお任せします。
具体的な仕事内容
【UR都市機構が手掛ける3つの事業】
■都市再生
民間事業者や地方公共団体と協力し、都市の国際競争力強化や地方都市の活性化、
密集市街地の整備改善など、政策的意義の高い事業の実施により都市再生の推進を図ります。

■賃貸住宅
全国にあるURの賃貸住宅を適切に管理するとともに少子高齢化に対応し、
幅広い世代や多様な世帯が生き生きと暮らし続けられる住まいとまちの実現を進めています。

■災害復興
阪神淡路大震災以降培ってきた復旧、復興の経験を生かして、
東日本大震災や熊本地震などの大規模災害からの復旧、復興を全力で推進しています。

【主な業務内容】
あなたには、上記の事業に関わる"企画、計画"や"設計、工事"などの業務をお任せします。

・建築物の企画、設計、積算、工事監理
・建築物の維持保全
・技術基準の管理、技術開発
・まちづくり構想や事業計画の立案、推進
・行政や居住者など関係各所との協議、調整
・資金計画、プロジェクトの進捗管理 など

***

【充実の教育研修体制をご用意】
■職場内研修/OJT
・各部門の職場でスキルアップのための指導、育成
・人事評価制度を通じた指導、育成

■職場外研修/OffJT
・業務別専門研修
・資格試験受験対策講座
・通信教育講座
・ビジネススキル研修
・セルフマネジメント研修 など
※上記の他、自己啓発を支援する諸制度も整えています。

【さらなるステップアップを!】
多彩な業務を通じて業界内での広い視野を培っていただけるよう、
3年を目安にそれぞれの事業を経験するジョブローテーションを実施しています。

豊富な知見を蓄えることが長期的なキャリア形成につながる環境で、
腰を据えて着実なステップアップを目指していきましょう!

チーム/組織構成
当機構には"まちづくりに関する議論"を活発に行う文化があり、
年齢や職歴を問わず様々なアイデアを発信することが可能です。

実際に民間事業者や自治体に向けた説明資料は職歴の浅いメンバーが中心となって作成。
具体的な部分を自分たちで考えて進めることで、早期から貴重な経験を積んでいだだけます。

■定着率:98.6%

対象となる方

【資格や業界経験不問】■第二新卒や就業ブランクのある方もOK!建築関連の経験者は歓迎します!
【応募条件】
■以下2点の"両方"に該当する方
・大学を卒業、または大学院を修了されている方(短大卒不可)
・2年以上の就業経験を有する方

【あれば活かせる経験】※必須ではありません。
・施工管理など建築に関する実務経験
・意匠や構造の設計経験

【こんな方にオススメ!】
・未経験から技術を身に付けたい
・新しいことにチャレンジしたい
・地域社会に貢献できる仕事がしたい
・安定基盤のもとで働きたい
・将来に向けて長期的なキャリアを形成したい

勤務地

【勤務地により住宅手当支給】
■日本全国各地もしくはシドニーにある拠点での勤務です。

《勤務地一覧》
・北海道、宮城県、福島県
・埼玉県、千葉県、東京都
・神奈川県、新潟県、愛知県
・京都府、大阪府、兵庫県
・広島県、福岡県、沖縄県
・シドニー

※通勤交通費は全額支給します。
※全国転勤が発生する可能性があります。

勤務時間

■9:15~17:40(始業時間変更制度あり)

雇用形態

正社員
試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません。)

給与

経験等を考慮した上、当機構の規定により支給します。
(参考)
・修士了 月給 242,416 円(2023 年度新卒初任給実績)
・学部卒 月給 229,336 円(2023 年度新卒初任給実績)
※東京都・千葉県・神奈川県・埼玉県・茨城県で勤務する場合の地域間調整手当を加算した例
※扶養家族がいる場合には扶養手当を別途支給
※時間外手当を別途支給

【年収例】
・28 歳(担当) 年収約 470 万円
・35 歳(主査) 年収約 600 万円
※東京都・千葉県・神奈川県・埼玉県・茨城県で勤務する場合の地域間調整手当を加算した例
※扶養家族がいる場合には扶養手当を別途支給
※時間外手当を別途支給

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
~700万円

待遇・福利厚生・各種制度

■昇給年1回
■賞与年2回
■通勤手当
■各種社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金)
■企業年金
■財形貯蓄
■扶養手当
■住居手当
■地域間調整手当
■時間外勤務手当
■部分休業制度(時短勤務)

<研修教育制度>
・OJT(職場内研修)
各部門、各職場にて実施。各段階に求められる能力実現に向けての育成・指導
・OffJT(職場外研修)
経験者(中途)1年目研修/業務別専門研修/資格試験受験対策講座/セルフマネジメント研修など
※上記の他、自己啓発を支援する諸制度も整えております。

▼さらにURについて知りたい方は経験者(中途)採用HPへ
https://www.ur-net.go.jp/jinji/chuto/top/index.html

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土曜、日曜)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■有給休暇 
■産前・産後休暇
※直近5年の平均復帰率90%以上
■育児休暇
■介護休暇

企業理念

【URミッション】
人が輝く都市を目指して、美しく安全で快適なまちをプロデュースします。

【URスピリット】
・CS(お客様満足)を第一に、新たな価値を創造します。
・創意工夫し、積極果敢にChallengeします。
・力を結集し、Speedyに行動します。

プロジェクト紹介

■都市再生
・品川駅周辺地区/東京
・虎ノ門地区/東京
・四谷地区/東京
・弥生町三丁目地区/東京
・うめきた地区/大阪 など

■賃貸住宅
・多摩平の森/東京
・コンフォール松原/埼玉
・コンフォール茅ケ崎浜見平/神奈川
・アーバンラフレ星ヶ丘/愛知 など

■災害復興
《災害公営住宅》
大ヶ口地区/岩手
桜木地区/宮城
《市街地整備》
女川町中心部地区/宮城
高田、今泉地区/岩手 など


出典:doda求人情報(2023/10/26〜2024/1/24)

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出典:doda求人情報(2024年5月時点)

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