オアシス株式会社の過去求人・中途採用情報

自社メディアなどを活用し、クライアントの集客、販促のためのリスティング・ディスプレイ広告などの運用
具体的な仕事内容
自社メディアである『元気Web』『元気読本』をもとに、関連企業のサービスのマーケティング活動を展開し、販促をサポートしています。
削いで、削いで尖らせた「ターゲット」と「コンセプト」の戦略に沿って、狙ったターゲットをWEB広告を運用し、緻密で丁寧なアプローチによって集客します。

【具体的には】
・ターゲット、コンセプト、戦略の理解
・WEB広告運用業務（広告入稿、審査対応、キーワードメンテナンス、広告文作成、バナーテスト、サイト改善テスト等）
・運用結果のレポーティング
・WEBサイト、LPの調査（Google Analytics）
・データ集計、分析

【魅力・やりがい】
■真のマーケティング力、稼ぐ力を養う
WEB広告運用においてAIが台頭している昨今、成果に基づいたAIの動きは拡大・効率性において武器になりますが、逆を返せば成果が出ていない状況では使い物になりません。
本来、成果が出ていない新しいものや、これまでのやり方では成果が出ない時にこそ、マーケティング力の真価が問われます。

オアシスの集客は、緻密な分析において削ぎ落し尖らせたターゲットのインサイトを、緻密に深く理解することで、成果への道を開拓していきます。
「狙いのターゲットをどんな手法で、どのように集めるか」成果の出る釣り場を探し、釣り糸を足らすことはAIにはできません。それは人にしかできない仕事です。
もちろんAIで何ができるのかの情報収集は怠らず活用しながらも、自身の目論見をもち、最大の結果を出すためのバランスをとりながら最善な判断をすることが求められます。

それができた時、あなたは自分でお金が稼げる真のマーケッターとなっています。

■組織の成長に貢献しながら、自分の成長も実感

■健康領域という社会貢献性の高い事業

チーム／組織構成
プランニング・クリエーション部：【集客】チームへ配属

★チームプレーで切磋琢磨できる★
マーケティングプロデューサーがアカウントを握り、自分達が集客したターゲットの受け皿をつくる「制作担当」と一緒に、「集客」×「制作」における徹底した「事実（情報収集力）→分析（想像力）→行動」のPDCAに取組むことで結果につなげ、クライアント企業と自社の売上をグロースしていきます。

【大卒以上】業種・職種未経験歓迎
WEB広告運用で結果を出し続けている広告運用マーケターが、仕事を手引きします。
そんな教育環境下で、自分も「結果を出せるプロフェッショナルとして成長したい！」、「広告運用としてもう一皮むけたい！」と前向きに取り組める方大歓迎です。

【歓迎経験・スキル】
■リスティング広告運用経験
■用語など広告運用の基礎知識、広告ツールの使用経験
■WEB広告運用に関するスクール、講座卒業経験

【求める人物像】
■ベンチャーマインドがあり向上心をお持ちの方
■「当たり前のことを当たり前に」高い基準で真摯さをもって仕事に取り組める方
■「目の前の楽しさ」ではなく「未来の自分」のために頑張れる方

〈転勤なし〉本社勤務／中央区日本橋
※アクセス：東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」1a出口より徒歩5分、日比谷線「人形町駅」A2出口より徒歩10分

▼勤務地詳細
東京都中央区日本橋箱崎町36-2 Daiwaリバーゲート16F
※屋内全面禁煙
☆隅田川沿いのリバーサイドオフィスで、夜になると都心の夜景がきれいに見えます！

9:00～18:00（実働8時間、休憩60分）

☆社員の健康にも気を配り、労働環境を整備。仕事の効率や質にこだわり、できるだけ勤務時間内で仕事が終わるようにチーム全体で協力しあっています。
☆毎週水曜日はNO残業デーを実施
■平均残業時間
25時間

正社員
試用期間3カ月（待遇・条件に変更なし）

月給300,000円～400,000円（固定残業代含む）
※固定残業代（45時間分）が給与に含まれます、超過分は全額支給します。
※平均残業時間：20～25時間程度

【内訳】
基本給：223,380円～297,840円
固定残業代：76,620円～102,160円
※前職給与・経験・スキル等を考慮し、決定します。
※毎半期に一度の人事考課制度にて昇給・昇格の評価を決定。昇格することで月給50万円以上の未来も。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■役職手当
■出張手当

■賞与
年2回
■業績連動賞与制度あり
※社内規定、人事考課で条件を満たす場合のみ支給

■昇給
年2回
あり／当社人事評価制度に準じます

■入社時の想定年収
年収360万円
～480万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月3万円まで）
■引越補助金制度
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■皆勤賞制度
■懇親会費用支給制度
■結婚祝い金・出産祝い金制度
■慶弔・傷病・災害見舞

＼ここもポイント／
★「健康ソムリエ」の資格取得★
健康を維持するために必要な知識を知り、病気ではないけれど、なんとなくある不調を根源治癒する術が身につきます。自分自身はもちろんのこと、大切な人の健康管理などに役立てられます。
＼ここもポイント／
・毎朝朝礼で3分程度の運動時間を取り入れるなど、社員の心身の豊かさを追求しています。
・毎週水曜日はリフレッシュデーを実施（定時退社）。心身のリフレッシュや習い事など、メリハリをつけた働き方を推奨しています。

＜年間休日＞
122日
（2022年度実績）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
☆女性も多数活躍中☆
産育休暇の取得実績もあり、ライフイベントに左右されずに、長く働き続けられる環境です。子育てしながら活躍する女性社員も活躍中！

【健康ソムリエ】理念である「健康」とは何かを示す根幹事業
目指すべき健康とはどんな状態か？どうすれば健康でいられるのか？自分が健康であるための術を身につけ、知識だけでなく実際に日々の生活に養生（健康のための工夫）を取り入れるところまでをゴールとした教育講座で、健康にむかって自分の足で歩めることを目指します。

【自社メディア】ターゲット別養生となるメディア事業
ヘルスケア市場の主軸世代であるシニアと、20代のビジネスパーソン。それぞれターゲットあわせたメディアを運営し、こころとからだの養生をそれぞれの世代ニーズに合わせ、高付加価値マーケティングの考えのもと情報提供しマネタイズにつなげています。