マイシアターＤ．Ｄ．株式会社の過去求人・中途採用情報

クラウドサービス導入、業務アプリ改善、協力会社との連携、インフラ整備などを幅広くお任せ
具体的な仕事内容
社内SEとしてシステム関連を網羅的にご担当いただきます。
会社全体の動きを把握し、裁量大きく働けるポジションです！

―■具体的な業務■―
□業務アプリケーションの導入・改善
└外部の協力会社との打ち合わせ
└ユーザー（社員）へのヒアリングによる要件定義など
□ネットワークやサーバーに関する業務
□PCなどデバイス管理
□セキュリティ対策関係
□クラウドサービスの導入　など

システムの保守・運用は外部委託。
上記全てのご経験がなくても、IT全般の基礎知識がある方ならご活躍いただけます。

★Point
単に新しいものを導入するだけでなく「会社や事業にどんなメリットがあるか」「長期的に運用できるか」といったロジカルな視点を大切にしています。

―■当社の働き方■―
《1日7h勤務》
勤務時間が10：00～18：00（休憩60分）のため、朝もゆっくりで自分の時間を確保できます。残業を含めても1日8h程度の拘束時間です。

《リモートワーク積極導入》
職種を問わずリモートワーク導入中。
自宅でもオフィスと同様に働ける環境づくりを進めています。

《趣味もしっかり充実》
土日祝休、年休120日以上で有休も取りやすい環境。
社員自身も、映画やライブなど趣味に勤しんでいます！

―■マイシアターD.D.とは■―
当社では映像作品を権利元からお預かりし配信事業者に対して提供しています。

☆お預かりしている作品
映画：約3500本（権利元約270社）
アニメ：約400作品（権利元約40社）※話数にして約9000話！

☆販売先となる配信プラットフォーム
AmazonPrimeVideo、Netflix、Hulu、U-NEXT、ABEMAなど約40社・50サービスに対応！

作品・販売先いずれの規模も業界内トップクラス！
あなたのイチオシ作品の配信にも実は当社が一役買っているかも！

チーム／組織構成
経営管理部　14名（うち情報システムグループ　1名）

■男女比：4：6
■年齢構成：20代：3名、30代：7名、40代：4名
■定着率：直近1年間：95％

開発環境
■使用ソフト・ツール
Google Workspace（メール、スケジュール、共有）
Box（サーバー）
backlog（プロジェクト管理）
ジョブカン（ワークフロー、勤怠管理）
カオナビ（人事評価）

【大卒以上】IT全般の基礎知識をお持ちの方／社内SE経験者・新しい取り組みに意欲がある方は歓迎します
【必須要件】
■IT全般に対する基礎知識をお持ちの方
■「基本情報技術者」取得程度のスキルをお持ちの方
（資格は必須ではありません）

【歓迎要件】
■社内SEのご経験がある方
■クラウドに関する知識が豊富な方
■新たなプロジェクトにチャレンジしたい方

＜下記のご経験がある方は歓迎！＞
インフラ／業務アプリ／ミドルウェア／セキュリティ対策
Salesforce／BIツール／DWH　など

＜こんな方はご活躍できます＞
・会社全体の業務効率化を図りたい
・社内SEとして更なるスキルアップがしたい
・働きやすい環境で腰を据えて取り組みたい

※業界未経験歓迎
※社会人経験10年以上の方歓迎

【転勤なし／リモートワークOK】

東京都港区白金台5-12-7 MG白金台ビル7F

☆リモートワーク推進中！
社員のほとんどがリモートワークを活用しています。
特定の出社日もありません。（入社後、数日間はオフィス勤務となります）

※受動喫煙防止対策：敷地内全面禁煙／屋外喫煙所あり

10：00～18：00（実働7時間／休憩60分）
■平均残業時間
25時間

程度　☆通常1日7h勤務のため、残業を合わせても1日平均8hほどの勤務時間です！

正社員
試用期間3カ月
※給与・福利厚生などの雇用条件は試用期間経過後と変わりません

月給35万円～46万円（固定残業代含む）
☆スキル・経験・能力・前職給与等を考慮して決定します

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月8万5000円～11万円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

――――――
◇時間外の緊急対応はありません
――――――
社内システム業務がメインなので、エンドユーザーは当社社員。
そのため稀なケースを除いて休日や夜間の緊急対応などはありません。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■リモートワーク手当（300円／1日）

■賞与
年1回
（1月支給）

■昇給
年1回
（12月の評価に基づき1月より昇給）

■入社時の想定年収
年収460万円
～650万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■フレックス制度
■フリードリンク制
■服装自由（私服通勤OK）
■時短勤務制度
■産休育休制度

＜入社後の流れ＞
入社後2、３日はPCのセットアップや、会社・事業の流れなどについて研修録画資料などを用いて学んでいきます。その後はOJTで先輩がサポートしながら、徐々に業務をお任せしていく予定です。

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（7日間）
■夏季休暇
（5日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度10日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり／5名取得済み。現在2名取得中）
■育児休暇
（取得実績あり）

◇見える化された人事評価制度
毎年社員全員とビジョンを踏まえた目標設定を行い、年3回の面談時に進捗をヒアリング。
20～30項目の可視化された評価シートに従って、12月に役割・能力を評価します。

◇昇給
評価に合わせて等級等号がアップ。1回で平均8000円、中には2～3万円UPするメンバーも！
高いモチベーションで仕事に臨んでほしいと考えています。

◇キャリアパス
定期的にビジョンや挑戦したいことをヒアリングし柔軟に仕事をお任せしています。適性に合わせた部署異動も可能です。「1人1人にとって最適な環境で仕事に励んでもらいたい」という思いがあるので遠慮せず共有いただきたいです。

Amazon Prime Video、AppleTV、Netflix、U-NEXT、Hulu、ABEMA、FOD、GYAO!ストア、Google Play、クランクイン！ビデオ、J:COMオンデマンド、dアニメストア、DMM TV、Disney＋、dTV、TELASA、ニコニコチャンネル、HAPPY!動画、Paravi、BANDAI CHANNEL、ひかりTV、VideoMarket、ビデックス、ふらっと動画、milplus、ムービーフルPlus、YouTube、RakutenTV、WOWOWオンデマンド
…など（順不同）