株式会社オンデーズ(OWNDAYS)
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社オンデーズ(OWNDAYS)の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 4件あります!
株式会社オンデーズ(OWNDAYS)の 募集が終了した求人
アイウェア販売/残業月10h程度・SNSで話題のコラボ多数
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【研修充実・未経験歓迎】各店舗での接客・メガネ販売/ノルマなし/リモート活用など業務効率化推進中
具体的な仕事内容
OWNDAYSの各店舗にて、接客・販売、視力検査、メガネの加工・調整などを担当いただきます。
お客様一人ひとりのご要望やお悩みに応え、ぴったりのメガネをお届けする仕事です。
★「必需品」だから売りやすい!
お客様のほとんどは、「視力が悪くなった」「パソコンで目が疲れるようになった」など、ご来店の時点ですでにメガネを必要としています。
購入に前向きなお客様への接客が多いので、販売職の経験がない方でも始めやすい仕事です。
★「客層」が幅広いから面白い!
対象となるお客様の性別や年代が幅広いので、さまざまなお客様にアプローチできます。
一人ひとりのライフスタイルに合わせて提案するので、接客にも飽きることがありません。
洋服の好みなども含めたトータルコーディネートができる面白さも特徴です。
▼▼社内研修充実!未経験でも大丈夫▼▼
<本社にて2週間の研修>
接客やメガネ加工のやり方など、当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー。
基本的な知識やスキルなど一通りの流れを身につけます。
<店舗配属>
入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月。
先輩が丁寧に指導・フォローを行います。
<その後も>
基礎研修やSNS研修、技術研修等、充実した研修制度があり、スキルアップが可能です。
研修動画もあり、いつでも復習ができます!
「眼鏡加工検査技士」「フロアスタッフ検定」といった社内資格を設け、自分のレベルを客観的に把握し、自信につなげることができます。
\働きやすい環境/
◎残業は月平均10h程度:店舗の導線改善など、営業の効率化など改善を進めています。
◎出産準備特別休業期間:産前産後・育児休業とは別に産前休業前の30日間を休業期間とし、給与全額支給としています。
◎めっちゃホリデー制度:最長30連休を取得できます
チーム/組織構成
★20代が約6割と若手が活躍しています。
★中途入社は約6割、多様なバックグラウンドを活かして活躍しています。
■男女比:約70%が女性。また、全社員の約60%は中途入社者です。
■年齢構成:平均年齢は29歳。管理職にも30代の人が多く、現場の声が形になりやすい会社です。
■定着率:新卒入社3年後の定着率は90%以上。産休後も活躍する人は、中途入社者にも多数!
【未経験歓迎】おしゃれに興味がある方は大歓迎! ★新規出店あり!オープニングスタッフも大募集
今後も新規出店を予定しており【増員募集】を行っています。事業拡大のため、多くの方とお会いしたいと考えています。接客経験は必須ではありません。積極的にご応募ください!
★メガネに詳しくなくても大丈夫!
【こんな方も歓迎します】
□将来も安心できる環境で、再スタートを切りたい
□勢いのある若い会社で、組織と一緒に成長していきたい
□人と出会うのが好きで、刺激しあえる環境で頑張りたい
□目標をもって自分を成長させていきたい
□キャリアに迷いたくない・キャリアの選択肢が幅広い環境で働きたい
※職種・業種未経験OK
※学歴不問
※第二新卒の方、社会人経験・正社員経験のない方も歓迎
活躍しているスタッフのほとんどが、「メガネの知識は無い…けど、人と接することが好き!」このような気持ちで入社しています。今は、「人と接することが好き」「話すことが大好き」このような気持ちだけでOK◎
★転居を伴う転勤なし
★U・Iターン歓迎
\オープニングスタッフ募集店舗/
・神奈川県(横浜市)
・浜松メイワン店(静岡県浜松市)
・PIVOT CROSS店(北海道札幌市)
・イオンモール大垣店(岐阜県大垣市)
<募集店舗一覧>
■北海道
■東北
秋田県、宮城県、福島県
■関東
東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、栃木県、群馬県
★7月、神奈川県横浜市に新店OPEN予定
■東海
静岡県、三重県
■北陸
石川県、富山県
■中部
愛知県、岐阜県
■関西
大阪府、兵庫県
■中国・四国
岡山県、島根県
■九州・沖縄
福岡県、宮崎県、長崎県、佐賀県、大分県、沖縄県
シフト制/9:00~22:00の間で実働8時間、休憩1時間
※時間帯は店舗の営業時間により異なります
★時短勤務制度あり
育休復帰後は時短勤務制度を利用可能。
└月18日勤務(土日祝休みも可能)、6時間勤務(残業なし)
■平均残業時間
10時間
/店舗により異なりますが、繁忙期を含めても平均10時間程度です。
正社員
地域社員での採用/地域で長く活躍していただくためのポジションです。転居を伴う転勤はありません。
※試用期間:3カ月(期間中の待遇に変動なし)
月給21万円~27万円
◎経験・ご年齢などを考慮し決定します。
<給与にプラスしてもらえる手当>
■通勤交通費全額支給(上限10万円/月)
■資格手当(眼鏡加工技師検定)
■勤続手当
■時間外手当
■休日出勤手当 など
<モデル月収>
■J5店長(入社3年目)32万円
■J1店長(入社7年目)47万円
■昇給
年2回(5月、11月)
■入社時の想定年収
年収300万円
■社員の年収例
年収540万円(25歳/旗艦店店長)
年収720万円(27歳/スーパーバイザー)
年収1,020万円(36歳/エリアマネージャー)
■社会保険完備
■社員割引
■通勤交通費全額支給(上限10万円/月)
■社内FA制度
■社内キャリア制度
■店舗によっては車通勤可・駐車場完備
■福利厚生マイレージ「STAPA」
■英会話研修
■報奨旅行
■社内ワーキング・ホリデー制度 など
<年間休日>
108日
<休日・休暇>
シフト制(月9日)
■慶弔休暇
■有給休暇
(入社6カ月経過後から、年10日以上)
■産前・産後休暇
(取得率100%)
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇 など
■時短社員制度
…6時間勤務・残業なし・土日祝休み。お子さんの小学校低学年修了まで利用可能。
■めっちゃホリデー制度
…公休日数をカスタマイズし、7日間~最長30日間の連休を取得可能。
■出産準備特別休業制度
…産前休業前の30日間を休業期間とし、その間は給与全額支給。
※参考:2021年度の育児休業取得者は29名
■男性育休100%義務化
当社では、感染症対策としてはもちろん働き方改革の一環として”リモート”の活用にチャレンジしています。
★リモート視力測定を全店舗で導入!
『視力測定』をリモートで行う独自サービスを開発。店舗に設置された視力測定器を本部にあるコントロールセンターにて遠隔操作し、モニターを通じてお客様と会話をしながら測定を行っていきます。
接客の場での新しい試みに大きな注目をいただき、各メディアでも紹介いただいています!このような取り組みを今後も積極的に取り入れ、接客現場の業務効率アップを推進、【労働時間30%削減】を目指しています。
スタッフとして経験を積めば、店長に昇格。その後は、スーパーバイザーやエリアマネージャー、人事、商品開発、社内システム担当など、さまざまなキャリアを選択できます。役職は「やりたい人がやる」の理念に基づき、立候補制です。
【役職者になるためには…】
社内資格を取得することで、店長やマネージャーに立候補できます。
▼3級…基本知識や接客マナーの基本ができている
▼2級…店長に立候補できるレベル
▼1級…トレーナーとなり、人に指導できるレベル
▼特級…オンデーズのスペシャリスト
メガネ屋さんが知る、「メガネのアレコレ」を聞いてみました!!
■働いているスタッフの半数以上は<伊達メガネ>
メガネ屋さんで働く人はみんな、目が悪いなんてことはありません!ファッションの一つとして、メガネをかけたり、コンタクトにして伊達メガネをかけたり、さまざまなスタッフがいます◎
■顔の形によって、<おススメするメガネは変わる>
例えば…
丸顔さんの場合:なるべく細身の眼鏡をすると、顔全体がスッキリしておススメ!
面長さんの場合:面長な部分を強調させないように、幅があるメガネがおススメ!
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出典:doda求人情報(2024年4月時点)