株式会社平山の過去求人・中途採用情報

【機械のドクター】設備保全でモノづくりを支える業務です。
具体的な仕事内容
自動車や半導体、医療機器メーカー、乳製品の食品工場など、勤務先は大手メーカーを中心とした製造現場です。希望をもとに勤務先を決定致します。

■具体的な業務内容
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▼点検業務
機械に異常がないか、点検表を元に確認します。古くなった部品や摩耗した部品がないか確認し、必要があれば交換対応等を実施。トラブルを未然に防ぐ重要な業務です。

▼修理業務
機械が故障し動かなくなった時や、設定とは違う動きをした時は、修理対応を行います。故障の原因を探り、故障個所を特定したら、修理を行い早急な復旧を目指します。
★対応がうまくいったとき感謝の言葉を頂ける等、縁の下の力持ちとしてやりがいを実感できます。

▼機械トラブル対応
修理業務と共に、機械の持つ性能を100％駆使できるよう各種設定微調整を行います。

▼定期巡回
機械に異常がないか、正常に動いているかを各所見回り確認をしていきます。

▼各種報告書作成
一日の業務報告書や引継ぎ報告書、機械の手順書等書類作成をします。

■イチから着実に身につく研修制度
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2年前から稼働した専用の研修センターで、最新の設備を使用して、設備保全のスキルをイチから学ぶことができます。1カ月半程度の研修では、技術的なことはもちろん、ビジネスマナーやコミュニケーションスキルなども学べるため、社会人経験がない方でも、総合的なスキルを身につけることが可能です。

研修終了後もセンターでは業務内容や技術面の相談にのり、スキルアップをいつまでも応援するので、ぜひご活用ください。
★研修期間中も月給25万円です。

■活躍可能なフィールド（一部抜粋）
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■自動車製造等の設備保全業務全般
■エンジン組み立てや製造機械の保守・メンテナンス
■定期点検・部品点検
■産業用機械ロボットの修理メンテナンス
■半導体製造検査設備の保全業務
…その他様々な業種でご活躍いただけます！！

チーム／組織構成
20代～40代のさまざまな年代の社員が活躍しています。前職は工場スタッフ・販売スタッフ・エンジニアなど、未経験で入社した20～30代の先輩が多数、モノづくりの現場で活躍中です。

＜学歴・経験不問／大量募集＞◎文系・理系問わず未経験者大歓迎◎意欲・人柄を重視◎採用予定人数5名以上
◎社会人未経験・第二新卒の方も大歓迎！

【求める人物像】
◎ひとつでも該当される方はぜひ、ご応募ください！
■研修制度が整っている会社で働きたい方
■手に職をつけたい方
■粘り強く一つのことをやり遂げる方
■機械設備（車や工具等）に興味がある方
■ものづくりに興味のある方、好きな方

【U・Iターン歓迎／希望の勤務地を考慮】

■研修センター
株式会社平山 関東研修センター
東京都福生市東町10-1 NTビル3-3階B

研修期間中は社宅の利用が可能です。寮費等は会社が負担しますので、費用の心配なくスキルを身につけられます（規定あり）。

研修終了後は、以下の場所にある製造現場から希望を考慮して配属を決定します。

■東京都　羽村市、日野市
■群馬県　伊勢崎市
■茨城県　つくばみらい市、下妻市、古河市
■神奈川県　小田原市、横浜市
■静岡県　富士市
■兵庫県　小野市
■大阪府　堺市
■山口県　山口市、下関市

※配属先では社宅を利用することが可能です

8:30～17:30　実働8時間（お昼12:00～13:00）
※研修後は配属先カレンダーにより異なります
■平均残業時間
配属先によって異なります

正社員

月給25万円以上
※経験やスキルを考慮して加給・優遇します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業代（全額支給）
■交通費（全額支給）
■深夜手当（全額支給）
■休出手当（全額支給）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～400万円（初年度）

■社員の年収例
450万円／入社2年目
550万円／入社3年目
※部門の設立が3年目になるため、以降の実績なし

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社員寮完備
■赴任旅費、引越費用当社負担あり
■作業着支給
■ロッカーあり
■昇格制度あり
■ギフト券支給（誕生日や、在籍期間などに応じて支給）
■eスポーツ支援制度

＜年間休日＞
配属先カレンダーによります

＜休日・休暇＞
■週休二日制
※配属先により休日のシフトは異なります
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社半年経過時に10日間を付与）
■産前・産後休暇
■介護休暇

まずは設備保全の基礎、工具の使い方から覚えていきます。基本的には手を動かして学ぶことを大切にしており、自転車の分解・組み立てなども研修プログラムに入っています。その他にも、配線やシーケンス制御、電子機器など実機をつかって学習します。

研修は少人数制で実施。講師が習熟度を確認しながら研修を行うので、着実にスキルが身につく環境です。また、適正のチェックと希望配属先をヒアリングし、配属先を定めてから、その現場に即した技術を習得するので、安心して現場で勤務することができます。

配属後も技術やマネジメントに関する研修を受けられるため、継続的にスキルアップしていただけます。

8:30～9：30　前日の確認・計画立て
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9:30～12：00　点検作業
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12:00～13：00　お昼休憩
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13:00～16：00　修理・メンテナンス作業
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16:00～17：30　各種書類の作成、次の日の作業計画確認
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17:30～　退勤　お疲れさまでした！

居酒屋店長、花屋、給食の調理スタッフ、郵送業、営業職、介護業界他、多種多様な職種・業種から当社へ入社いただいております。
未経験・第二新卒から広く採用を手掛けております。入社後の研修が十分に整っており、どなたでもプロフェッショナルへと歩んでいけます。

技術や現場のことはもちろん、今後も社員の私生活の頑張りもサポートしていきます。