株式会社シダーの過去求人・中途採用情報

【リハビリ特化の施設】入居者様の夢・目標を叶えるサポートや、日常生活のお手伝い、イベント企画・実施等
具体的な仕事内容
上記の他、
・楽しい行事(イベント)の企画・進行
・手先や身体を動かす為のゲームやレクリエーションの実施　など。

ラ・ナシカは、リハビリに注力した施設なので、
入居者様は比較的症状が軽い方が多く、みなさん、と～っても元気なんです！

日々の運動は、時間ではなく消費カロリーを計算し目標を設定！
入居者様と二人三脚で、夢・目標を叶えるサポートを行っています。

★平均介護度『２．４』
介護度１～２の自立した入居者様が多く、施設は明るく楽しい雰囲気です。
リハビリに注力した施設なので、元気な入居者様がたくさん！

【手厚い教育制度！育成カリキュラムをご用意】
入社後は、カリキュラムに沿って成長できるので安心！
1日の流れや1週間の流れなど、細かな育成カリキュラムがあります。

例えば、最初の1週間はお茶出しや血圧を測るなどの
先輩スタッフのサポートからスタートし、
2週目からは徐々に入居者様と触れ合いながらケアに入って頂きます◎
1ヶ月間、繰り返し業務を行いながら成長することができますよ！

チーム／組織構成
【リハビリに関する知識がなくても大丈夫！】
介護職30名の他、理学療法士・作業療法士など専門スタッフもいますし、
リハビリのマニュアルがあるので、安心してスタート可能！

ゲーム感覚で楽しめるリハビリ方法を試してみたり、
目標達成に近づいたら、みんなでお祝いしたり。

出来なかったことが、実際にできるようになるのは
あなたのサポートがあってこそ！入居者様の人生を変える仕事です。
「ありがとう！」の言葉はすごく嬉しいですし、やりがいに！

みんなが一つのフロアに集まって楽しく体操を行ったり、
時にリハビリ機器などを使用しながら、ワイワイと明るく取り組んでいます◎

■組織名称：無資格・未経験OKの介護スタッフ　※入社後の職種変更なし（希望考慮）
■男女比：男女ともに活躍中
■年齢構成：20～50代以上の幅広い年代が活躍
■定着率：定着率95.5％

無資格・未経験OK！　◎学歴・年齢・経験不問！　※介護職員初任者研修修了(旧ヘルパー2級)以上、歓迎
※ブランクOK！
※介護福祉士資格を持っている方、歓迎！


【無資格入社→最短3年で管理者の実績あり】
サブリーダーやリーダー、希望者は副管理者・管理者も目指すことができます。
施設長の他、担当エリアの施設を統括するブロック長や地区担当、
本社の係長・課長・部長・役員など各役職へのステップUPの途も◎

★実務者研修、介護福祉士、ケアマネ等の資格取得サポートもあり！
・受験費、交通費、研修費すべて支援
・スクーリングは出勤日扱いなので安心
・試験日の直前には、集中講義を実施※定時内！

＜大阪市鶴見区・住之江区・此花区・堺市堺区から選択OK＞
※全施設、最寄り駅から徒歩5～10分以内！
※面接は、各施設で行います。

【A】ラ・ナシカつるみ／大阪市鶴見区今津北3-8-3
・JR 徳庵駅から徒歩10分　
・JR 放出駅から徒歩15分　

【B】ラ・ナシカすみのえ／大阪市住之江区北加賀屋5-4-34
・地下鉄 北加賀屋駅(4番出口)から徒歩5分

【C】ラ・ナシカこのはな／大阪市此花区西九条1-7-9
・各線 西九条駅から徒歩5分

【D】ラ・ナシカかみいし／堺市堺区神石市之町14-13
・JR「津久野」駅から徒歩10分


※迷ったら遠慮なくご連絡下さい
※自転車・バイク通勤OK！
※車通勤も応相談

■日勤／実働7時間30分！ (A)～(D)のシフト制
(A)6:30～15:00
(B)8:30～17:00
(C)11:00～19:30
(D)13:00～21:30

■夜勤／実働10時間と短め！
21:00～翌9:00(休憩2時間)
※[契]研修終了後に夜勤スタート
■平均残業時間
10時間

程度(5分単位で手当支給)

正社員／契約社員
※研修・試用期間3ヵ月／同条件

※契約社員は1年ごとの契約更新(基本更新)
ほとんどのスタッフが契約社員から正社員にステップアップ！
正社員を見据えた採用です☆

■[社]月給23万7400円～35万6630円
【別途、手当あり】
・住宅手当(月1万円／世帯主)
・家族手当(配偶者 月1万円、子ども 1人につき月4000円)

※以下一律手当を含む
資格手当(1万円)、夜勤5回分(1万円／1回2000円)　※超過分別途支給

■[契]月給20万9475円～24万円
※深夜割増手当は夜勤5回分(1万円／1回2000円)含む。超過分別途支給

＜＜賞与年3回！＞＞
賞与年2回+処遇改善賞与(年21万円※昨年度実績）


※経験・能力を考慮

■賞与
年3回
(年2回([社]3.2ヶ月分)＋処遇改善賞与(年21万円)※昨年度実績)

■昇給
年1回
(実績：[社]1月あたり1400～2180円、[契]1時間あたり30円～)

■入社時の想定年収
年収300万円
以上／20代(無資格入社)

■社員の年収例
年収400万円以上／入社2年目・40代(介福)　※家族手当など含む

退職金制度
財形貯蓄制度
社員持株制度
処遇改善手当(月2万5000円)
特定処遇改善手当(月5000円～1万円)
住宅手当(世帯主 月1万円)
家族手当(配偶者 月1万円／子1人 月4000円)
役職手当
資格手当(介福・社福・社会福祉主事 月1万円／実務者研修 月2000円)
残業手当(5分単位)
出張手当
社会保険完備
交通費支給([社]月2万4000円迄、[契]月1万5000円迄)
制服貸与
資格取得支援
外部講習費支給
プリセプター制度
ミニボーナス
正社員登用★正社員になると、家族手当や住宅手当など福利厚生さらに充実！
※各種規定有

【キャリアプラン多数】
・リハビリに特化した『トレーナーコース』
・施設長などを目指す『管理者コース』
・施設の環境を整える『美化サービスコース』
など、希望に合わせて選べるキャリアプランがあります！

「合格手当」や「リーダー手当」もあり、勤続年数に併せて収入面も安定！
もちろん、いち現場スタッフとして活躍して頂くこともOKですよ◎
＜＜パートも同時募集中！無資格・未経験OK＞＞
いきなり社員は不安という方は、パートからのスタートもOK！
週3日～OKのスポット勤務と、週5日フル勤務から働き方選択OK☆

【フルタイム勤務】
・時給1280円～
・社員と同シフト（夜勤割増あり）
・月9～10日休み(シフト制)

【スポット勤務】
・時給1180円～
・6:30～21:30内で時間相談OK！
・週3日～OK(曜日相談OK)

ご希望の方は、お気軽にお問い合わせください◎

＜年間休日＞
112日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
月8日◎希望休3日(土曜・日曜の希望休みも可)
■慶弔休暇　
■有給休暇　
(100％消化もOK)
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得実績あり
■介護休暇
＜1週間のシフト例＞
[月]早出(A)
[火]日勤(B)
[水]休み
[木]日勤(C)
[金]夜勤
[土]夜勤明け
[日]休み

他施設では16時や17時の夕方から翌朝までが多いですが、
当施設は21時スタートなので、夜勤の負担も少なめなんです！
慣れるまでは先輩が一緒なので安心◎

0～4時内で、交代で2時間の休憩もあります。
シフトは、夜勤明けは基本休みor夜勤になりますので、
「ほとんど寝ずに連日…」なんてことはありません！

【夜勤の流れ(例)】
21時～　消灯・申し送り
22時～　定時巡回(他、23時／2時／4時)
※0～4時内で休憩2時間(交代制)
※定時巡回の合間で、コール対応や夜勤記録、物品の補充など
6時～　起床準備
7時半～　朝食
8時半～　後片付け・朝礼・申し送り
9時　おつかれさま☆