プラント機工株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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プラント機工株式会社の過去求人・中途採用情報
プラント機工株式会社の 募集が終了した求人
配管・機械工事の施工管理/定時退社/年休120日・土日祝休み
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【完全週休二日(土日祝)&残業少なめ】配管・機械・土木工事の施工管理
具体的な仕事内容
【具体的には】
現場が円滑に進むように、
工程・品質・安全の管理や、人員の配置などを行います。
・工程管理
・人員、資材手配
・他業者や協力業者との打ち合わせ
・現場巡回、品質・安全管理
・工事に関わる原価管理、予算管理
東京営業所では、1都3県が主な現場になる見通しです。
古くなった設備を新しくしたり、新たに設備を作り上げたり
水処理に関わる仕事が中心になります。
■受け持つ現場は1つだけ!
1監督・1現場を徹底しており、1つの現場に集中できます。
工期は短いもので1~2日、長いもので1~2年です。
現場によって土木、管工事、機械の据え付けの工事会社など
専門性のある複数の協力業者と仕事をします。
■日本有数の施設を手がけた実績があります。
特に浄水場や下水処理場の施工を得意としております。
他にも数々の水関連のプラントを手がけ、業界でも有数の実績を誇ります。
単に施工管理を行うだけではなく、設計内容についても、
元請け会社に提案できる関係性を構築しています。
チーム/組織構成
施工管理を担当する社員は現在11名。20代~60代のベテランまで、幅広い層が活躍しています。
社内のメンバーとお互いにフォローしながら業務をこなしていきます。
■年齢構成:20代~60代までの幅広い層が在籍
■定着率:平均勤続年数15.3年/働きやすい環境が、高い定着率に繋がっています。
【学歴、経験不問】◆ワークライフバランス重視の方に最適
<応募資格>
◆普通自動車運転免許をお持ちの方
<こんな方は当社にピッタリ>
■資格を活かして働きたい方(土木・管工事施工管理技士1級・2級など)
■施工管理の実務経験がある方(建設業)
■安定した環境で腰を据えて働きたい方
■プライベートの時間を大切にしたい方
■社会貢献度の高い仕事に興味のある方
■当採用枠では人物重視の採用です。
・コミュニケーション能力の高い方
・意思の強い方
・協調性をお持ちの方
・責任感を持って仕事に取り組める方
<東京営業所 ※10月開設>
東京都港区赤坂5丁目‐4‐13―ホワイト赤坂6階
■転勤なし
■現場へは直行直帰となります
9:00~18:00(所定労働時間7時間45分・休憩75分)
【残業はほとんどありません】
平均で月5時間程度。
プライベートを大切にしていただけます。
【自宅から現場まで1時間半以上かかる時は「出張」扱いとなります】
頻度は多くありませんが、遠方の通勤が難しい現場を担当いただく場合も。
そんな時は、現場近くのウィークリーマンションを会社が手配し、スムーズに通勤できるよう、配慮します。
自宅に帰る際の交通費などは会社が負担しますので、ご安心ください!
■平均残業時間
5時間
程度
正社員
※試用期間3ヵ月間(期間中の条件・待遇に変動はありません)
■資格保有者・経験者の場合
初年度年収例:490万円~700万円
月給35万円~50万円(固定残業代含む)+賞与年2回
■未経験者の場合
初年度年収例:364万円~420万円
月給26万円~30万円(固定残業代含む)+賞与年2回
※経験・能力・年齢などを考慮し、決定します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万9000円~9万7000円含みます。
上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
※基本的な月平均残業時間は5h程度です
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
家族手当、住宅補助(規定あり)
仕事に必要な資格は、入社後にすべて費用会社負担にて取得することが可能です。
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収364万円
~700万円
■社員の年収例
28歳(入社2年目)/400万円
30歳(入社4年目)/460万円
40歳(入社3年目)/580万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■家族手当(配偶者:5,000円、子:5,000円/月)※規定あり
■住宅補助(1万円/月)※規定あり
■役職手当
■職能手当
■資格取得支援制度(資格試験の受験費用を全額負担します)
■資格手当
■再雇用制度
■ベネフィットステーション加入
■退職金制度
<年間休日>
123日
(2022年実績)
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
※会社カレンダーにより出勤日あり/振替休日あり
■年末年始休暇
(5日)
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(年10日/高い取得率:平均有給取得9.9日/年)
有給休暇も気兼ねなく取得できます!
中には、取りすぎて足りなくなった……という社員もいるほど。