株式会社阿部蒲鉾店の過去求人・中途採用情報

【販売・接客経験者歓迎／キャリアUPのチャンスあり】笹かまぼこの販売＆お店づくりにチャレンジ！
具体的な仕事内容
仙台を代表するグルメ、「笹かまぼこ」。
地域に根差し、80年以上の歴史を持つ当社で、販売・接客を始めとしたお店づくりをお任せします！

◇具体的なお仕事内容
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■店舗を訪れたお客様への接客・販売
■売り場づくり（季節ごとのディスプレイなど）
■商品発注などの事務作業
■アルバイトスタッフの教育

◇働きやすさ抜群！
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◎平均残業月9h程度
◎有給取得率80％以上！
◎転居を伴う転勤なし！宮城に根付いて活躍できる
◎産休・育休取得＆復帰率100％
※お中元・お歳暮の時期は月20h程度残業が発生しますが、その他の時期は残業ほぼゼロです

◇若手の意見も積極的に取り入れる社風
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お客様への提案の仕方や、ディスプレイなど、
「こうでなくてはならない」というルールはありません。
お店のみんなと「こんな風にしたらどうかな？」と、
アイデアを出し合いながらお店づくりにチャレンジできます。

（例えば…）
・お客様が手にとりやすい、バラエティパックを商品化！
・季節の商品に合わせた巨大ディスプレイを設置

◇個人ノルマなし！
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「一人で頑張る」ではなく、「皆でチームワークを発揮してがんばる」のが私たちのスタイルです。

◇研修＆フォロー体制も完備！
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■入社1日目：座学研修
食品や衛生の知識、当社製品について、
接客の基本など、座学を交えて研修を行います。

■入社2日目以降：OJT研修
店舗へ配属！
まずは店長からお店の特徴や、
接客の流れなどをレクチャーします。
※店舗によっては、接客講習などを行う場合があります

■その後も…
定期的に人事担当がフォロー面談等を行います。
もちろん、周りの先輩にもいつでも相談OKですが
困ったことがあれば聞かせてくださいね！

チーム／組織構成
お店によりますが、1店舗あたりの人数は4～6名ほど。
ほとんどが女性＆未経験スタートのメンバーばかりです。

「仙台に根付いて働きたい」
「若手でも活躍できる環境が良い」
など、さまざまな想いで入社した先輩が活躍しています。

★女性リーダーも多数活躍中！
★20～30代の店長も多数活躍中！

■男女比：男性1：女性9

【何かしらの販売・接客に携わった事がある方】正社員デビュー・食品販売をしていた方は尚歓迎！
★業界経験は問いません
★正社員経験も問いません！
「フリーターから、正社員になりたい」という方も歓迎です♪
★社会人経験10年以上の方も歓迎します

《　必須　》
何かしらの販売・接客に携わった事がある方（年数不問・アルバイトでも可）

《　1つでも当てはまる方は歓迎　》
◆ポジティブに、明るく対応できる方
◆色々な仕事にチャレンジしたい方、成長意欲がある方
◆個人プレーより、チームワークを大切に働きたい方
◆物事を素直にとらえられる方
◆変化に対して、柔軟な対応ができる方

《　こんな方は優遇します　》※必須ではありません
◎普通自動車免許（AT可）をお持ちの方

【転居を伴う転勤なし／U・Iターン歓迎／宮城県内のいずれかの店舗に配属！】

■本店／仙台市青葉区中央2-3-18
■エスパル仙台店／仙台市青葉区中央1-1-1エスパル仙台本館 B1F エキチカおみやげ通り
■仙台駅おみやげ処8号店／JR仙台駅 2F 駅弁屋祭さん「西」向い
■仙台駅おみやげ処2号店／JR仙台駅 2F エスパル仙台側
■松島寺町店／宮城郡松島町松島字町内58
■三越店／仙台市青葉区一番町4-8-15
■藤崎店／仙台市青葉区一番町3-2-17
■泉インター店／仙台市泉区七北田字新田3-1
■吉成店／仙台市青葉区吉成1-17-9
■大河原店／柴田郡大河原町新東20
■古川台町店／大崎市古川台町9-8
■イオンモール新利府 北館店／宮城郡利府町利府字新屋田前22
■イオンモール富谷店／富谷市大清水1-33-1
■イオン名取店／名取市杜せきのした5-3-1

★屋内原則禁煙（喫煙専用室設置・喫煙専用室以外の対策あり）
※配属先の商業施設等の規定による

■1年単位の変形労働時間制
（1週間の平均労働時間40時間）

＜シフト例＞
※店舗営業時間が【10：00～21：00】の場合
（1）09：00～18：00
（2）10：00～19：00
（3）12：30～21：30

※店舗によって勤務時間は異なります
■平均残業時間
9時間

程度

正社員
試用期間3カ月：待遇に変動はありません

月給19万円～25万円＋各種手当＋賞与年2回

※あなたの経験、年齢を考慮し当社規定により決定します。
※残業代は1分単位で支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（上限あり/月4万円まで）
■残業手当（1分単位で支給）
■職能各手当
■家族手当
■住宅手当（月1万円まで※社内規定あり）

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収285万円
～350万円

■社員の年収例
年収350万円／入社9年目・30歳（月給25万円＋各種手当＋賞与）
年収300万円／入社5年目・27歳（月給22万円＋各種手当＋賞与）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（上限あり／月4万円まで）
■残業手当（1分単位で支給）
■職能各手当
■家族手当（配偶者：月2万円、子ども：月5000円／人）
■住宅手当（月1万円まで※社内規定あり）
■育児時短勤務制度あり
■社員割引制度
■定期健康診断
■再雇用制度
■退職金制度

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
シフト制（月8～10日休み）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（取得率80％以上／入社半年経過後10日～最高20日）
■産前・産後休暇
（取得・復帰率100％）
■育児休暇
（取得・復帰率100％）
■介護休暇
　
◇産休＆育休復帰率100％！
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会社として、育児休暇や産前産後休暇制度を活用し、長く働いてほしいという社風です。
ライフスタイルが変わっても、長～くお仕事を続けたい！という方はぜひお越しください。

◇有給取得率80％以上！
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お中元・お歳暮の忙しい時期以外は、気兼ねなく有給が取れる環境です。
毎月シフト確認の際に、「この日は有給で！」と一緒に提出するだけなので、プライベートの予定が立てやすいんです。

最初は販売のお仕事からスタートしますが、あなたの希望や適性に合わせて、
店長やその上のポジションなど、段階的なキャリアアップも可能です。
また、あなたのセンスを活かし、店舗内のディスプレイやセット商品の企画に挑戦できる機会も多数。

＜キャリアアップ例＞
新卒入社4年目で店長になった社員や
中途入社後、25歳で店長になった社員も！

「20代・30代×女性」の比率は70％！
「店長×女性」の比率は80%！

若手でも意欲があれば積極的にキャリアアップのチャンスを与える社風です。
あなたのご希望やライフプランに沿った、最適な活躍の場をご用意してお待ちしております。