株式会社ナック
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ナックの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 63件あります!
株式会社ナックの 募集が終了した求人
業界大手「クリクラ」のルート営業・配送/基本土日休
- 正社員
- 上場企業
- 5名以上採用
TVCMでお馴染みの「クリクラ」を、 ご自宅や会社に届ける営業・配送をお任せします!
具体的な仕事内容
ご契約いただいているお客さまのご自宅や会社へ、『クリクラ』のボトルウォーターを配送していただきます。
【入社後の流れ】
▼まずは導入研修でビジネスマナーや商品知識を習得
▼先輩の配送に同行し、実際の業務の流れを確認
▼先輩のサポートを通して仕事に慣れたら独り立ち
★独り立ち後は看板車でエリア内を移動し、担当の個人宅や会社などを訪問!2週に1回決まった訪問先へのルート配送なので、研修で学んだ通りに落ち着いて対応していきましょう!
◆大切なのは相手と向き合う姿勢
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配送先は1日40~60件程。単に配送するだけでなく、「最近少し冷えてきましたね。体調は大丈夫ですか?」といった相手のことを思いやった言葉をかけるなど、直接お客さまと向き合う仕事だからこそできる、細やかな気配りを大切にしていきましょう。
◆慣れてきたら商品提案にも挑戦
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お客さまとの会話の中で、追加の注文依頼やちょっとした困りごとを聞けることも。それが当社のサービスで解決できそうなことであれば、一歩踏み込んで提案してみましょう!
もちろん、無理な押し売りをする必要は一切なし。お客さまのことを第一に考えて対応していただければと思います!
◆お客さまの笑顔をつくる存在に
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ルート配送なので、決まったお客さまへ定期的にお伺いすることになります。そのため、はじめは挨拶だけだった関係性が徐々に「○○さん」と名前で呼んでいただけたり、「いつもありがとう」と感謝の言葉をいただけたりと、お客さまと触れ合いながら、たくさんの笑顔に出会えるお仕事です。
チーム/組織構成
営業所にもよりますが、1営業所に20名程度のルート配送スタッフが在籍しています。
先輩たちの年齢や性別はもちろん、前職もスーパーや飲食店、営業、販売、工事現場、製造業など本当にさまざま。ほとんどが未経験からスタートしているので、経験や知識など中途入社のハンデは一切ありません!
【学歴・年齢・経験不問】未経験歓迎!【普通自動車免許(AT限定可)】があれば応募OKです!
《 応募の条件はこれだけ!》
■普通自動車運転免許(AT限定可)
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ドライバー未経験でも大丈夫!
経験よりも『笑顔』を重視します!
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当社のドライバーは、接客がメインです。お客さまの信頼を得るためには、まず元気な挨拶と笑顔がなくてはなりません。
そのため、面接では『笑顔』をなにより重視。あなたの自慢の笑顔をお待ちしています!
\★ このような方が活躍できます!★/
◎新しいことに積極的にチャレンジしたい方
◎お客さまとコミュニケーションを楽しめる方
◎自身の頑張りを正当に評価して欲しい方
【マイカー通勤OK!希望勤務地考慮!】
東京都、神奈川県、千葉県、栃木県、埼玉県、群馬県、愛知県、大阪府、京都府、兵庫県のいずれかの営業所
8:30~18:00(実働8h、休憩1.5h)
■平均残業時間
10時間
程度
正社員
試用期間3カ月
※期間中の待遇等に変動はありません。
月給20万3356円~24万0140円+賞与年2回
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当全額支給
■家族手当(扶養配偶者:月1万5000円、扶養者1人:月5000円/上限3人)
■住宅手当
■役職手当
■交通費(上限月5万1000円まで)
■賞与
年2回
(6月・12月)
※2022年度実績3.84カ月分
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収330万円
~400万円
■社員の年収例
年収481万円/25歳/入社4年
年収511万円/30歳/入社7年/リーダー
年収658万円/34歳/入社8年/所長
■選択制退職金制度
■社会保険完備
■制服貸与
■財形貯蓄
■従業員持株会/5%奨励金支給
■社員割引販売制度
■産休・育休制度
■車通勤可/拠点による
<年間休日>
110日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)※交替で休日出勤の可能性ありその場合は振替休日を取得いただきます。
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■5日以上の連続休暇取得も可能
\★ しっかり休んでプライベートも充実 ★/
当社では「プライベートが充実しなくては良い仕事ができない」という考えから、会社全体で有給休暇の取得を奨励しています。
取得計画を事前に申請して海外旅行を楽しむスタッフもいるなど、プライベートもしっかり楽しめる会社です!
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出典:doda求人情報(2024年12月時点)