株式会社大和通信社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社大和通信社の過去求人・中途採用情報
株式会社大和通信社の 募集が終了した求人
企画営業(未経験歓迎)/安定経営/完週休2日/転勤なし
- 正社員
- 転勤なし
【Web媒体の知識を活かせる!】<受注~納品までをサポート>取引先および新規開拓先への提案営業
具体的な仕事内容
お客様のご要望をヒアリングし、ニーズと予算に応じた最適な広告プランをご提案する『企画提案営業』の仕事をお任せします。
●扱う媒体は多種多様!
新聞、雑誌、ラジオ、テレビ、Web広告、交通広告、デジタルサイネージ、そのほか各種イベント&プロモーションの企画提案など。
●具体的な業務
<一般企業向け>
・既存、新規のクライアントに対する商品告知
・ブランディング
・ノベルティ提案
・イベント運営など
\POINT!/
『受注して終わりじゃない』
当社の営業のポジションは、受注~納品までを一貫してサポートします!ノベルティやイベントの幟作製など、お客様のどんな些細なご要望にも応えるのが大和通信社流。「ゼロ回答をしない」営業スタイルで、提案力の幅が広がります!
●基本的な1日のスケジュール
<例>
09:00/出社、営業部での朝礼(各部の流れ)
09:30/メールチェック、既存先で進行している作業の確認等
10:00/外出(新規および既存のお客様との打ち合わせ)
12:00/休憩
13:00/処理業務
14:00/外出(新規および既存のお客様との打ち合わせ)
15:00/書類作成、企画書作成など
17:30/退勤
【入社後の流れ】
まずは、社内ルールなどを学ぶ導入研修からスタート。その後はOJT研修として先輩に同行し、金額交渉や提案の方法など、営業ノウハウを習得していきます。
\POINT!/
独り立ちまでの目安は約半年ほど。研修終了後も、取引先企業を招き新しい商品の勉強会を実施したり、希望があれば業界団体の勉強会へ参加したりなど、知識の幅を広げられる機会を豊富に用意しています!
チーム/組織構成
◎30代活躍中!
積極的に情報交換が行われるなど、お互いにフォローし合いながら日々業務に取り組んでいます。
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管理職として活躍できる!
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Web媒体などのデジタル分野をさらに伸ばしていくため、アイデアや意見を積極的に発信し、新しい挑戦を一緒に盛り上げてくれる方は、将来的に管理職としてご活躍いただきたいと考えています!創業88年と歴史の長い会社ですが、実はまだまだ伸びしろがあり成長段階を一緒に楽しめる環境です。
<35歳以下限定>【未経験歓迎】腰を据えて長く活躍したい方を歓迎します!★人物重視の採用★
「広告代理店の仕事に挑戦したい」
「Web広告の知識を活かしたい」など
少しでも興味をもってくださった、あなたからのご応募をお待ちしています。
<必須条件>
・35歳以下限定
\こんな方をお待ちしています/
◎ご自身の将来的なビジョンをお持ちの方
◎社内外問わずコミュニケーションを取るのが得意な方
◎目標に向かって計画をたて、行動できる方
◎周りの意見をまとめ、引っ張っていける方
◎自ら積極的にアイデアを発信できる方
#業界、職種未経験歓迎
#学歴不問
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【転勤なし】
■本社/東京都千代田区神田須田町1-8(自社ビル)
└東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」より徒歩1分
└都営新宿線「小川町駅」より徒歩1分
└東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」より徒歩5分
└JR各線「神田駅」「秋葉原駅」より徒歩8分
※屋内喫煙可能場所あり
9:00~17:30(休憩60分)
正社員
試用期間6カ月(期間中の条件に変動はありません)
月給24万4000円以上(固定残業代含む)
※スキル、経験、能力を考慮し決定します
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月5万円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
給与へプラス!毎月の表彰制度あり◎
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目標数字の達成に応じた賞金や、新規獲得に対する賞金。そのほかにも、数字にとらわれない部長表彰など、さまざまな表彰制度を設けています。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費(規定あり)
■役職手当
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収300万円
以上
■社員の年収例
年収370万円/月給25万2000円+賞与(経験2年・26歳)
年収480万円/月給35万9000円+賞与(課長代理・30歳)
年収570万円/月給42万円+賞与(課長・35歳)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
■5日以上の連休取得可