株式会社樹昇の過去求人・中途採用情報

その他個人営業
具体的な仕事内容
（個人ノルマ無し！！）再生可能エネルギーの普及に向けた太陽光発電の提案型営業★
個人向け営業（既存顧客へのルート営業含む）・法人営業はご希望と適性を踏まえて配属を決めます。当社は訪問販売は「一切」行っておらず、既存顧客へのルート営業、既存お客様からの新規お客様ご紹介、顧客紹介企業からの紹介先への訪問のため、未経験でも安心です♪
お客様の電気の使用量やご家族構成、法人様の事業戦略やコスト削減方針等、ニーズを丁寧にヒアリングし、現地調査を行い、シミュレーションプランを提案して頂きます！
太陽光は設置してからも発電状況を確認する等、長い期間お客様との関係が続きますので、長期的なリレーション構築を重要視しています♪
そのため、チームで目標を設定して活動し、個人への厳しいノルマは設定せず、「お客様との関係」を重視しています★
法人営業は業務提携をしている金融機関（地方銀行）からの紹介を受けて、金融機関担当者等と一緒に企業に訪問となります！！(OJTなどの社内教育制度もあり）

■仕事・組織の特徴
・管理職・マネージャー
定着率95％以上(過去1年)

高卒以上、職種未経験歓迎、業種未経験歓迎
■学歴
・高卒以上

■職種経験
・職種未経験歓迎

■業種経験
・業種未経験歓迎

■備考
営業車での訪問が多いため、普通自動車免許は必須

■勤務地
宮崎県宮崎市高岡町下倉永283-5

■転勤
・転居を伴う転勤なし

変形労働時間制

■変形期間
・1カ月

■特別措置事業所の対象
・対象外

■1週間の平均労働時間
・40時間00分

■変形期間の総所定労働時間
・171時間24分

■標準的な勤務時間帯
・9:00～18:00

■休憩時間
・90分

正社員
■備考
未経験者大歓迎

■月給
・250,000円～630,000円

■固定残業手当制度
・時間変動／金額固定支給
・固定残業手当は月給に含む

■固定残業手当
・時間外労働の有無に関わらず、月35時間0分～25時間0分該当分を、50,000円支給する。超過した時間外労働の残業手当は追加支給。

■入社時の想定年収
年収400万円

・育児・託児支援制度
・産休・育休取得実績あり
・服装自由
・時短勤務制度
・自動車通勤OK
・社会保険完備
・交通費支給
・資格取得支援制度
・研修制度(OJTは除く)
・U・Iターン支援制度
独自の人事評価制度を導入しており、キャリアアップや何を求められているかを明確化し、皆様の努力や頑張りを最大限給与や賞与に反映する制度となっています♪
またエネルギーに携わる企業として電気自動車購入支援制度や飲食事業で運営している高級鮨店（鮨処瀬戸）の従業員割引制度もございます！！！

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■休日・休暇の特徴
・夏季休暇あり
・年末年始休暇あり
・5日以上の連続休暇取得可

■備考
年間休日数120日以上（GW休暇/お盆休暇/年末年始休暇有り）
その他、育児休暇制度や慶弔休暇制度もあります☆
有給休暇取得推進をしており、休みやすい雰囲気の職場です♪