ジャパン・ホスピタリティ・サービス株式会社の過去求人・中途採用情報

レストランサービス、フロント、研修担当などインターナショナルなホテリエとしてキャリアアップ出来ます。
具体的な仕事内容
＜料飲部門＞レストラン＆ラウンジサービス・バンケットサービス
※ホテル内レストラン「CRUST(クラスト)」および「THE LOUNGE(ザ・ラウンジ)」でのホールサービス・レジなど。宴会がある場合はバンケットサービスも担当して頂きます。

＜宿泊部門＞フロント、ドア･ベル、テレフォンオペレーター
※チェックイン・チェックアウト、ゲストリレーション、代表電話・チャットの応対・受付など。

＜人事部門＞研修＆トレーニング
「マリオット・インターナショナル」及び「コートヤード・バイ・マリオット」のブランドスタンダードの研修＆トレーニングを担当して頂きます。

※入社後は経験や適性・希望などを踏まえスタート。エキスパートとしてマルチに活躍でき、国際的なホテリエとしてキャリアアップが可能です。

<将来のキャリアパス＞
キャリア開発・オンライン研修など、マリオット・インターナショナルの世界共通のトレーニング制度がありますので、国際的なホテリエとしてのキャリアが身に付きます。
また、希望により国内外のマリオットグループホテルへのタスクフォース(短期サポート)やクロストレーニングの機会もあり、視野も広がります。

チーム／組織構成
従業員数は約100名と中規模なホテルなのでスタッフ全員の顔が良く見え、
部署間の垣根もなく、フレンドリーな職場です。
また、人事マネージャーをはじめ女性管理職が活躍中です。
引っ越しの伴う方は、住まいや名古屋での生活など総務人事がご相談に応じます。ご安心下さい。
スタッフダイニングもありますので生活費は比較的安く上がります。

ホテル経験者はもちろん、フード関連経験者も大歓迎！スタッフクラスからスタートの方は未経験歓迎！
・受け身ではなく能動的に仕事に取組み、学ぶ意志を常に持ち続ける方
・常により良いものを追求し、改善しようとするポジティブな方
・思考力が柔軟であり、全ての人に誠実な対応が出来る方
・お客様はもちろん、チームメンバーに対しても、想いを察する事ができ、
　チームワークを重視し、一歩先の気遣いや思いやりがある行動に移せる方
・英語・中国語ほか語学力・会話力がある方歓迎！
　TOEICや英検などの資格よりも、お客様に寄り添う姿勢を大切にします。

人物重視で採用します。
語学力は必須ではありません。入社後の頑張りでOK！研修などでサポート致します。

【コートヤード・バイ・マリオット名古屋】
愛知県名古屋市中区栄1-17-6
＜交通＞
JR名古屋駅・近鉄名古屋駅・名鉄名古屋駅から徒歩15分
地下鉄：東山線・鶴舞線「伏見駅」から徒歩8分

＜1日実働8H・休憩1Hのシフト制＞
前月に希望を考慮の上、シフトを決定します。
スタッフの笑顔を第一に考えたシフトを組んでいきます。

＜シフト例：レストラン＞
5:30～14:30／11:30～20:30／14:00～23:00など
＜シフト例：フロント＞
7:00～16:00／13:00～22:00／22:30～7:30など
■平均残業時間
20時間

正社員

月給21万円以上
上記は今回募集の最低保証の固定給金額です。
経験・能力・前職給与などを考慮し面談の上、当社規定により決定致します。
マネジメント経験者は、面談の上、優遇します。
アルバイト・パートでの経験も評価します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
時間外手当・休日出勤手当・深夜早朝手当など諸手当充実
通勤交通費支給(月上限5万円まで)

■賞与
年1回
会社業績・個人業績に基づき年１回(３月)

■昇給
年1回
評価制度に基づき年1回(3月)

■入社時の想定年収
年収300万円

■社員の年収例
年収470万円(賞与含む)／35歳：フロントスーパーバイザー職：経験10年
年収350万円(賞与含む)／27歳：フロントリーダー職：経験3年
年収600万円(賞与含む)／40歳：レストランマネージャー職：経験15年
年収350万円(賞与含む)／25歳：レストランリーダー職：経験3年

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
スタッフダイニング／1食300円
シャワー室・休憩室あり、制服貸与
退職金制度／確定拠出型年金

＜国内外グループホテル割引制度＞
Explore Rateと呼ばれ、全世界8,700以上のホテルを有するマリオットグループのホテルの宿泊・レストランが従業員料金で利用可能です。
社員本人やご家族はもちろんのこと、社員のご友人のためのExplore Friend Rateもあります。レストランのみの利用でもディスカウントを受けられます。

＜年間休日＞
108日

＜休日・休暇＞
月9日休みのシフト制
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※10日～40日(最大は繰り越しを含みます)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■病気休暇
※育児休暇はママ育休はもちろんパパ育休の社員も在籍中です。
※長く働き続けることが出来る制度が整っており、有給休暇をはじめ各休暇制度は取得しやすい職場環境です。

世界最大級のホテル運営会社「マリオット・インターナショナル」は、30以上のブランドで、国際的なホテルを世界中に8,700以上展開しています。
＜ホテルブランド＞
ザ・リッツ・カールトン／セントレジス／JWマリオット／ラグジュアリーコレクション／ブルガリ／Ｗホテル／エディション／マリオット／シェラトン／ウェスティン／モクシー／アロフトほか

世界最大級の「マリオット・インターナショナル」では現在、日本国内で積極展開中。
「名古屋マリオットアソシアホテル」「ザ･リッツカールトン東京」「ウェスティンホテル大阪」「シェラトン グランデ トーキョーベイ ホテル」などの既存のブランドに加え、近年では「フォーポイントバイシェラトン名古屋 中部国際空港」「フェアフィールド・バイ・マリオット」「Ｗ大阪」など新ブランドの開業が目白押しとなっています。
2023年は4月に「ブルガリホテル東京」、5月に「シェラトン鹿児島」、6月に「ザ･リッツカールトン福岡」が開業。あなたもこの勢いあるマリオットグループのホテルで働いてみませんか？