阪神ロジテム株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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総合職(倉庫管理・物流管理)/未経験大歓迎/賞与年2回
- 正社員
- 転勤なし
【倉庫管理/物流管理(物流事務)】倉庫管理(入出荷検品)・リフト作業・物流管理等をお任せいたします。
具体的な仕事内容
★希望とスキルを考慮して、配属先・職種を決定いたします。
【1】倉庫管理(大きく2つの業務に分かれます)
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◆入荷時
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■荷物の受け入れ
(倉庫へ配送されてきた荷物の受け入れ※荷下ろし含む)
■保管場所への移動
(荷物を倉庫内の決められた保管場所へ運ぶ)
※物に合わせてフォークリフト使用
■検品
(必要な個数がそろっているか、品質に問題はないかをチェック)
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◆出荷時
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■商品の集荷
(決められた出荷リストに則り、倉庫内から商品を集荷)
※物に合わせてフォークリフト使用
■配送トラックへの荷揚げ
★カーペットや家具などは組立作業や加工(形状加工や裁断加工)包装作業、などを担当する場合もあります。
★ゆくゆくはパートさんの行動管理や、配送・集荷スケジュールなどの工程管理などもお任せいたします。
【2】物流管理(物流事務)
住宅や店舗、オフィスの床材(カーペット・シート)を扱う物流センター内の事務業務です。
■商品の入出庫・荷役・保管・在庫管理・ピッキング(集品)に関わる各種業務
・発注書、受領書の伝票作成
・データ入力(在庫管理)、確認業務
・倉庫内作業所への指示書の提出
※配車管理に携わるケースもあります。
※繁忙期等の忙しい時期には倉庫内に入って作業を行うこともあります。
<キャリアステップ>
★【1】・【2】どちらも経験した後、希望や勤務状況により、リーダー・主任などのステップアップを行い、物流マネージャーとして活躍する管理側のポジションを目指すことも可能です。
チーム/組織構成
★各営業所は30名~50名程度の規模。
「悩んだときは溜め込まずに何でもすぐに上司や同僚に相談する」このようなことが自然にできる社風があり、どの営業所もアットホームな雰囲気です!
【学歴不問/未経験歓迎】チームプレーを大切にできる方/仕分け作業・倉庫作業経験がある方大歓迎!
★職種、業種未経験歓迎!
<こんな経験を活かせます>※必須ではありません
■フォークリフト運転技能講習修了証(実務経験は無くてもOK)
※免許無い方は資格取得支援制度あり
■仕分け作業等、倉庫作業経験
<こんな方は大歓迎です>
■コミュニケーションを大切にできる方
■自分のやりたい事を積極的に見つけ、行動できる方
※第二新卒歓迎
※社会人経験10年以上歓迎
【滋賀県・大阪府・兵庫県の各営業所】
★転居を伴う転勤なし
★勤務地選べます
◆滋賀営業所<急募!>
〒529-1661
滋賀県蒲生郡日野町安部居872-6
(近江鉄道「日野駅」車で15分)
◆高槻営業所
〒569-0823
大阪府高槻市芝生町1-52-2 ランドポート高槻内
(阪急・JR「高槻駅」バス20分)
◆伊丹営業所
〒664-0845
兵庫県伊丹市東有岡5-125 東リ物流(株)関西物流センター内
(「新伊丹駅」・「猪名寺駅」徒歩12分)
◆西宮第一営業所
〒662-0934
兵庫県西宮市西宮浜1-1-4
(阪神「西宮駅」バス15分)
◆西宮第二営業所
〒662-0934
兵庫県西宮市西宮浜4-7-32
(阪神「西宮駅」バス15分)
<受動喫煙体制>
※敷地内全面禁煙
■9:00~18:00(所定労働時間8時間/休憩60分)
※西宮第一営業所は下記勤務時間
■8:30~17:30(所定労働時間8時間/休憩60分)
※残業時間は営業所により異なります。
正社員
試用期間:3カ月(給与・待遇の変更なし)
月給:19万円~19万8,000円+各種手当(賞与年2回)
<月収例>
月26万円(月給:19万円+時間外手当40時間+リフト手当+ご家族1名の場合)
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当(100%支給)
■交通費規定支給(月1万8,000円迄)
※車通勤応相談(ガソリン代規定支給)
■家族手当(続柄問わず1名月1万5,000円)
■お子様手当(別途お子様1名につき月5,000円)
■リフト手当(月5,000円)
■賞与
年2回
※2022年度平均:72万円
■昇給
年1回
※2023年度実績:一律3,000円
■入社時の想定年収
年収280万円
~
■社員の年収例
年収:400万円/30歳/入社5年(月給:22万円+賞与+時間外手当)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得支援制度
■自己申告による職種変更制度
■産休・育休(取得を積極的に推奨)
■60歳定年(65歳まで再雇用制度あり)
★コンプライアンス・各種ハラスメント相談窓口
★メンタルヘルス・ストレスチェック等相談窓口
※社内・外に有り。
■甲子園球場年間指定席
■総合福利厚生(ベネフィットステーション)
■リゾートホテル法人会員
<年間休日>
105日
<休日・休暇>
■週休二日制
(※勤務地により会社カレンダーあり/※連休可)
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得を積極的に推奨)
■育児休暇
(取得を積極的に推奨)