トシン・グループ株式会社の過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎！賞与最大130万円】ルート営業／電気工事店・家電店・工務店・リフォーム店への訪問・商談
具体的な仕事内容
【具体的な仕事内容】
電気工事店・家電店・工務店・リフォーム店といったお得意先様へ、住宅で使用されるエアコンなどの商品の受注・納品・集金活動を行うルート営業をお任せします。

定期的な訪問や納品などの業務を実施しながら、お客様と信頼関係を築いていきます。また、仕入先メーカーとの価格交渉も行ないます。

【スケジュールは営業に一任！】
訪問のタイミング、提案の内容など、仕事の詳細は営業にまかせるのがトシン・グループのスタイル。
担当するお得意様のバランスやタイミングを考えながら仕事を進められます！

※1日の流れ（例）
08:30～11:00　事務作業（FAXや注文書の確認・見積書依頼・発注・電話対応）
11:00～12:00　車へ商品を積み納品・営業
12:00～13:00　昼休み
13:00～14:00　事務作業（見積の回答確認）
14:00～17:30　車へ商品を積み納品・営業

【深く、長いお付き合いが基本！】
当社の営業は、売って終わりではありません。
お客様の中には、親子何代にもわたりお付き合いする会社も多いため、
「長期的に信頼関係を築く営業がしてみたい」と思う方にはピッタリです！

＼VOICE！／
入社して26年くらいお付き合いしているお客様がいます。
家族ぐるみで仲良くさせてもらっていて、仕事を通して良い出会いに恵まれたなと感じています。

【入社後は…】
入社から3カ月は研修期間。
まずは内勤からスタート！先輩社員の営業をサポートします。
電話応対や商品の荷受・検品などを行いながら、仕事の流れと商品知識をつけます。
先輩社員との同行を通し、仕事の進め方や実際の商談でのトークなどを学びます。
積極的に動いて仕事に慣れることが独り立ちへの近道！

チーム／組織構成
元営業経験者はもちろん、未経験スタートのメンバーが多数在籍！販売スタッフ（家電量販店、ホームセンター）や工事スタッフ（空調）などから当社の営業としてキャリアチェンジをした社員もいます！

商品知識や営業のスキルは仕事を通して自然と身に付いていきますので、ご応募の時点では「この仕事が面白そう」「営業に挑戦したい」というお気持ちだけでOK！

★入社時の平均年齢は27.4歳★
若手メンバーが多数活躍しています！

■組織名称：営業部

【学歴不問／未経験・第二新卒歓迎！】■要普免（AT可）★人柄重視の採用
■未経験歓迎！
■第二新卒歓迎！
■業界経験者優遇いたします！

【こんな方が活躍しています】
・未経験から営業に挑戦したいという意欲のある方
・「人と人」のつながりを大切にして仕事をしたい方
・実績をしっかり評価してほしい方
・しっかりステップアップしたい方
・努力を楽しめる方

「ワークライフバランスを整えたい」これも立派な志望動機です。あなたがこれから何を叶えたいのか、誠実に向き合いながら、将来のことをざっくばらんに面接でお話ししたいと考えています。

★住宅補助手当有り
★マイカー通勤OK
★転居を伴う転勤なし

※都内の営業拠点（通勤時間1時間以内の拠点）
新宿営業所・文京営業所・立川営業所 ・等々力営業所・荻窪営業所・上野営業所・練馬営業所・大田営業所・府中営業所・三鷹営業所・足立営業所・世田谷営業所・葛飾営業所・五反田営業所・中野営業所・王子営業所・八王子営業所・八王子営業所・小平営業所・墨田営業所 ・大泉営業所 ・青梅営業所・あきる野営業所・板橋営業所 ・日野営業所・町田営業所 ・昭島営業所・稲城営業所

■受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

8：30～17：30（休憩1時間）

※働き方改革にも力を入れており、全社的に残業時間の削減に取り組んでいます。

正社員
※試用期間3カ月あり（期間中、給与に変動はありません。手当のみ試用期間3カ月経過後が対象）

月給：25万9800円～28万7850円（固定残業代含む）
※年齢・経験・能力や前職給与等を考慮のうえ、
当社規定により決定します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月49,330円～54,660円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

【通常の賞与に＋αの褒賞制度をご用意！】
売上・利益・売上軒数など各目標を達成すると、1回の賞与ごとに…

◆◆ーーーーーーーーーーーーーーーーー
　最大131万2000円を追加支給！
ーーーーーーーーーーーーーーーーー◆◆

月々の固定月給と賞与、そして褒賞制度によって
「安定した暮らし&年収大幅増」

成果に対して評価で還元するのが、
トシン・グループのスタイルです。


★気になる年収とその内訳をご紹介します★

【年収例461万円／28歳・2年目】
※内訳：月給26万円＋賞与70万円＋インセンティブ79万円

【年収例550万円／29歳・6年目】
※内訳：月給29万円＋賞与104万円＋インセンティブ98万円

【年収例634万円／36歳・9年目】
※内訳：月給37.5万円＋賞与100万円＋インセンティブ84万円

■賞与
年2回（夏季7月、冬季12月）

■昇給
定期給与改定　年1回　（6月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～500万円　※経験・能力等による

■社員の年収例
年収634万円／36歳（9年目）
年収550万円／29歳（6年目）
年収461万円／28歳（2年目）

■社会保険完備
■慶弔見舞金
■財形貯蓄
■退職金（企業年金基金加入）
■保養施設（軽井沢・石打・湯河原・鎌倉・日光・熱海等）
■大手スポーツクラブ、スポーツ施設を法人契約で利用可
■福利厚生制度加入（東京都電機年金福祉協会）
■クラブ活動（野球、ゴルフ、クルージング）
■自社内研修充実
■社内研修制度が充実（未経験者でも安心）
■通勤交通費（全額支給）
■時間外手当（入社時より支給）
■営業外勤手当 月1万円～1万5000円
■住宅補助手当（賃貸住宅を借りる世帯主） 月1万円
■物価高騰への応援手当の支給（2022年度より）
■こども手当（18歳未満の扶養する子がいる場合） 一人につき月5000円（上限なし）

＜年間休日＞
127日
（2022年度）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
※今年度は7連休
■GW休暇
※今年度は9連休
■夏季休暇
※今年度は6連休
■有給休暇　
（入社半年後に10日付与）
★毎年、大型連休が複数回あり、6日以上の連続休暇取得が可能！
★「転職してきちんと休みが取れるようになった」と語る社員も！