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株式会社セルバンクの 募集が終了した求人
再生医療の技術スタッフ/未経験歓迎/最先端医療に携われる
- 正社員
- 転勤なし
再生医療に関わる細胞培養の製造・品質管理・研究開発のいずれかの業務。確かな技術が身につく環境です!
具体的な仕事内容
当社の再生医療事業を支えるバイオサイエンス部にて、まずは業務と切り離した3カ月の研修期間でしっかりと自己学習を行ってから、経験・適性に応じてそれぞれの課で業務をお任せします。
◆こんな研修をします
20項目に分かれた内容に沿って、細胞培養や細胞保管に関するスキルを自分のペースに合わせて学びます。
ご自身の納得したタイミングで簡単なテストを受け、合格したら次の項目に進むため、着実なスキルアップが可能です!
【製造課】
・各種細胞の培養作業
・培養規格の立案と確立
当社には、10個の細胞を10万個に増やすほどの専門技術とノウハウがあります。
また、扱う細胞は1種類だけではありません。
皮膚細胞を用いた肌の若返りの他、乳房再建に使用される脂肪由来幹細胞や、膝の痛みの治療に使用される幹細胞など。
誰もが再生医療を受けられる世の中を目指し、日々培養を行っています。
【品質課】
・細胞培養の品質試験
・細胞出荷判定
・細胞培養施設の構造管理
・資材薬品の管理
CPCでは検査管理や菌などによるコンタミの有無を確認する科学的管理、作業工程確認やダブルチェック体制での人的管理の他、QRコードによるバーコード管理で厳重に細胞を管理しています。
凍結方法に関しては18年以上にも及ぶ細胞保管の実績を積み重ねており、より確かな技術を確立しています。
【研究開発課】
・新製品や新技術の研究/開発
・外部機関へのプレゼン/渉外対応
・医療機関への訪問
今後、再生医療をさらに発展させるための新しい細胞の研究や、再生医療を取り入れたいと希望する総合病院や大学病院の医師のもとなどへ足を運び、共同研究契約などに関する渉外対応を行います。
チーム/組織構成
平均年齢は30代。若手が多く在籍しています。
学生時代に生物学や薬学などを専攻し、一度は他業界・他職種に就職したものの、やはり自分の好きな分野で活躍したいと、未経験から入社したメンバーが多数です!
キャリアはなくても大丈夫。
働きながら知識と技術を身につけて、メンバー同士わきあいあいとしながら仕事に向き合っています。
また、全社での女性割合は70%以上です!
■組織名称:バイオサイエンス部(現在30名在籍)
■男女比:3:7
【専門卒以上】生物学・医学・薬学・農学などに関して学んでいた方/実務経験不問です!
経験不問/第二新卒歓迎★
学生時代に、生物学や薬学などを専攻していた方で、キャリア0の未経験からでもしっかりとした技術を身につけたい方をお待ちしています!
\こんな方に向いています/
・再生医療や細胞培養に興味のある方
・探求心のある方
・自分で考え、熱心に打ち込むことが好きな方
・メンバーと協力して動ける方
\こんな方はさらに活躍できます/
・細胞培養や実験経験のある方(学生時代でも可)
※社会人経験10年以上の方も歓迎です
再生医療や細胞培養に興味・熱意のある方を歓迎します!
まずは面接で、入社後にやってみたいことなどをお話しください。
課員同士協力する業務もありますので、仲間意識を持って取り組める方をお待ちしています。
<転居を伴う転勤なし>
U・Iターン歓迎です!
東京都中央区勝どき1丁目13-1
イヌイビル・カチドキ 3F
【アクセス】
都営地下鉄大江戸線「勝どき駅」より徒歩4分
※屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)
9:00~18:00(所定労働時間8時間/休憩60分)
■平均残業時間
20時間
未満
正社員
※試用期間3カ月あり
※その他、給与や待遇に差異はありません
月給32万円~+賞与(3カ月分)+各種手当
※経験や能力を考慮し、当社規定により決定します
※残業が発生した場合は、別途時間外手当を支給します
<平等なベースアップのチャンスあり!>
半年に一度、自己評価を盛り込んだ評価シートをもとに上長と面談をします。
功績を残し、入社1年で主任に昇進した先輩や、人事評価判定にて、年間11万5,200円の基本給UPを実現した先輩も!
また、会社業績の好調により、特別付与21万5000円/人の支給あり(2022年実施)。
■賞与
年2回
(7月・12月)
■昇給
年1回
(6月)
■入社時の想定年収
年収480万円
~
■社員の年収例
【年収480万円】入社1年目/未経験入社
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月上限/15万円)
■家族手当(配偶者月1万円/子ども1人につき6,000円~1万円)
■役職手当
■時間外手当
■資格取得支援制度
■研修制度
■食事補助制度
\年2回、違う部署との交流も!/
◆納涼会
◆忘年会
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
シフト制(月8~10日休み)※上長に希望のシフトを提出
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(入社6カ月後に10日間付与)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
(取得実績あり)
★5日以上の連休取得が可能です!
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出典:doda求人情報(2025年2月時点)