株式会社アクティアスの過去求人・中途採用情報

【マンツーマン指導でCCNA取得／在宅5割／月残約10h／年休125日】未経験からITエンジニアへ！
具体的な仕事内容
★入社後は研修からスタート！資格取得をしエンジニアとしての第一歩から始まり、スキルに応じて様々な案件をお任せいたします！

☆POINT1：マンツーマン研修でスキルアップ
内定後は、入社前に合計6回の研修へ参加可能。まずはエンジニアに必要な「CCNA」の資格を取得するため、講師がマンツーマンでレクチャーします。資格取得までのフローを準備しており、自己学習のサポートや、試験問題も配布。わからないことは何時間かかっても講師がしっかりと向き合うのでご安心ください！

☆POINT2：研修後も先輩がサポート
研修を終了した後は、実際の現場へアサイン。慣れないうちは先輩社員がOJTとしてサポートするため、一歩ずつ成長できる環境です。まずはヘルプデスクや保守・運用などからスタートし、ゆくゆくは設計などの上流工程を担当できるネットワークエンジニアを目指せます！

☆POINT3：エンジニアとして着実な成長
基本的に2年おきにプロジェクトが変更します。最初の2年は保守・運用、監視などからスタートしますが、その期間でスキルアップを図り、2年後には設計などの上流工程を担当。最初は先輩エンジニアのサポート受けつつ進行していき、ゆくゆくはエンジニアとして上流工程を一人で担当できるよう成長してください！

＜現役エンジニアが語る、アクティアスの実態！＞
Q：研修の雰囲気は？
A：講師は気さくな人のため、わからないことがあっても質問しやすいです。中には2時間かけて指導するなど、わからないことをそのままにせず、わかるまで教えてくれます！

Q：どんな人が活躍しているの？
A：前職が自衛隊やバックパッカー、アパレルなど、全くIT知識がない状態で入社した人が多いです。

Q：入社前研修は必須？
A：参加自由となっていますが、8割ほどのメンバーが受講しています。入社後のミスマッチを防ぐためにも、社内見学や社員交流など、お互いのためになる環境だと感じました。

チーム／組織構成
平均年齢25歳の活気ある職場です。
文系出身者やオフィスワーク未経験者が多数在籍しており、IT知識が全くない状態から入社した方も活躍しています。

■年齢構成：★平均年齢25歳！

【経験不問・採用人数10名以上】第二新卒やスキルゼロの方も大歓迎！☆研修＆OJT充実
◎知識やスキルは一切必要なし！
◎離職中の方、ブランクのある方も歓迎
◎志望動機や自己PR必要なし

【下記に該当する方は、ぜひ、ご応募ください！】

☆学歴不問
☆第二新卒歓迎
◎IT業界でスキルを身につけて、人材価値を高めたい方
◎未経験から「IT」を学びたい方
◎仕事とプライベートを両立したい方

※入社後の職種変更なし

【こんな方はオススメです！】
☆エンジニアとして手に職をつけた仕事をしていきたい方
☆エンジニアになるためにITスクールの受講を検討されている方

☆成長フェーズに伴い10名以上採用！☆
専門スキルは研修で身につくため、経験やITスキルよりも、「なぜエンジニアになりたいのか」など、あなたの思いをお聞かせください！

★転勤なし
★リモートワーク案件5割
★駅近勤務のプロジェクトも多数あり


本社／東京都港区六本木3-16-33　青葉六本木ビル2F
◎本社または東京・神奈川・千葉・埼玉の各プロジェクト先
◎設立以降拡大移転しており、現在は４つ目のオフィスです。
社内は遊び心のあるカジュアルな雰囲気でのびのび勉強できます。
さらなる拡大移転も来年計画中！六本木の誰もが知るテナントに移転予定なのでお楽しみに！

＜アクセス＞
各線「六本木駅」徒歩5分
東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」徒歩6分
都営大江戸線「麻布十番駅」徒歩8分
東京メトロ日比谷線「神谷町駅」徒歩9駅

10：00～19：00（実働8時間／休憩60分）
※プロジェクト先により異なる

【人事担当より残業について】
残業時間には特に気を遣っています。業務過多になった場合には、チームの人員増加や業務改善の交渉を行います。状況によっては、プロジェクトから撤退することもあります。
■平均残業時間
10時間

以下　◎定時退社がほとんどです。

正社員
試用期間3カ月（期間中の条件・待遇に差異なし）

月給20万7000円～25万円（みなし残業代、固定深夜割増手当を含む）+ 賞与 + 諸手当

※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず16時間分を、月2万1479円～2万5941円以上、固定深夜割増手当を35時間分を月9397円～1万1349円以上支給します。
※上記を超える時間外労働分は、追加で支給します。
※これまでの経験や能力を考慮して、給与を決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
＜諸手当＞
■交通費全額支給
■時間外手当（超過分）

☆資格取得で年収UP＆高級ホテルのご褒美あり！☆
会社が指定する資格を取得すると月給1万円UP。さらに高級ホテルの食事会に参加など嬉しい特典付きです！

■賞与
年1回
※入社2年目以降

■昇給
年2回
※入社4年目以降は年1回（詳細は待遇・福利厚生にて）

■入社時の想定年収
年収300万円
~500万円

■社員の年収例
年収850万円／36歳（月給50万円＋賞与）
年収520万円／27歳（月給38万円+賞与）
年収380万円／24歳（月給29万円+賞与）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度（受験料・研修費など全額補助）
L代表自ら社員と書店へ行き、必要な参考書を選び購入するなど、サポート体制は抜群です！
■各種表彰制度
■定期健康診断・予防接種（全額補助）
■研修制度
■社員旅行
■PCメガネ支給
L目をよく使うエンジニアだからこそ、社長が「目を大事にして欲しい」と思い実現した制度。
■社内イベント
Lボードゲーム、テレビゲーム、ダーツなど、趣味の合うメンバー同士で交流が盛んです！
■お祝い食事会
L資格試験に合格した方を対象に、高級ホテルで食事会を実施！
■エナジードリンク飲み放題
■在宅勤務（プロジェクトによる）

★資格取得をサポート！
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社員が「AWSの資格したい」という要望等がある場合は、
代表自ら参考書を購入するサポートも！
代表にフランクにやりたいことが伝えられる環境です。
同じ資格取得を目指す方々をグループ化し、先輩社員たちと勉強会を行ったり、情報共有を行ったりしています！
定期昇給により早期収入アップが可能！
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入社後3年間は、全社員が定期昇給という形で1年毎に5000円～1万5000円昇給します。定期昇給にプラスして資格を取得することで、資格手当が上乗せになるため、未経験スタートからでも早期収入アップを実現できます。

資格試験合格のお祝い食事会あり！
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一定の期間中に資格試験に合格した場合、高級ホテルなどの食事会に招待します

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土曜・日曜）※プロジェクト先により異なる
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■ハネムーン休暇

◎5日以上の連続休暇も取得可能

・大手通信会社
・大手人材会社
・大手電機メーカー
・防衛省・厚生労働省

★のびのびした社風★
自由な社風と社員の仲の良さが自慢です。
オフィスにゲームがいっぱい置いてあり遊び放題！社内イベントやサークルでみんなで全力で楽しむ。
「仕事って楽しいんだね！」と思える場所です。

先輩社員の前職は、営業、ウェディングプランナー、アパレル販売員、製造業、教育、マーケティング、事務、カフェ店員、農業、自動車整備士、医療、出版、貿易、介護、ビルメンテナンス、CAD、不動産設計、美容部員、ホテルなど様々です。

「手に職をつけたい」という理由で入社した社員が多く、そのほとんどがIT業界未経験者。「ITって何の略？」というレベルの方も導入研修や日々の業務を通じて、一人前のエンジニアへと成長しました。
入社後はそんな先輩社員がしっかりサポートしていきます！

在籍5～6年目のメンバーが中心となっている講師陣ですが、もとは未経験から入社。
自身が未経験から入社したからこそ、新入社員が悩むポイント、難しい部分を親身になって理解しています。
「自分も当時はこうだった」「未経験だとここが躓きやすいよね」など、あくまで同じ目線で向き合っているため、研修でわからないことは遠慮なく質問できる環境です！