株式会社ニッショー
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
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株式会社ニッショーの 募集が終了した求人
事務職(松阪支店)/事務デビューOK/残業なし/転勤なし
- 正社員
- 転勤なし
★基本定時退社★お申し込み後の契約書などの作成や入出金処理などの業務をお任せします。
具体的な仕事内容
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◆入社後は?◆
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業務については、マニュアルを用意しているので経験に関わらず不安なく業務をスタートできます。また、経験豊富な先輩が一つずつ丁寧に業務をレクチャーするので、事務デビューの方も安心してください!
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◆お任せする仕事内容◆
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来店されたお客さまの受付・接客対応、物件情報や入居者情報の入力・契約書類の作成業務など、営業のサポート業務をお任せします。
▼書類の受け取り
不動産仲介から引き落とし口座登録のための書類が郵送で送られてきます。
▼各種書類のチェック
届いた書類に記入漏れや誤りなどの不備がないかチェックをします。
▼システム入力
書類に不備が無ければ情報をシステムに入力します。
入力が終われば1日の業務は終了です!
★契約先の会社との連絡は営業担当が行います
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◆1日の業務の流れ◆
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出社
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入金・出金の処理
┗システムで管理しているため、お金の動きをリアルタイムで見ることができます。入金・出金・振込処理はできるだけ午前中に済ませ、前日分のお金の動きを日報にまとめます。
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お部屋探しの間取り写真の更新のお手伝い
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退社 今日もお疲れさまでした♪
チーム/組織構成
松阪支店は現在支店長含め5名で業務を行っています。
助け合いの精神が根づいているので、ほかのメンバーの業務がうまく進んでいない時などには「大丈夫?」など声をかけ、お互いをサポートし合っています。
また、ほかの店舗との協力体制もしっかり整っているので、店舗の垣根を超え密にコミュニケーションを取り合っています。
【学歴不問/職種・業種未経験歓迎】事務デビューOK! 事務スキルを磨いて成長したいという方歓迎!
■第二新卒歓迎
【必須事項】
※普通自動車運転免許(AT限定可)
※基本的なPCスキル
<このような方をお待ちしています>
・未経験から事務スキルを磨いていきたいという方
・オンオフのメリハリをつけて働きたいという方
・何か新しいことを始めたいという方
・誰かをサポートするのが好きという方
・人とコミュニケーションを取るのが好きな方
【三重県松阪市勤務/転居を伴う転勤なし】
<松阪支店>三重県松阪市朝日町1丁目10番地26
※希望を考慮して決定します。
※屋内禁煙
9:45~17:30(休憩60分+15分)
■平均残業時間
0時間
★基本定時退社なので、仕事終わりにショッピングを楽しむこともできます♪
正社員
試用期間:3カ月(試用期間中の給与・待遇に変更はありません)
月給20万4500円以上
※スキル・経験・能力を考慮して決定します
■賞与
年2回
(7月・12月)
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収300万円
以上
■社員の年収例
年収320万円(入社3年目:25歳)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(上限月6万円)
■住宅手当(月7000円)
■残業手当
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■職場積立NISA
■確定拠出年金
■団体生命保険
■団体損害保険
■社員旅行
■健康診断
■各種研修制度(入社後研修・OJTなど)
■資格取得支援(宅建資格取得のための補助あり)
■資格取得報奨金(宅地建物取引士・賃貸不動産系経営管理士取得時の報奨金あり)
■リゾートホテル
■制服貸与
<休日・休暇>
1カ月に8日間の交代制 ※毎週水曜日定休日
■年末年始休暇
(10日)
■GW休暇
(6日)
■夏季休暇
(9日)
■秋季休暇
(5日)
■有給休暇
(初年度10日)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■誕生日休暇
■設立記念日
■慶弔休暇