行田電線株式会社の過去求人・中途採用情報

【既に取引があるお客様が中心】自社製品、もしくはOEM・EMS製品の企画～販売営業をお任せします。
具体的な仕事内容
【行田電線について】
多種多様な機械の電源共有や、信号通信に使用されるワイヤーハーネス。
PCやTVなどの接続に欠かせない電源コード。
この他にもBluetooth関連製品・ACアダプタなど、現代の日常生活に欠かせない様々なものをつなぐ電線を製造・販売しています。
⇒取扱製品の幅広さから、製品・事業ごとに分業し独自の自社カンパニー制を導入！

＼社内カンパニー制＆希望・適性に応じて配属／
《1》グローバルビジネス社
海外工場で生産されているパソコン・モニターのケーブルをはじめ、ゲーム機・スマートフォンのアクセサリ（充電コード）といった、多種多様なOEM製品を取り扱っています。
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既存顧客の要望に合わせて、海外仕入れ先・自社の技術部門と調整を行い、ベストな提案をします。海外ベンダー・メーカーとの取引も行いますが、語学スキルは必要ありません！

《2》電気・デバイス社
ワイヤーハーネスや電源コードなど、自社製品を主として取り扱っています。
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既存顧客に対しコストや技術の観点から、最適な製品を提案します。また要望に合わせて、お客様と共同で開発を進めることも！自社一貫体制で製造～品質管理まで担っているからこそ、高いクオリティのモノづくりが実現◎

＼海外で活躍することも可能！／
海外事業の発展にも注力しており、将来的には海外出張をお任せしたいと考えています。海外工場とのやり取りは通訳を通して行うので、日本語しか話せなくても大丈夫。もちろん、語学力を活かしたい方も大歓迎です！

チーム／組織構成
【入社後は手厚いサポート体制あり】
まずは生産部門にて、最大1ヶ月間の研修からスタート。製品が生まれる瞬間を目で見ながら、商品知識を身につけていきます。その後は各部署へ配属となり、既存顧客を引き継ぎながら"営業のイロハ"を学びます。じっくりと時間をかけて教えます◎

【未経験歓迎】普通免許があればOK／学歴や経歴も一切問いません！
【必須要件】
普通自動車免許

＼ポテンシャル採用を行います／
「成長したい！」という気持ちを一番大事にしています。
成長のためのサポートは惜しまないので、安心して飛び込んできてくださいね。

＼こんな方に！／
「社会人として、着実に成長していきたい」
「未経験から挑戦し、成果を残したい」
「安定した生活をしながら、誇れる仕事がしたい」 etc.

＼東京・大阪2拠点同時募集／
⇒希望の勤務地を選択可能です！※100％希望が通ります

【東京支店】
東京都新宿区西新宿7-23-1 TSビル4F
└ 各線「新宿駅」より徒歩6分
　 東京メトロ丸の内線「西新宿駅」より徒歩2分

【大阪本社】
大阪府大阪市城東区古市1-2-11
└ 大阪メトロ長堀鶴見緑地線「今福鶴見駅」より徒歩9分
　 京阪本線「野江駅」より徒歩11分

【東京支店】
9:00～17:45（実働7.75時間）

【大阪本社】
8:30～17:15（実働7.75時間）
■平均残業時間
残業は1日1時間程度と、少な目です。

正社員

【東京支店】
月給28万2,000円～32万円＋各種手当＋賞与年2回

【大阪本社】
月給26万2,000円～30万円＋各種手当＋賞与年2回

※どちらも経験・能力を考慮して決定します。
※試用期間2ヶ間あり(その間は大阪：月給20万7,000円～、東京：22万7,000円～となります。残業代は別途全額支給します。)

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収410万円
（東京支店）
年収380万円
（大阪本社）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■保養宿泊施設あり
■社員旅行
■食事補助（社内半額補助※1食200円程度）
■計画有給制度（1年に6日間※個人が自由に設定）
■外食時の食事補助（700円）
■スポーツ補助金制度
└ ユニフォームやコート代を会社が負担。釣り部やスキー部、ゴルフ部、フットサル部が活動しています！

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土曜・日曜（年に4回程度、土曜出勤あり）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（9日間※2021年度実績）
■GW休暇
■夏季休暇
（9日間※2021年度実績）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■特別休暇
■コロナワクチン接種休暇

■数字…ノルマはありませんが、目標とする数字を設定し達成率を算出。
■姿勢…仕事の取り組み方・一緒に働くメンバーへの接し方などの勤務態度。
⇒両軸の側面で判断し、綜合的な評価を行っています。

主任⇒主事⇒参事…とキャリアを積むことが可能です。将来はマネジメントに携わりたい方も、明確な指針を持って仕事に取り組むことが可能です。

また毎年適用される昇給についても、上長からの評価等を踏まえて昇給幅を決定。頑張りや努力が報われるようになっているので、モチベーション高く働くことができる環境です！