株式会社平山
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社平山の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 10件あります!
株式会社平山の 募集が終了した求人
経営に近い経理/決算業務経験者募集/年休125日
- 正社員
- 転勤なし
【成長できる環境】小規模のグループ会社の経理業務全般をお任せします!
具体的な仕事内容
経営に近い経理業務全般をお任せします。
<具体的な仕事内容>
■決算業務(月次・年次決算)
■財務諸表の作成
■確定申告
■年末調整
■税務申告業務
■予算の策定・管理
★管理業務も学べる!★
まずは小規模のグループ会社の経理業務全般をお任せします。といってもひとりでそのすべてを担うわけではありません。静岡(三島市)にある経理処理センターと連携し、仕事を進めていきます。センターには帳票の作成や仕訳の入力などの一般的な処理作業をお任せし、全体の舵取りや管理を行ってください。管理業務を経験することで今後のキャリアアップにもつながります。
★わからないことはすぐに質問できる環境★
わからないことは、質問しやすい環境が整っています。配属先は少数精鋭の部隊なので、上司ともコミュニケーションがすぐに取れるのも安心!
「考え過ぎると時間がもったいないから、わからないことは聞いてほしい」
あなたの上司となる方も、こういった考え方なので気軽に質問や相談が可能です。
いずれはスキル・意欲に応じて2,000人規模のグループ会社や、グループの連結決算から開示業務にも取りくんでもらいたいと考えています。ですが、まずはできることからお任せしていきます。わからないことは上司がフォローするので安心してくださいね!
チーム/組織構成
東京本社での募集です。
本社の経理部所属の社員は現在3名。
静岡(三島市)にある経理処理センターは約20名の体制です。
【即戦力募集!】経理経験/決算業務経験のある方/社内外ともに自主的にコミュニケーションが取れる方
<<応募資格>>
■1年を通した決算業務経験がある方
■学歴不問
※業種未経験歓迎
【このような方を歓迎します!】
・簿記の資格をお持ちの方
・コミュニケーションを自主的に取れる方(他部署やグループ各社、上司や同僚)
【こんな方におすすめ!】
・安定した企業で働きたい方
・プライベートも楽しみたい方(土日祝休みたい方)
・これまでの経験を活かしたい方
・向上心のある方(キャリアアップを目指している方)
【転勤なし】オープンキッチン併設の開放的なオフィス
本社:東京都港区港南1丁目8番40号 A-PLACE品川6階
<アクセス>
最寄り駅「品川駅」より徒歩5分
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
スーパーフレックスタイム制
※コアタイム・フレキシブルタイムともに設定なし
標準的な勤務例/8:30~17:30(休憩60分)
■平均残業時間
20時間
正社員
※試用期間:2カ月(待遇に変更はありません)
月給26万円~35万円
※経験やスキルなどに応じて、当社規定により決定。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(当社規定による)
■時間外手当(全額支給)
■賞与
年2回
(6月・12月)
■昇給
年1回
(7月)※昇給機会は年に1回ですが、評価により昇給しない場合もあります。
■入社時の想定年収
年収400万円
~550万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度(勤続3年以上)
■ギフト券支給(誕生日や、在籍期間などに応じて支給)
■永年勤続表彰制度(金一封)
■職務給制度(等級に応じて支給)
■復職制度
<年間休日>
125日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(12月31日~1月4日)
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
(取得実績あり)
経理は会社のお金の流れを記録するので、会社の良いことも悪いことも見えてきます。会社を「良くしていきたい!」そんな想いがあれば、統計データや数値的根拠をもとに意見を出すこともできます。まずは上司にその内容を伝え、それが会社の経営判断に寄与することも。
決して守りじゃない、「攻めの経理」を当社は目指しています!
上司と半年に1度、目標のすり合わせを行います。自分がどうなりたいか、上司からどうなって欲しいかを互いに納得のいくようにすり合わせし、決めた目標のもと業務に取り組みます。
その話し合いのなかで「できればやりたくない苦手な業務」を聞くことも。避けては通れない業務もありますが、苦手意識のある業務を互いに認識することは大切です。上司に苦手な業務を理解してもらうことで、あなたの得意や強みを最大限活かせる環境を整えていきたいと考えています。
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出典:doda求人情報(2025年4月時点)