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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
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電気工事スタッフ/未経験歓迎/ブランク・転職回数不問
- 正社員
- 転勤なし
携帯電話がどこでも使えるよう、電気工事・通信にまつわる業務をお任せ!大型施設案件が中心です!
具体的な仕事内容
業務に慣れるまでは先輩の補助業務からスタート。その後スキルアップ、資格の取得と段階を踏み、ゆくゆくは一人称で業務を進められるよう成長して下さい!
専門的なスキルが必要なため、教育期間は約3年と長めに設定しているので、ご安心下さい!
【具体的な仕事内容】
<電気工事>
■学校などの空調設備の設置工事
■駅構内の照明交換などの公共工事
■プラント関係の照明交換などの電気工事
<通信工事>
■携帯基地局のアンテナ設置
■すでに設置されたアンテナの保守・メンテナンス
■通信インフラの構築
■ケーブル敷設作業
【入社後のながれ】
入社後はOJTとして先輩が教育・指導を担当。いきなり1人で業務をお任せすることはなく、慣れるまではいつでも質問できる環境でお待ちしています!資格取得や将来的に現場をリードできるよう、まずは3年間しっかりと基礎を学ぶ期間を用意しているため、未経験の方でも安心です!
☆Point1:経験があればすぐに自分の現場を持つことも!
過去に経験のある方であれば、入社1年を目安に現場をお任せ。パートナー企業との打ち合わせや工程の進捗管理、新人スタッフの教育など、今までの経験を最大限発揮できます!
☆Point2:大型施設案件の実績が多数
<案件実績>
・東京競馬場
・東京国際空港第3ターミナル(羽田空港国際線ターミナル)
・埼玉スタジアム2002
大きな施設を中心に、訪れた人が不自由なく携帯電話を使えるよう通信整備を担当。普段何気なく使っている携帯電話ですが、実は目に見えないところでの作業が支えている実態があり、多くの人の役に立つやりがいを持てる仕事です!
チーム/組織構成
20~40代と幅広いメンバーが在籍!経験・転職回数・性別問わず、多くの人が活躍できる環境です!
■男女比:1:1
【経験不問】学歴・転職回数・ブランク問わず、「電気工事スタッフ」に興味のある方大歓迎!
【必須条件】
■普通自動車免許
【歓迎するスキル・経験】
■電気工事・通信工事の経験がある方※なくてもOK
■誰かの役に立ちたい方
■DIY・モノづくりが好きな方
■社会人未経験の方
■社会人歴10年以上の方歓迎/第二新卒歓迎
■学歴不問
■転職回数・ブランク不問
前職・経験を問わない人柄重視の採用です。
今までの経験をもとに、今後どのように活躍したいかを面接時に教えてください!
☆転勤なし/勤務地は希望に応じて決定します
☆U・Iターン歓迎!
☆車通勤OK/駐車場完備
【関東営業所】
東京都中野区中野4-1-1 中野サンプラザ9階
【北九州本社】
福岡県北九州市小倉北区高尾2-3-37
北九州本社/8:00~17:00(実働7時間30分/休憩90分)
関東営業所/9:00~18:00(実働7時間30分/休憩90分)
■平均残業時間
20時間
以内※残業が少ないため、平日の業務後もプライベートが充実します。
正社員
■試用期間中の給与(その他の待遇に違いはありません)
・福岡:日給9000円
・東京:日給1万円
・経験者(福岡、東京共通):日給1万5000円
※固定残業代なし
■未経験者
月給24万円以上
☆別途、年2回の賞与や資格手当などがあります。
☆経験・能力などを考慮して、給与額を決定します。
※月給には月40時間分の固定残業代(5万2000円以上)を含みます。
☆超過分には別途、残業手当を支給。
■経験者
月給30万円以上
☆別途、年2回の賞与や資格手当などがあります。
☆経験・能力などを考慮して、給与額を決定します。
※月給には30時間分の固定残業代(5万4180円以上)を含みます。
☆超過分には別途、残業手当を支給。
<固定残業代について>
必ず時間通りの固定残業が発生するわけではありません。
■賞与
年2回
(8月・12月/昨年度実績:最大3.25ヶ月分)
■昇給
年2回
(4月・10月)
■入社時の想定年収
年収350万円
~450万円
■社員の年収例
520万円/経験5年/2級電気施工管理技士所持
350万円/経験1年/無資格・未経験入社
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当(月給に含む固定残業時間を超えた場合に別途支給)
■出張手当(日当)
■役職手当
■資格手当(詳細は下に記載)
■資格取得支援制度(勉強会・講習会の受講料・合格時の受験費用を会社負担)
■報奨金
■制服貸与(夏場は空調服やスポーツドリンクを手配)
■社員旅行
■海外研修
■退職金制度
■社内分煙
■車通勤可・駐車場完備(本社のみ)
\☆豊富な資格取得手当あり☆/
・電気工事士/一種:月2万円、二種:月1万円
・電気施工管理技士(1級・2級)/月2万円 ※両方取得時も月2万円
・陸上特殊無線技士/1級:月2万円、2級:月1万円
・電気通信施工管理技士(1級・2級)/月2万円 ※両方取得時も月2万円
⇒上限は月4万円。それ以上は取得数が増えるごとに2000円ずつ加算。
<休日・休暇>
■週休二日制
(隔土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(7日)
■GW休暇
(7日)
■夏季休暇
(5日)
■有給休暇
(取得実績あり)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
☆5日以上の連続休暇OK
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出典:doda求人情報(2024年12月時点)