情報技術開発株式会社の過去求人・中途採用情報

【充実の人材育成制度】業務系・モバイル系開発／ネットワーク構築／ヘルプデスクなど
具体的な仕事内容
経験・希望に合わせて、最適なポジションをご用意します。

■Point!
￣￣￣￣
・希望のキャリアに合わせた階層別・職能別研修でスキルアップ
・志向性に合わせた案件にアサイン
・目標管理面談や、毎月の1on1であなたをサポート
・チーム単位のプロジェクトばかりだから安心
働きやすい環境で自分らしく成長できます！

※各社共通

【1】開発エンジニア
Web・オープン系、モバイル系の開発をお任せします。
（コンサルティング～企画・要件定義～設計・開発～テスト～保守運用まで）
プロジェクト例：大手証券会社のオンライントレーディングシステムの設計・開発　など
★RPA、AI、IoT、超高速開発ツールなどモダンな技術の案件も積極的に挑戦

【2】インフラエンジニア
全国の営業所をつなぐネットワーク構築、ip電話やPCの導入、それらの運用などに、企画段階から携わります。サーバーの設計、構築、運用、保守といった仕事も。
★データセンターなど、中～大規模ネットワークの運用・保守・構築の経験者歓迎！

【3】ヘルプデスク
システムのユーザーサポートやIT機器についての問い合わせ対応を行います。
主に以下4チームで分担しているため、ご経験に近い業務から始め、必要に応じてOJT研修を行います。

（1）問い合わせ窓口（一次対応）
（2）PC関連の対応（二次対応）
（3）業務アプリに関する対応
（4）ネットワークやサーバの運用・保守
（5）システム関連のオペレーターリーダー（マネジメント、作業割り振り、顧客対応、効率化提案など）
★一部社外ヘルプデスク（常駐先以外からの問い合わせ対応）も行っています

【◆各部門のPL・PMも同時募集中】
PL／PM経験をお持ちで希望する方は、リーダーなどの立場で採用させていただく場合もあります。

チーム／組織構成
【◆客先でも働きやすい理由】
大手企業との取引実績豊富な当社は、直請け案件が8割を占めています。複数の部署と取引があることが多く、自社社員と連携しやすいことが強みです。また、チーム制の配属が基本となります。

■年齢構成：20代～50代まで幅広く活躍しています
■定着率：95％★平均勤続年数16.9年

【学歴不問】ソフトウェア開発、ネットワークの構築、ヘルプデスクなどの経験をお持ちの方 ※各社共通
【1】開発エンジニア
■何らかのソフトウェア開発経験（経験年数や分野・工程は不問）
★Javaを使った開発経験は特に歓迎

【2】インフラエンジニア
■ネットワークエンジニア、サーバーエンジニアなどとしての実務経験（経験年数不問）
■少なくとも数百台単位のip端末の構築経験
★中～大規模ネットワークの運用・保守・構築の経験は歓迎

【3】ヘルプデスク
■ヘルプデスク経験、保守運用経験（経験年数不問）

現時点のスキルだけでなく、当社で何を実現したいのかを重視しています。これまでのキャリアでどんなことを考えてきたのか、今後どうしていきたいのか、といった部分を、ぜひアピールしてください。

【転居を伴う転勤なし】東京・仙台・愛知・大阪・福岡の各事業部またはプロジェクト先
◎在宅勤務が可能なプロジェクトもあります

＜開発エンジニア＞
東京・大阪・愛知・福岡

＜インフラエンジニア＞
東京・愛知・大阪・仙台

＜ヘルプデスク＞
愛知・大阪

※勤務地・プロジェクト先は希望を最大限考慮
※UIターン歓迎

◎情報技術開発株式会社
本社／東京都新宿区西新宿六丁目5番1号　新宿アイランドタワー32階
中部事業部／愛知県名古屋市西区牛島町6番1号　名古屋ルーセントタワー27階
関西支社／大阪府大阪市北区中之島二丁目2番7号　中之島セントラルタワー20階
九州開発センター／福岡県福岡市博多区博多駅東二丁目10番1号 福岡ビルS館7階

◎TDIシステムサービス株式会社
本社・東日本事業所／東京都新宿区西新宿六丁目8番1号　住友不動産新宿オークタワー13階
仙台事業所／宮城県仙台市宮城野区榴岡三丁目4番1号 アゼリアヒルズ５階
中部事業所／愛知県名古屋市西区牛島町6番1号　名古屋ルーセントタワー27階
西日本事業所／大阪府大阪市北区中之島二丁目2番7号　中之島セントラルタワー20階

9:00～17:30（休憩時間：60分）

※フレックスタイム制（フレキシブルタイム・コアタイムなし／標準労働時間１日7.5時間）、裁量労働制（専門業務型裁量労働制／１日のみなし労働時間7.5時間）あり。
※プロジェクト先に準じます
※各社共通

【◆フレックスタイム制で柔軟な働き方を】
コアタイム無しのため、担当業務やあなたの予定に合わせて、柔軟に勤務時間を調整できます。

【◆生産性UPが評価に繋がる】
評価基準に「残業時間」の項目が含まれ、生産性を上げて残業を抑えることが、賞与額UPに繋がります。
■平均残業時間
14.5時間

（※プロジェクト先により変動あり）

正社員
試用期間3カ月間あり。その間、待遇に変更はありません。
※各社共通

【前職給与額を保証します】
月給25万円～月給40万円

★昨年度の中途採用実績：平均年収560万円
※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します
※各社共通

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■裁量労働手当
■家族手当
■住宅手当
■在宅勤務手当
■年間賞与

★最大120万円の資格取得報奨金を支給！
詳細は「待遇・福利厚生」欄をご覧ください。

■賞与
年2回
（6・12月）★直近支給実績5カ月分 ※各社共通

■昇給
年1回
（7月）※各社共通

■入社時の想定年収
年収500万円
～1000万円（全ポジション共通）

■社員の年収例
年収550万円（30歳）
年収650万円（40歳）
年収830万円（48歳）

※各社共通※

【研修・資格取得支援】
■各種技術研修・人材研修（プロジェクトマネジメントの実践、実践的プレゼンテーション、顧客折衝・提案力スキルの向上等）
・社内研修（マネジメント、傾聴など、社内講師により当社に合った内容の勉強会）
・社外研修（各種セミナー参加推進）
・階層研修
・eラーニング
・成長支援助成金（1万円まで自己啓発などで使用可）
地域、部門横断型の「人材開発支援委員会」で人事部だけでなく会社全体で成長を支援します。

■資格取得支援制度
経済産業省認定の情報処理資格試験や、その他公的資格試験に合格した社員に対して、下記のように奨励金を支給しています。

＜奨励金の金額例＞
・基本情報技術者／5万円
・ITストラテジスト／100万円
・システム監査技術者／100万円
・プロジェクトマネージャー／100万円
・システムアーキテクト／50万円
・ITサービスマネージャ／50万円
・情報処理安全確保支援士試験／50万円
・応用情報技術者／20万円

※子育てと両立しながら情報セキュリティスペシャリスト（奨励金50万円）を取得した女性社員も。（詳細は当社HP参照）
【福利厚生】
■各種社会保険完備
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■育児休業制度
■介護休業制度
■共済会
■社内表彰制度
■財形住宅融資制度
■クラブ活動／野球（夕刊フジ主催野球リーグ登録）、マラソン、テニス他
■在宅勤務
■副業OK

【待遇】
■交通費全額支給
■裁量労働手当
■家族手当※子供1人（18歳未満）につき10,000円／月
■住宅手当※

※東京勤務の単身者：10,600円／月、世帯持ち：19,000円／月
大阪・名古屋勤務の単身者：9,000円／月、世帯持ち：16,000円／月

＜年間休日＞
123日
（2023年度）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（年20日※9月までに入社の場合。以降時期に応じる）
■産前・産後休暇
（取得率100％）
■育児休暇
（取得率100％）※女性100% 男性16%(21年度実績）
■子供休暇
■特別休暇（結婚、出産、リフレッシュ、災害など）
■失効年休積立制度あり

★5日以上の連続休暇取得OK
（プロジェクトによっては、年末年始などに11連休もあり）

【◆有給消化率80％程度の秘訣】
〇毎年4月に年度計画／月ごとの取得日数を設定
〇毎月／翌月の取得日を調整

上記の仕組みで約80%もの消化率を実現！もちろん状況に応じて、予定外の有休取得の相談もOKです！


※各社共通

5/24から開催される「ITエンジニアのためのdoda転職フェア オンライン」に参加します。応募する前に企業担当者と面談し、不安や疑問を直接解消できる場です。ぜひお気軽にご参加ください！

■開催スケジュール
5月24日（水）～6月1日（木）※9日間：面談期間
※書類不要、参加費無料、服装自由

■準備していただくもの
お手持ちのパソコン（カメラ付き）またはスマートフォン、タブレット
※Wi-Fi環境下での参加を推奨します