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株式会社GREENING

建設コンサルタント

東京都渋谷区宇田川町37-14

株式会社GREENINGの過去求人・中途採用情報

株式会社GREENINGの 募集が終了した求人

街づくりの企画ディレクター/プロモーションプロデューサー

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【地域創生/プロジェクト開発】不動産価値のアップを目的としたエリアマネジメント業務
具体的な仕事内容
クライアントからの運営受託スペースから自社直営案件の企画・制作、運営までをトータルでプロデュースします。
その土地や地域に合わせたコンセプトと用途を持たせながら、新たな使い方として提案し運営することで、「場」のより高い価値をつくる仕事です。

【具体的には】
・エリアビジョン、コンセプト開発 
・事業計画の策定、プレゼンテーション
・オペレーションフローの作成
・イベントの企画・運営
・WEBサイト、SNS運営の制作進行 など

<当社の強み>
通常のコンサルティングファームと違い、実際に自分達で運営拠点を持っています。
人々のライフスタイルが多様化し、マーケティング主導の企画だけでは消費者を捕まえきれなくなっている昨今。
エンドユーザーとの接点を持つことは、ターゲットのライフスタイルに則したリアリティのある企画作りに役立ちます。
街の息遣いやそこにいる人々の雰囲気をダイレクトに反映させ、街の体温に沿ったリアリティのある企画提案が可能になります。
そういう肌感覚は当社ならではの特権・強みとも捉えています。

<これからの街と生活とカルチャーを手掛ける>
これまで培った開発・運営のノウハウを用いながら、当社だからこそ実現できるエリアマネジメントの取り組みを強みとし、大手企業や行政からの案件も多く、あなたの企画力を存分に活かして街づくりを手掛けることができます。

<日常の気づき・視点を仕事に活かせる>
手掛けるエリアのコンセプトを考える上で、普段の生活から様々なヒントを得て、それを活かすことができる環境です。他の商業施設やイベントを見に行ったり、トレンドのチェックもお仕事に活かせます。アイデア一つで沢山の人が集まる場所をつくりあげることができる面白さがあります!

又、大幅な権限移譲により、個々が自由と責任を持って意思決定できます。
ベンチャーの第二ステージへ向かう成長途上中であるため、自分の頑張りが会社の基盤づくり・働きやすい環境づくりに貢献できるポジションです。

<プロジェクト実績>
reload(下北沢)、LOG ROAD DAIKANYAMA(代官山)、MARINE&WALK(横浜)など

チーム/組織構成
平均年齢30歳の若手が中心に活躍しています!
女性の管理職やリーダーも活躍中です!

対象となる方

【学歴不問】企画力を活かせる!カルチャーに興味がある方、コミュニティを手掛けたい方、大歓迎!
<応募条件>
■社会人経験3年以上の方
■以下のいずれかに該当する方
・建築・不動産、広告宣伝、飲食、IT等の業界経験がある方
・イベント企画や販促の経験がある方
・プランニング・ディレクション・進行管理の実務経験がある方
※業界・職種未経験の方でもお気軽にご応募ください。

\こんな方が活躍できます!/
・自分から積極的に業務に取り組める方
・ファッションやアート、インテリア、食などに興味がある方
・情報のキャッチアップが得意な方
・社内外問わずコミュニケーションを取れる方
・アイデアを活かして街づくりに携わりたい方
・スケジュール管理が得意な方

勤務地

<転勤なし>
東京都渋谷区宇田川町37-14
※「渋谷駅」より徒歩10分

受動喫煙対策あり(屋内禁煙)

勤務時間

<フルフレックスタイム制>
標準的な勤務例/10:00~19:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
■平均残業時間
20時間

~40時間

雇用形態

正社員
試用期間3カ月
※試用期間中は雇用形態が契約社員となります(労働条件は本採用と同条件です)

給与

月給30万円以上(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月73,980円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

■昇給
年2回
(7月・1月)

■入社時の想定年収
年収360万円
~600万円(※ご経験やスキルにより異なります。)

■社員の年収例
年収330万円~(スタッフ)
年収420万円~(チーフ)
年収600万~(マネージャー)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費規定内支給(月上限3万円迄)
■時間外手当
■服装自由
■フルフレックス制度

休日・休暇

<年間休日>
113日

<休日・休暇>
■週休二日制
■年末年始休暇 
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(10日/年)※入社半年後に付与
■産前・産後休暇
(女性、男性とも取得実績多数)
■育児休暇
(女性、男性とも取得実績多数)
■介護休暇
(取得実績あり)
■リフレッシュ休暇

★5日以上の連続休暇OK!

これからの事業展望

当社には以下のような面白いプロジェクトがたくさん控えています。

【例えば…】
■JR高輪ゲートウェイ駅前の開発(一街区をプロデュース)
■都心近郊の最大緑地(遊園地跡地)の再開発プロデュース
■渋谷1丁目プロジェクト(施設開発)
■自然との共生、動物との共生事業(ペットホテルの拡充など)
■地方創生プロジェクト など

当社が手掛けるプロジェクトに都心だから、ローカルだからという垣根はありません。その土地の持つ「価値」を考え、共感者を募り、一緒に新しい街をつくり上げていきます。

代表的プロジェクト「reload」

下北沢の全長1.7kmに及ぶ小田急線の線路跡地「下北線路街」にオープンした「reload」回遊と滞留をコンセプトにした路地裏のような場所から、顔の見える個性豊かな仲間たちとシモキタの新しいカルチャーを共創していくユニークな「個店街」がコンセプト。
当社は、企画開発、マスターリース、プロパティマネジメント、エリアマネジメント、から「MUSTARD HOTEL」「Megan」としてテナントとしても出店。
建築・不動産の事業企画に留まらず、デザイン、フード、ファッションなど、ライフスタイルをトータルに捉え、ハードとソフト両面から事業開発・企画プロデュースからオペレーションまで行っている。


出典:doda求人情報(2023/5/18〜2023/7/12)

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出典:doda求人情報(2025年1月時点)

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