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グローバルIT企業の社内イベントの技術業務 ◆音響・映像・照明・ライブ配信など全般的なオペレーション
具体的な仕事内容
世界的IT企業の日本法人が行う、会議・ウェビナー・イベントその他さまざまな社内イベントの
音響・映像・照明・録画・ライブ配信など技術サポート業務をお任せします。

◆全般的なスキルが身につきます
…………………………………………
音響や映像など一部分だけではなく、全般的に携わっていただきます。
専門分野の技術を伸ばしながら、幅広い機材の知識や操作スキルを身につけることができます。

★入社後、各分野の機材の操作について研修を行います。
先輩スタッフがそれぞれの専門分野を活かして丁寧に指導するので、
スタジオ機材全般の技術知識や操作スキルを着実に身につけることができます。

※クライアント企業のイベントスペースには最新のスタジオ機材が揃っており、
国内でも数少ない海外メーカーの機材も多数。
貴重なスキルを身につけてスキルアップできます。

【身につくスキル、活かせるスキル】
◎音声卓・調光卓・ビジョンミキサー・PTZカメラ操作機などの操作
◎ライブ配信、収録
◎サウンド・ビデオ・イメージなどの素材作成
◎施設や設備の保守点検、運用・管理、トラブルシューティング
◎配線図などの図面作成

◆仕事の流れ（例）
…………………………
1．クライアント企業からイベントの連絡
　↓
2．打ち合わせ
クライアントの担当者も交えてカメラ、照明、音響などの技術的な打ち合わせ。
※クライアントとの打ち合わせには英語を使用します。
　↓
3．リハーサル
必要があればリハーサルを実施します。
　↓
4．イベント本番

★大規模なイベントでは外部の協力会社と協働する場合もあり、
その際は、協力会社へのディレクション業務がメインになります。
当社で経験を積み、ゆくゆくはディレクションもお任せできるほど、
成長してほしいと考えています。

チーム／組織構成
半数が外国籍の国際色豊かなチームです。
※業務の50％は日本語で、50％は英語です。
チームの年齢も20～50代と幅広く、性別や年齢のハンデはありません。
30代で役員にもなれる環境です。

音響・映像・照明・ライブ配信などスタジオ機材の操作経験をお持ちの方◆要・英語及び日本語スキル
＜学歴不問＞
■スタジオ機材の操作経験・実務経験をお持ちの方
音響・映像・照明・ライブ配信等どれか一つの経験で構いません。

■配信に強い方は優遇
Wirecast/vMix/OBS/YouTubeなど生配信の知見をお持ちの方、
音響・映像のコーデックやプロトコルの知識をお持ちの方は歓迎。

■英語スキル及び日本語スキルをお持ちの方
◎英語：英語ネイティブの方とスムーズにビジネスの話ができればOK。
海外滞在経験や外資系企業での勤務経験がある方は尚可。

◎日本語：ビジネスレベルの日本語力必須。
日本企業での業務経験をお持ちの方は歓迎。
（日本語能力試験N2レベル以上の会話力）

当社が重視するのは自主性・主体性。
自分から進んで仕事やスキルアップに取り組む方なら当社で成長できます。

クライアント先（世界的IT企業の日本法人本社）／東京都渋谷区　
＜アクセス＞
各線「渋谷駅」より徒歩1分
※転居を伴う転勤はありません。
※コロナウイルス感染症対策のため、在宅勤務が生じることがあります。

10：00～19：00

★残業はほとんどなし、柔軟な働き方が可能です
クライアントのイベントは平日、日中～夕方の開催がメイン。
業界では珍しく、週末や深夜早朝など、時間外の業務が少ないのが特徴。
残業が発生した場合は、翌日を時短勤務にしたり、振替休日を取得することが可能です。
※残業が10時間を超えないように、上司の管理も徹底しています。

また、スケジュール管理も個人の裁量にお任せしており、
自分のタスクをこなして、成果を出していれば、出退勤は自由。
（ただし、契約上、1日平均8時間分の業務を行っていただく必要があります）
■平均残業時間
10時間

※残業時間は時期により変動しますが、繁忙期でも30時間程度です。

正社員
※試用期間6カ月あり（条件は変更ありません）

年俸 350万円～500万円（スキルに応じる）
※年俸の1/14を月々支給します。
※スキルや経験を考慮の上、当社規定により決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■成果手当　年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～500万円

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費支給（上限2万円/月
・健康診断（年1～2回）
・産業医契約
・JTBベネフィット提供「ベネフィット・ステーション」
・健康保険組合特典（旅行・スポーツクラブの割引など）
・業務災害総合保険
・永年勤続表彰
・メンタルヘルスチェック
・鍼灸・マッサージ費用補助制度（月4回、最大4000円/1回まで補助）
・NM不動産事業部より物件紹介(仲介手数料半額)
・現場OJT
・マネジメント研修
・共済制度
・語学研修補助制度（業務で必要な語学の習得のために、費用の2-3割を企業が負担）
・育児支援制度（時短勤務も相談可、子供の看護休暇など）
・退職金制度
・社内レクリエーション（創立記念イベント/7月、新年会/1月）※グループ全体
・社内交流会（TGIF）月１回開催
★クライアントの福利厚生施設も一部利用可能です。
朝昼晩異なったメニューが無料で提供される社員食堂や、
設備が整ったジム、シャワールームなど充実しています。

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～40日）