大和ハウスリアルエステート株式会社の過去求人・中途採用情報

不動産売買仲介・買取営業（個人・法人）
具体的な仕事内容
＝＝【Point】＝＝
◎「事業を通じて人を育てる」という理念のもと、キャリアを後押しする教育・研修体制
◎新設拠点予定多数！管理職ポジションへの早期キャリアアップも可能
◎将来独立したい方も歓迎！「不動産のプロ」として大きく成長できる
◎マニュアルなどの縛りはなく、各自の得意な方法でネットワークを広げられる
◎2022年度の年間賞与は平均8.75カ月／月平均残業時間19.4時間／年間休日123日


＝＝【仕事内容】＝＝
＜個人向け仲介・買取＞
■個人のお客様を対象に、居住用不動産を中心とした売買・買取を担当します。

■主に取引先（大和ハウスグループや金融機関、税理士法人など）への営業活動を通じ、売買情報を入手。
調査・査定を経て、売却のご依頼をいただき、物件の引き渡しまで安全で安心な取引をしていきます。

■取引先からの信頼を獲得するまでは時間もかかるため、インターネットやチラシ等の一般市場からのお問い合わせからスタートもできるため、実務未経験の方も安心して働けます。

■お客様のご希望を、誠意をもってしっかりお伺いし、売却をスムーズに行えるよう、ニーズのヒアリング、調査査定、契約、販売活動、購入希望者の案内、融資、契約、引き渡し後のフォローまで様々なサポートを提供。長きにわたるお付き合いをします。

■早期に物件を現金化したい方には買取を行い、自社物として再販も実施しています。

■居住用不動産が主ですが、情報を入手することによって、一棟マンションやビル、工場、遊休地など多様なニーズに対応し、資産活用や相続税対策、収益の最大化など、幅広い提案を行うこともできます。（事業用不動産案件も取り扱います）

チーム／組織構成
当事業部（売買仲介部門）は、20代～30代が中心。キャリア（中途）入社のメンバーが多く、金融・不動産・住宅販売など、さまざまな業界の営業経験者が多く活躍されております。

【キャリアについて】
年齢、入社ルートによる格差がないため、早い方だと5年以内に管理職や主任職に登用されるなど早期キャリアアップも可能。女性の管理職も活躍。今後は事業拡大を目指し、複数の営業所の新設を計画中。管理職登用のチャンスも多数！
10年以上勤続する社員が多くいる一方で、独立を果たす社員もおり、希望にあったキャリアを歩めます。

■組織名称：不動産流通事業部

【学歴不問】不動産業界で何らかの経験をお持ちの方　＜職種未経験歓迎・第二新卒歓迎＞
【以下の経験をお持ちの方は大歓迎です！】
◎売買仲介営業 （居住用、事業用問わず）
◎仕入れ、買取営業 （土地、アパート、区分マンション、戸建て問わず）
◎建築、住宅、デベロッパー、マンション販売
◎賃貸仲介、賃貸管理受託営業 ◎金融業界での融資等の営業経験
※現在ご入社されているキャリア入社の方は上記のご経験を活かし、活躍されています。


▽活かせる資格▽
・宅地建物取引士
・ファイナンシャルプランナー（FP）2級等

意欲重視の採用を行います。営業経験者は大歓迎です。
職種未経験の方もチャレンジ可能です。ぜひご応募ください。

全国の店舗・営業所（関東・関西・東海・北海道／東北・中国／九州）にて募集！
※U・Iターン歓迎

■関東エリア ＜募集強化中＞
東京都（千代田区、江戸川区、立川市）
神奈川県（横浜市、厚木市）
埼玉県（さいたま市、越谷市）
千葉県（船橋市）

■関西エリア
大阪府（大阪市、豊中市、高槻市、茨木市、枚方市、堺市、八尾市）
兵庫県（西宮市、川西市、尼崎市、神戸市、三木市）
京都府（京都市）
奈良県（奈良市）

■東海エリア
愛知県（名古屋市、岡崎市）
静岡県（浜松市）

■中国・九州エリア
広島県（広島市）
福岡県（福岡市）

■北海道・東北エリア
北海道（札幌市）
宮城県（仙台市）


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　あなたらしい
　キャリアを！
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適性や希望、実績に応じて、将来的に事業用物件を扱うことも可能です。
「不動産のプロフェッショナル」として大きく成長できる環境があります。

9：00～18：00（実働8時間・休憩1時間）
■平均残業時間
19.4時間

（2022年度／働き方改革を進めています）

正社員
※試用期間6カ月（待遇に変更はありません）

【年収例】
■1,042万円／44歳（主任職／入社6年目）月給31万3,000円＋時間外手当35h＋販売促進手当＋世帯手当＋賞与）
■740万円／37歳（一般職／入社5年目）月給25万円＋時間外手当30h＋販売促進手当＋世帯手当＋賞与）
■632万円／26歳（一般職／入社2年目）月給23万7,000円＋時間外手当20h＋販売促進手当＋賞与）

月給23万7,000円以上
※上記は最下限月給です。年齢や経験、能力などを考慮した上で決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
＜各種手当＞
■販売促進手当（業績により支給）
■時間外勤務手当
■世帯手当
■地域手当（関東勤務のみ）

■賞与
年2回
（7月・12月）平均8.75カ月分（2022年度実績）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収490万円
以上　※あくまで最低の金額です。前職の年収、ご経験を加味しご提示します。

■販売促進手当制度（業績により支給）
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■通勤交通費全額支給
■時間外勤務手当
■世帯手当
■地域手当（関東エリア勤務のみ）
■各種資格祝金（18種類）
■社用車あり
■社用携帯電話貸与
■退職金制度（勤続3年以上の社員に適用）
■企業年金制度（勤続3年以上の社員に適用）
■大和ハウスグループ従業員持株会

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　研修制度◎
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■キャリア入社者研修
■事業部別キャリアアップ研修
■新任責任者研修
■自主研修講座（通信教育）
■管部候補者研修
■大和ハウス塾（経営塾）
■人権、コンプライアンス、安全運転研修
■その他、階層別研修、情報交換分科会　など

当社は「事業を通じて人を育てる」を理念に掲げており、大和ハウスグループの一員にふさわしい人間力を身につけ、「不動産のプロフェッショナル人財」として成長できるよう、充実した教育機会、学ぶ機会を提供しています。
金融・不動産・住宅販売など、さまざまな業界の営業経験者がご経験を活かして多く活躍されております。

＼　金融、不動産業界の営業経験者が多い理由とは？　／
■新卒入社、キャリア入社の不公平感がなく、実績に応じた評価、キャリアUPが実現できる。
■45年の歴史で培ったノウハウにより、レベルの高い実務を経験できる。
■大和ハウスグループの高い信頼を強みに、ルート先からの信頼、情報獲得ができる。
■総合不動産企業ならではの各部署にプロがおり、相談しながらお客様を総合的にご支援可能など

＜年間休日＞
123日
（2022年度）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（火・水）
■祝日休み
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（平均有休取得日数11.5日／2022年度）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
※5日間以上の連続休暇可能

Q：自社の強みとは？

” 大和ハウスグループ "というお客様からの信頼ブランドがあり
取り扱えない不動産がないと言っても過言ではない「総合力」があることです。

個人のお客様に加え、法人のお客様に対応する機会や
買取再生、賃貸管理など他部署へアドバイスいただける環境があるため
連携しながらお客様のご要望に沿ったご提案ができます。

そしてもう1つ、これまでの経験・人脈を活かせる幅の広さがあること。
入社当時、前職（保険会社）の取引先とのご縁から買い付けを獲得、契約締結を実現できましたが
総合不動産としての良さや、当社に対するお客様のご期待を実感しました。

＜Tさん（主任）／中途入社7年目＞

Q：どんな人が向いていますか？

私自身は、新卒で不動産仲介会社（2年）→信用金庫（8年）→当社へ。

元々家を見ることが好きで、自然とこの業界へ。2社目の転職理由は「事業融資や不動産融資をやりたい」と思ったため。不動産業界と金融業界の両面から、家という商材を知り経験を深められました。

当社の良いところは、評価が明確なこと。目標を立てやすく、達成が評価につながるのでモチベーションが上がります。「挑戦してみたい」という気持ちのある方には、最高の環境ですよ。

＜Nさん（主任）／中途入社5年目＞

Q：女性として働きやすさを感じる点は？

有給も1時間単位で取れますし、産休育休の取得実績があったり、休日が多いなど福利厚生がしっかりしているので、結婚や子育てをしても安心して働ける点が良いですね。

家庭をもって、仕事では自分の部下のマネジメントもできるようになるのが目標ですが、女性の管理職も在籍していますし、当社なら実現できるものと思っています。

それに、上司や本社の人とも良い関係を築けていて、人間関係もとても良いんです。長く働ける環境が整っているので、安心して入ってきて欲しいです。

＜Sさん／中途入社2年目＞