守谷輸送機工業株式会社の過去求人・中途採用情報

【直行直帰OK！先輩との同行からスタート】荷物用エレベーターのメンテナンス管理をお任せします。
具体的な仕事内容
自社で納入した荷物用エレベーターなどの故障や不具合の対応、定期点検などをメンテナンス専門の協力会社とともに行う、メンテナンス管理を担当します。初めは上司や先輩と共に協力会社の管理を行いますので、未経験の方もご安心ください。

書類作成などの事務作業全般は、アシスタントスタッフが事務所内でサポートしますので、メンテナンス業務に集中できる環境が整備されています。

＜具体的な仕事内容＞

■ーお客さま先でのメンテナンス業務ー■
協力会社と一緒に、設置済みのエレベーターの保守・メンテナンスを行います。
最初は先輩に同行しますが、お仕事に慣れてきたら1人で現場に向かいます。
業務によっては先輩や上司に同行することもあります。

★定期点検やメンテナンスの件数は、1日最大で2～3件（6台）ほど。
1つのエレベーターのメンテナンス所要時間は1時間程度です。

■ーオフィス内業務ー■
協力会社への定期点検、故障や不具合などの緊急対応依頼や、技術支援などを担当いただきます。
具体的には、担当エリアが決定次第、部品の手配を行い、お客さま先と工事日程を調整します。

★お客さま先でのメンテナンス業務とオフィス内業務の割合は、5：5程度です。
★協力会社は全国に50社あります。

＼1日のスケジュール例／
▼8：30　　始業
▼9：00　　社用車にてお客さま先へ出発
▼10：00　 検査業務（1～2台）
▼12：00　 昼食
▼13：00　 検査業務（1台）
▼14：00　 お客様先から会社へ
▼15：00　 帰社／書類作成・翌日の作業準備
▼17：30 　業務終了

【★】製品に関して
荷物用・自動車用・船舶用など、多種多様な業界で使用される荷物用エレベーターのメンテナンスを担当します。

チーム／組織構成
各事務所に3名～10名のメンテナンス社員が在籍（20代～30代が中心です）。
ほとんどが中途入社なので、わからないことがあれば何でも質問・相談しやすい環境です！

【学歴不問／未経験歓迎】40歳以下の方／文系の方も歓迎！／要普通免許
【職種・業種未経験、第二新卒、歓迎！】
■40歳以下の方
■学歴不問
■普通自動車運転免許（AT限定可）

【こんな方を歓迎いたします！】
■電気や機械に興味がある方
■さまざまな人とコミュニケーションを取ることが好きな方
■文系の方のご応募も歓迎です！未経験から手に職をつけましょう！
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

お客様とコミュニケーションを取ることも多いので、挨拶などの簡単な会話が苦手ではない方を歓迎します！

【転勤なし】横浜／大阪／名古屋／福岡／埼玉　下記いずれかの勤務地にてご希望を考慮して決定いたします。

■サービスセンター
神奈川県横浜市金沢区福浦2-15-1

■大阪支店
大阪府大阪市西区南堀江1-4-19　なんばスミソウビル3F

■名古屋支店
愛知県名古屋市中区栄2-5-13　アイ・エスビル8階

■福岡支店
福岡県福岡市博多区博多駅東2-10-35　博多プライムイーストビル5F

■埼玉事務所
埼玉県川口市前川2-26-14

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（勤務地により喫煙スペースあり）

8:30～17:30（所定労働時間8時間　休憩60分）
※直行直帰も可能！
※日勤シフトのみなのでワークライフバランスを整えて働くことができます！

正社員
試用期間6カ月あり（期間中の条件に変更はありません）

月給23万円～35万円
※経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。

★売上高は5期連続成長中！（2018年3月期～2022年3月期実績）
（同期間で従業員数も70名以上増！）
安定の事業基盤を誇る当社。市況に左右されることなく、腰を据えて働けます。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当全額支給
■通勤手当全額支給
■出張手当
■役付手当
■家族手当（月5000円～1万4000円）

■賞与
年2回
（7月・12月）※昨年度実績：平均4.5カ月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収370万円
520万円程度　※月給＋賞与（4.5カ月分）＋残業手当20時間分

■社員の年収例
・年収590万円（35歳／入社6年）
・年収500万円（30歳／入社3年）
・年収430万円（25歳／入社1年）
※月給＋賞与（4.5カ月分）＋残業手当20時間分

■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■資格取得支援制度
■制服支給
■従業員持株会制度
■財形貯蓄
■確定拠出年金制度（401K）
■育児休職制度
■介護休職制度
■退職金制度（勤続2年以上の社員対象）
■定年後再雇用制度

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日休み）※会社カレンダーあり
■祝日休み
■年末年始休暇　
（連続7日間）
■夏季休暇
（連続7日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇

メンテナンス担当として経験を重ねてプロフェッショナルを目指すことも可能ですが、メンテナンスの経験を活かし、社内の別部門（据付設置・機械設計・メンテナンス実務など）に挑戦することも可能です。
※社内には年齢を重ねても活躍できるポジションがあります。

1年後のひとり立ちを目指し、先輩に同行しながら知識やスキルを身に付けます。
まずは、エレベーターの仕組みを正しく理解するところからスタート。
機械部品の名称や機能、製品の特性や電気回路など基本的なことを学びます。
その後は先輩のサポートとして実際に案件を担当していただきます。