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株式会社ホンモクの募集が終了した求人

ホテル営業（客室清掃・設備・工事）未経験歓迎／月給30万円

正社員
転勤なし

仕事内容

【20代～30代活躍中】ホテル客室清掃＆設備点検の営業　既存顧客をおなたにお任せ。
具体的な仕事内容
建物管理サービスの営業になります。
★既存顧客中心の営業管理になります。

【経営のヒントは現場に有り！】
・ホテルの管理営業

安心して宿泊できる様に客室清掃をサポートする仕事です。また、興味あれば、消防・エアコン・電気・EVと設備管理の仕事も兼務も可能。ビジネスホテルが毎日円滑に宿泊できるようにサポートします。

■既存顧客
・見積もり作成、提案、契約
・パートナー企業の品質管理
・お問い合わせ対応
・現場のトラブル対応
・各現場の収支管理
・定期訪問、月例会議参加

■新規開拓
・見積もり作成、提案、契約
・受注案件の立ち上げ準備
・導入までの段取り、工程管理
・OPEN時の作業補助

※新規開拓は、マーケティング部と連携。
　マーケティングのスキルも身につきます。

未経験の私でも、大丈夫かな？
安心して下さい。大丈夫です。
都内超一流ホテル出身の先輩営業マンが丁寧に優しく指導します。過去、現場から未経験から営業になった人もいます。

現場を理解し、成果を出せば、
最短180日で管理職として仕事して頂けます。

≪営業スタイル≫
時代は、売り込まない営業から寄り添う営業へ。
お客様のご相談を親身になって解決する営業です。
■信頼重視
①決して無理な売り込み営業はしません。
■スピード重視
②お客様のご依頼は、すぐに動いて解決します。
■行動力重視
③未経験者でも一生懸命さを購入して頂けます。
■結果よりもプロセス重視
④良い結果を何回も出せる様にプロセス重視の営業です。
■会社優先ではなくお客様優先
⑤仕事にやりがいと達成感が持てます。

チーム／組織構成
■社員：10名
■パート・アルバイト：78名

当社は、少数精鋭の組織なので
ひとり一人の給与を高く設定できる仕組みです。

今、20代～50代と、幅広い年齢層が活躍している経験豊富な会社です！
経験・年齢関係・雇用形態・役職関係なく、
みんなで話し合って、現場の課題をスグに解決。

今回の募集は、日々、お客様から見積もり依頼の問い合わせが多く、とにかく毎日忙しいです。
なので、事業拡大の為、営業の増員を実行中。

これから事業も拡大していくので、役職もポジションも増えていく予定。将来、そんな当社を牽引してくれる幹部候補としてお迎えします。

対象となる方

【学歴不問】営業未経験歓迎！あなたの新しいチャレンジを応援。やる気重視のポテンシャル採用
【必須】
■高卒以上
■PCの基本操作ができる方

【歓迎】
◎業界未経験歓迎
◎職種未経験歓迎
◎普通免許がある方・運転できる方（AT限定可）
◎第二新卒

【こんな方に】
□未経験から営業の仕事に挑戦したい
□通勤便利な職場で仕事したい
□ホテル業界での経験を活かしたい

建築・不動産・ビルメンテナンス・ホテル業界
営業・法人営業・施工管理・海外営業の経験がある方は優遇します。

★最近では、アジア企業の日本進出で英語を使う機会も。英語・中国語が堪能な人（日常会話レベル）や海外在留/海外留学経験ある方、歓迎します！

選考のポイント

経験やスキルはもちろんですが、それ以上に成長への意欲や、未来への野望をお持ちの方を歓迎しています。

勤務地

【本社】
神奈川県横浜市保土ケ谷区仏向町353番地

【管理現場】
横浜市・川崎市
東京23区（羽田・赤坂・浅草が中心）
など、神奈川県内・東京都内に多数。

◎U・Iターン歓迎
◎地元で働きたい方も歓迎

JR線・東急線が相鉄線と繋がり、
営業先にも通勤にも便利になりました。

勤務時間

■9:00～18:00
※実働8時間、休憩1時間
※現場により1時間程度前後する場合有

【一日の業務の流れ】
9時　環境整備
▼
10時　現場作業/現場立ち会い
▼
12時　お昼
▼
13時　現場にてメール返信/見積作成
▼
15時　作業完了/確認
▼
16時　ホテルに完了報告
▼
17時　直帰
■平均残業時間
10時間

◎基本土日休み、残業少なめで私生活と両立しやすい環境です。

雇用形態

正社員
※試用期間3ヶ月（待遇変動なし）

給与

月給30万円～40万円(固定残業代含む)

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず
　20時間分を、月3万9030円～5万1880円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※一律係長手当：月2万5000円含む

試用期間3ヶ月（給与以外の待遇変動なし）
※月給27万5000円～37万5000円
※固定残業代月3万9030円～5万1880円（20時間分）含む、超過分別途支給
※一律係長手当支給なし

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■営業手当
■資格手当
■家族手当
■紹介手当

■賞与
年2回
（業績による）

■昇給
あり
※2023年は1月・5月で昇給率10％！

■入社時の想定年収
年収360万円
年収456万円

■社員の年収例
490万円／入社5年目：営業管理（月給35万円＋賞与＋各手当）
360万円／入社1年目：清掃管理（月給27万円＋賞与＋各手当）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費規定支給
■制服貸与
■自転車通勤可（規定あり）
■野球無料観戦チケット配布（BCリーグ）
■ありがとうカード
■会社方針手当(商品券支給)
■こども会社見学会
■ノートPC・iPhone貸与
■受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙場所あり）

中小企業にありがちな
「人事評価制度がきちんと整っていない」
なんて事はなく、昇給昇進・賞与のルールが明確です。

その理由は、150万円もする賃金制度を購入し、
社内に導入しているからです。

年功序列を徹底排除し、完全に実力重視｡
そのため、実際に入社10か月で昇進･昇格した人もいます。アルバイトで役職がついているメンバーも。
【当社オリジナルのユニークな制度あり】

■朝10分間の環境整備
■スタンプカードでQUOカードゲット
■ありがとうカード1位で欲しい物がGET
■無料！腕利き料理人が作る食事会
■コミュニケーションが上がる個性学研修
■経営センスを磨くマネジメントゲーム
■目標達成の為の研修講座

など、個人のスキルアップを支援する
面白い制度が盛り沢山。

業界・職種未経験でもやる気があれば歓迎！

実力重視の当社だからこそ
頑張ったら頑張った分だけスキルも身につき
給与も上がります。