株式会社オフィスバスターズ（東証TOKYO PRO Market上場）の過去求人・中途採用情報

【30代/40代活躍中】中古オフィス家具等の自社倉庫内「管理」業務全般をお任せします。
具体的な仕事内容
●成長業界のリーディングカンパニーで活躍！
世界的なSDGsの流れが進む昨今、
「低炭素＆低価格」な中古オフィス用品＆OA機器の
ニーズは年々高まってきております。

当社は、そんな企業オフィス内の「循環経済」を
実現するリーディングカンパニーです。大阪の
自社倉庫には全国から毎日200点近いオフィス
用品＆OA機器が運び込まれ保管されています。

あなたには、倉庫管理のコアメンバーとして、
倉庫内の管理業務に携わっていただきます。
主な担当業務は希望と適性に応じて決定します。

【主な担当業務】
■入出荷業務
■商品クリーニング業務
■在庫管理業務
※担当業務毎にチームに分かれています。
※チームは倉庫管理1名～2名＋作業員0名～6名です。
※今回は事業拡大に伴う増員募集です！

＜裁量の大きい「マネジメント」職＞
作業スタッフ管理から、シフト管理、商品管理、
クリーニングの仕上り管理、スケジュール管理、
イレギュラー管理、安全管理等まで「管理」が
中心のマネジメント職です。皆をまとめ、効率
的でスムーズな倉庫管理を実現してください！

＜未経験OK！イチからお教えします＞
入社後の研修をはじめ、先輩社員による
OJTを通じて業務のイロハをお教えしますので、
完全未経験でもご安心を！
実際未経験入社の先輩も大勢います。

＜無理のないワークスタイル＞
通常期は残業少＆土日休の働き方。
ワークライフバランスもバッチリです！

＜キャリアパス＞
サブリーダー、グループリーダー、課長代理、
課長、部長などへステップアップ可能です。
長期的な視点を持ってキャリアを描けますよ！

＜扱う商品例＞
オフィステーブル、オフィスチェア、ロッカー、
ラック、ワゴン、複合機、応接セット、等
★あらゆるメーカー／ブランドのオフィス用品を取り扱っています！

チーム／組織構成
西日本サーキュラーベースへの配属となります。現在メンバーは、センター長のもと、倉庫管理（正社員）6名、作業スタッフ（派遣等）10名程度の総勢20名弱が活躍中です。作業スタッフの方も含めて長年働いている方が多いため、職場はとても和気あいあいとしています！

■男女比：9：1
■年齢構成：倉庫管理20代～40代、作業スタッフ30代～50代

学歴不問 ■異業種・未経験歓迎します！
■未経験歓迎！チャレンジ意欲を応援します。
「チャレンジャーを徹底的にサポートする」
「もったいないを徹底的にサポートする」
…それが私たちの掲げる経営理念/モットーです。
だからこそ、あなたの新たな挑戦に対しても徹底的に応援します。
年齢や経験は問いません、ぜひご応募ください！

【参考：活かせる経験＆先輩たちの前職例】※必須ではありません。
◎営業職、販売職
◎飲食店の店長
◎講師・教室長
◎物流業・倉庫業
◎イベント設営・運営
◎製造業の生産管理
◎バイトリーダー、部活やサークルの部長など
他多数
★「コミュニケーション能力」や「マネジメント能力」が活かせる仕事です！

◇西日本サーキュラーベース
大阪府大阪市西淀川区佃六丁目2-53ロジクロス大阪　北側1F-2F
→最寄駅／阪神なんば線「出来島駅」より徒歩7分、阪神電気鉄道本線「千船駅」より徒歩14分
※U・Iターン歓迎！転勤はありません。
※受動喫煙対策有（屋内別途）

☆バイク・自転車通勤OK
☆自動車通勤は応相談
☆服装自由

9:00～18：00（休憩60分）
※まれに夜22:00～5:00の勤務あり（シフトによる。別途手当支給）
■平均残業時間
20時間

※会社全体で残業削減の取り組みを推進中。

正社員
試用期間3カ月あり（給与・待遇は同条件）

月給23万円～40万円+インセンティブ+各種手当
※上記月給には25時間分の固定残業代（3万6000円～6万2600円）を含む。超過分は別途支給。
※給与額は経験やスキルを考慮の上で決定します。

・月間特別賞与支給
・交通費全額支給
・子ども手当（1人につき月7500円支給）
・ビジネス書手当

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
毎月の実績に対するインセンティブ+定期的に達成ボーナス（四半期に1回程度、当社評価基準による）を支給。

■賞与
年2回
（6・12月※前回支給実績2.5ヶ月分）

■昇給
年2回
（1月・7月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～年収580万円

■社員の年収例
入社1年目／350万円（賞与・インセンティブ含む）
入社3年目／400万円（賞与・インセンティブ含む）
入社5年目／500万円（賞与・インセンティブ含む）

■社会保険完備（健康・労災・雇用・厚生年金）
■交通費（全額支給）
■時間外手当（超過分）
■出張手当
■職能手当
■役職手当
■子ども手当（未就学児1人につき：月7500円）
■財形貯蓄制度
■従業員持株会
■確定拠出年金
■月間特別賞与支給（達成ボーナス制度）
■特別報奨制度（個人業績結果に基づき各種物品を賞品として支給）
■近距離通勤支援制度
■ビジネス書手当
■飲みニケーションプラン・食べニケーションプラン（飲み会補助）
■部活動（ゴルフ、野球、トライアスロン、釣り、フットサル）
■資格取得支援制度（業務に活かせる資格が対象）
■社内全面禁煙
■在宅勤務制度
■ストックオプション制度
■配偶者バースデー祝い（代表からお手紙と商品券をお届け）

＜年間休日＞
115日
以上

＜休日・休暇＞
■週休二日制
基本的には土曜・日曜休み。シフトによりまれに土曜日出勤あり（他の曜日に振替休日取得可）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■リフレッシュ休暇（5日／勤続満7年の方に付与）
　→土日と組み合わせることで9連休が取得できます！

【Sさん（40歳・2021年入社）の場合】
前職は大手バーガーチェーンの店長でした。当時はコロナ禍でお店も開けられない日々が続き、将来に不安を抱くようになってしまって…。小さい子供もいるので次は安定した仕事に就こうと考えて転職を決意しました。当社を選んだ理由は「事業の将来性」と「経営理念」です。特に「チャレンジャーを徹底的にサポートする」という企業スタンスは異業種の自分にとって非常に心強く響きました。未経験入社だけに最初は大変でしたが、周囲が優しく丁寧に教えてくれて本当に感謝しかありません。今は土日休み。長期休暇も取れて家族との思い出もたくさん作れるようになりました！

【TV番組】
テレビ東京「未来世紀ジパング」
テレビ東京「ワールドビジネスサテライト」
テレビ東京「ガイアの夜明け」
TBS「ドキュメントナウ」
TBS「Nスタ」
日本テレビ「ZIP」
フジテレビ「新報道2001」

【新聞】
日本経済新聞、読売新聞、日本工業新聞、日本流通新聞

ほか多数