株式会社Ｍｉｒａｉｅの過去求人・中途採用情報

【リモート＆プライム案件多数】Webオープン系中心のシステム開発。なりたい自分の実現をサポートします
具体的な仕事内容
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　こんなお仕事
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Web・オープン系を中心に、
（Java,Ruby,PHP,C#.net,VB.net）
業界問わず様々なプロジェクトに関わることができます。

ユーザーや元請けから直接受注する案件が多く、
受注単価が高いのが特徴です！
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　Miraieの強み
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★エンジニアの"やりたい・なりたい"に応えられる環境
1）1000社以上の実績
2）情報交換ネットワーク5000社以上
3）15名体制の営業組織
上記により、
「テスターから開発に挑戦したい」
「PythonやGO等人気言語を扱ってみたい」
など、
エンジニアのキャリアアップや
キャリアチェンジの希望に
最大限応えられる体制が整っています。

★充実の成長支援
セミナー参加支援制度、資格支援制度、書籍購入など、
スキルアップを目指すエンジニアの成長を
全力でバックアップする制度が整っています。

また、エンジニア1人に対してメンターと営業、
フォローアップ部署の担当者がそれぞれつくことで、
・エンジニアとしての方向性のフォロー
・プロジェクト現場のフォロー
・生活面や悩み相談のバックアップ
など、あらゆる方面のサポートを行い、
キャリアアップや労働・生活環境の改善・充実
などをバランス良く支えています。
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　プロジェクト例
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■パッケージカスタム開発
　内容：C#でのパッケージ製品のカスタム開発
　環境：C#、.NET(クラサバ)での開発

■自動車メーカー受注管理システム開発
　内容：販売会社で使用する受注管理オンラインシステム開発
　環境：Java、JavaScript

■輸送管理システムの再構築
　内容：輸送管理システムの再構築　詳細設計～結合テスト
　環境：Java、C#、PHP、JavaScript

■Android機器ミドルウェア開発
　環境：Kotlin

チーム／組織構成
平均年齢27歳！20代～30代を中心に活躍中！

《学歴不問》◆実務未経験OK◆スクールや情報系の学校に通っていた方、または何かしらの実務経験がある方
◎学歴不問
◎第二新卒歓迎
◎今春専門学校・短大・大学卒業予定者も歓迎
◎ブランクOK
◎実務未経験歓迎

【応募条件】
■何かしらエンジニアとしての経験がある方、またはITエンジニアの基礎知識がある方。
※テスト・運用・保守など年数、ジャンルは問いません。

実務経験がなくても、以下(1)(2)の
いずれかに該当すれば応募OKです！
(1)プログラミングスクールに通った経験
(2)情報系の学校に通った経験

【以下のような方におすすめ】
■キャリアアップしたいけど、方向性が自分で決められない
■今の労働環境や生活環境を改善したい

【転勤なし＆リモート・フルリモート案件多数】
本社または一都三県のプロジェクト先

本社／東京都渋谷区渋谷1‐12‐2　クロスオフィス渋谷6F
各線「渋谷駅」より徒歩5分（11番出口から徒歩1分）

■9：00～18：00（実働8時間）
※残業が発生しないように案件をよく精査してから受注。
※アサイン後も状況に応じてクライアントとの調整を実施しています。
■平均残業時間
20時間

未満

正社員

【なにかしらの経験がある方】
月給26万円～50万円＋賞与年2回＋各種手当
※経験や能力を考慮します。
※上記給与には、月14時間分の固定残業代（2万円～5万円）を含みます。超過分は追加支給します。

【実務未経験の方】
月給23万円～＋賞与年2回＋各種手当
※経験や能力を考慮します。
※上記給与には、月14時間分の固定残業代（2万円～）を含みます。超過分は追加支給します。

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単価連動型の給与テーブルを採用
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受注単価と出勤状況によって決まるもので、
スキルが上がれば上がるほど、
市場価値と自身の給与に反映される仕組み。
評価の不透明さをなくし、
エンジニアの頑張りはしっかり報酬に還元します！

■賞与
年2回
（7月・1月）

■昇給
年2回
（7月・1月）

■入社時の想定年収
年収320万円
～600万円

■昇給年2回（7月・1月）
└半年に1回の査定で、給与アップのチャンスは年2回！
└0～27等級と細かく分かれた給与基準で公平に評価します。
■賞与年2回（7月・1月）
■交通費支給（月3万円まで）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■住宅手当（月1万円、2年間支給）
└入社時に1都3県以外から引っ越した方が対象となります。
■引越手当（一時金として10万円支給）
└入社時に1都3県以外から引っ越した方が対象となります。
■家族手当（配偶者：月1万円、子1人：月5000円）
■役職手当
■勤続手当（2年目から月1万円～）
■資格手当（指定した資格に合格した際は、一時金として5万円～10万円を支給）
■書籍購入・セミナー参加費補助
■保養所（関東ITソフトウェア健康組合の契約保養施設）
■社内イベント

＜年間休日＞
126日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■特別休暇

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　当社サービスの紹介
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■「SEES」
40~60代のシニア層のフリーランスエンジニア向け案件紹介サイト。掲載案件はすべて年齢不問。純粋にスキルや希望条件での案件をお探しいただけます。2019年度「シニアエンジニア向け検索 10サイトを対象にしたサイト比較イメージ調査」ではシニア向け検索サイト顧客満足度1位を獲得。

新卒４年目、Sさん。
新卒で入ったSES企業で、COBOLを使ったシステム開発を約3年経験。
自分としての区切りのタイミングで新しい言語や環境にチャレンジしてみたいな、と思うようになったのが転職のきっかけ。

「案件の多様さ、という意味ではMiraieは凄く魅力的です。取引先の企業が限定されて居ないので、様々な会社の案件に携わることが出来ます。また、メンター制を取っているため、一人のエンジニアに必ず担当の営業メンバーが付いてくれます。月に一度は必ず連絡を取り、希望する領域や言語を伝え、入る案件を一緒に考えることが出来るんです。何かあった時に社内に頼れる人が居るというのは嬉しいな、と感じますね」