イオンリテール株式会社の過去求人・中途採用情報

総合スーパーの食料品、衣料品、暮らしの品関連販売スタッフ（例：鮮魚、総菜、日用品、婦人服など）
具体的な仕事内容
…………………………………………
■イオンリテール株式会社について
…………………………………………
世界15カ国に広がり、業界大手のイオングループの中核企業。国内（東北除く本州・四国）にて、350店舗の総合スーパー「イオン」「イオンスタイル」を運営しています。

…………………………
■具体的な仕事内容
…………………………
各店舗での接客・販売・発注・スタッフ管理などの業務をお任せします。
◎商品製造・発注・接客販売
◎食品の品質管理
◎在庫管理、値付け
◎売場作り
◎売場の販売計画
◎スタッフの労務管理
など

…………………………
■入社後の流れ
…………………………
入社オリエンテーション後、各店舗に配属いたします。店舗配属後はマネージャー・リーダーなど先輩社員のもと、接客・販売を通じ、売場作りやマネジメントを学んでいきます。
※募集要項下部にも研修制度について記載しています！合わせてご覧ください。

…………………………
■教育・研修制度
…………………………
入社直後の研修のほか、昇格時や職位が上がったタイミングでの登用研修があるのでステップアップも安心です。プロフェッショナルになるための専門技能訓練、目指したいポストに就くためのイオンビジネススクール、個人的に伸ばしたい分野を学ぶセルフスタディ…。「教育は最大の福祉」という考えのもと、成長したい想いを支援します！

…………………………
■描けるキャリア
…………………………
イオンリテールには年に一度の昇格試験があります。昇格試験を経てリーダー、マネージャーに昇進するのはもちろん、公募制度やイオンビジネススクールを利用して専門スタッフを目指せます。また、将来的には勤務エリア拡大を申請することも可能です。

チーム／組織構成
Q.活躍している人の前職は？
小売経験者はもちろん、未経験者も多数活躍しています！

Q.年齢層は？
若手のうちからやりがいをもって活躍できる環境のため、第二新卒の方をはじめ、若手も多数活躍しています！

【学歴不問】人と話をすることが好きな方、大歓迎！未経験の方も大歓迎！
＼第二新卒・未経験歓迎！／
教育制度が充実しており、しっかり学べる環境があるので安心です。
未経験の方も安心してご応募ください。

【優遇条件】
★小売・飲食経験者
即戦力として、ご活躍を期待しています！

＼以下に当てはまる方にピッタリです／
◎人と接する仕事がしたい
◎仕事を通して成長できるところを探している
◎頑張りをきちんと評価してもらえる職場で働きたい
◎仕事と生活のバランスを取りながら、仕事を長く続けたい
◎生活基盤を変えず、愛着のある場所で働き続けたい

10名以上の採用を実施しております。
ご興味のある方は是非ご応募ください！

◎埼玉県・茨城県・栃木県・群馬県・東京都・神奈川県・千葉県・山梨県・新潟県のイオン各店舗

～２種類からお選びください～

【1：ローカル社員】
埼玉・茨城・栃木・群馬の対象店舗での勤務
※転居を伴わない異動の可能性があります。

【2：地域専任職※関東ブロック】
埼玉県・茨城県・栃木県・群馬県・東京都・神奈川県・千葉県・山梨県・新潟県のイオン各店舗での勤務
※転居を伴う転勤があります。
※初期配属は埼玉県・茨城県・栃木県・群馬県のイオン各店舗となります。


◎面接内で「ローカル社員（転居を伴わない異動可能性あり）」もしくは「地域専任職（転居を伴う異動可能性あり）」のご希望をお伺いし、決定します。



【受動喫煙防止対策】
店舗事業所敷地内禁煙、就業時間内禁煙。

1カ月単位の変形労働時間制（週平均労働時間40時間以内）
※年間所定労働時間1,920時間。1日の勤務時間は、業務の繁閑に応じて4～10時間です。
■平均残業時間
5.7時間

正社員
※試用期間：3カ月到達後の20日まで（条件に差異はありません）
※定年制あり（65歳）

■ローカル社員（転居なし区分）
月給166,000円～214,000円

■地域専任職（転居あり区分）
月給191,000円～276,000円

※一律手当含む
※能力・経験などを考慮し、社内規定により給与額を決定

■賞与
年3回

■昇給
年1回
（3月）

■入社時の想定年収
年収300万円

■社員の年収例
800万円：入社15年目／店長（経営職）※全国海外区分
520万円：入社10年目／課長（管理職）
350万円：入社3年目／売場マネージャー（地域選任職：転居あり区分）

■退職金制度
■社会保険完備
■交通費支給（通勤90分以内／実費支給※社内規定有）
■社員持株会
■買物割引制度
■イオングッドライフクラブ（イオングループの共済会）
＜一例＞
・共済給付（結婚祝い金や災害見舞金など）
・テーマパークなどの優待サービス
・貯蓄、保険の優待サービス、医療などの相談窓口
・育児費用の補助
■育児勤務制度（勤続1年以上）
■介護勤務制度（勤続1年以上）
■子女教育手当
■子育て支援手当
■残業手当
など

＜年間休日＞
125日
（長期休日20日含む）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（月間休日数平均8～10日・長期休日20日）
■長期休日（年間20日）
5日以上の連休を取得いただけます。
・取得例：10日×2回、10日と5日×2回、5日×4回
長期休日を使って私生活を充実させています。
■有給休暇（年間7日間の計画取得制度あり※入社2年目以降）
■慶弔休暇
■産前・産後休暇（産前産後それぞれ最大8週間取得可能）
■育児休職（勤続1年以上）
取得実績多数あり。復帰率100%。
■看護休暇（勤続6カ月以上）
■ライフサポート休暇（不妊治療休暇：勤続1年以上）

＜お総菜コーナー早番スタッフの一例＞
8時：出社・メールチェック
▼
8時30分：売場チェック・指示
▼
10時：指示、接客・調理
▼
12時：休憩
▼
13時：昼礼
▼
14時：部門ミーティング
▼
15時：売上分析・発注、翌日計画調整
▼
17時：退勤

■イオンビジネススクール
■資格別教育
■職位・職務別教育
■専門技能訓練（社内資格）
■海外勤務などへの公募制度
■公的資格取得やセミナーの参加などを応援するセルフスタディ　など

【座学（オンライン）＋OJT研修】
■お総菜、お弁当、お寿司の製造研修
■対面販売で扱う商品の製造研修
■お惣菜やサラダなどの発注研修

【OJT研修】
■ホットデリカマスター、寿司マスター等の社内資格を取得に向けた研修
■販売計画業務

イオンリテールにはさまざまな研修があり、未経験からでも安心してスタートできます！