スターティアリード株式会社の過去求人・中途採用情報

社内のDX化を進めるOA機器やクラウドサービス、セキュリティ機器などのITソリューションのご提案
具体的な仕事内容
既にお取引がある企業様に対し、ITソリューションのご案内をお願いします。

【OUR MISSION＆VISION】
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私達はミッション「存続と成長に寄り添う」「向き合って次へ」を掲げています。ITやテクノロジーの最先端を、お客様の存続と成長のために、人間らしく横で寄り添いながら。これが私達の思いです。

そして「中小企業の経営実態に良い影響を及ぼせる存在としてチャンスの大きな世の中を作る」というビジョンに向かい、お客様にとって頼りになる頼もしい見方となれるよう一人ひとりが価値を高め続けていきます。

このような思いに、共感し一緒になって成長していきたい方を募集しています！

【具体的な仕事内容】
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主に中小企業のお客様先に訪問して、現場課題をヒアリングしましょう！「なかなか社内のDX化が進まない…」とお悩みのお客様に、定期的にお困りごとを伺いながら信頼関係を構築していくところからスタート♪

▼例えば、こんな課題を解決！
「業務効率をUPさせるために、クラウドサービスを使って最適なネットワーク環境を導入したい！」
「最近情報漏洩が話題になっているから、当社のセキュリティ体制が心配…」
「今導入しているコピー機がもうすぐリース契約が終了するけど、もっと安くならないかな？」

といった、オフィス運営にまつわる課題全般をお伺いしましょう。

▼誰に提案するの？
主に中小企業の決裁者（お金にまつわる決定権を持つ方）にご提案します。地元の企業はもちろん、福祉施設や医療機関など幅広い分野のお客様にお取引いただいており、業界問わず課題解決することができます。

▼どんな商材を扱うの？
・コピー機やプリンターなどのOA機器
・企業秘密の保持に欠かせないクラウドサービス
・マルウェアなどの脅威から企業の情報を守るセキュリティ商材
…など。

チーム／組織構成
20代～30代の若手メンバーや40代の経験豊富なベテラン社員が活躍中♪先輩たちの前職はアパレル販売、人材コーディネーター、教師などさまざまな分野から業界・営業未経験でもチャレンジして活躍しています。

☆女性管理職登用実績あり

■定着率：95%

【学歴不問／未経験歓迎】人とコミュニケーションを取るのが好きな方は大歓迎です！
【必須】
■30歳以下の方
■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
☆第二新卒・社会人デビューも歓迎します！

【一つでも当てはまればなお歓迎】
■素直に仕事に向き合える方
■自己成長意欲がある方
■コミュニケーションスキルが高い方
■安定基盤のもと長期でキャリア形成をしていきたい方

【先輩たちの志望動機一例】
「未経験でもチャレンジして成長できる環境があるから！」
「企業理念に基づき、一社一社向き合って課題解決をしていく企業体制に惹かれて」
「母体がプライム市場上場企業なので、安心して長期でキャリアを築いていけると思ったから」
…など♪
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

これまでの経験よりも、当社でどのように成長していきたいか、何にチャレンジしたいかなど、意欲を重視して選考を進めます！できるだけたくさんの方とお会いしたいと思っていますので、お気軽にご応募ください！

※本人の希望を考慮して配属を決定します。
※本人の希望に沿わない転勤はありません。
札幌支店、東京支店、大阪支店、郡山支店、仙台支店、横浜支店、さいたま支店

☆敷地内禁煙（受動喫煙対策）
☆仙台・郡山拠点についてはマイカー通勤OKです！（無料駐車場完備）

＼積極募集拠点／
上記の拠点の中で、札幌・東京・大阪・郡山で積極採用中☆「地元で働きたい」「ゆくゆくは札幌で働きたい」などの希望も考慮しますので、まずはお気軽にご応募・ご相談ください♪

9：00～18：00（実働8時間　休憩60分）
※分業を心掛けているので、無駄な残業はありません！
残業は平均して月20時間程度と少なめです。
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
※試用期間4カ月（条件変動なし）

月給22万円以上（固定残業代含む）＋賞与年2回＋報奨金年4回
※上記月給には固定残業代（一律月19時間相当分・2万8000円）を含みます。
※上記固定残業代分を超過した分は、別途支給します。

☆上記月給は下限です。
経験やスキルを考慮のうえ優遇します！

＜年収例＞
年収350万円（23歳／営業／入社1年目）
年収450万円（27歳／営業リーダー）
年収580万円（35歳／営業マネージャー）

【頑張りは給与で還元】
年4回、目標達成状況に応じて報奨金を支給します！頑張った分をしっかり評価してもらえるので、モチベーションもUP♪

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■目標達成に応じて報奨金（年4回）※1回につき10万円～が支給平均です。中には1回に30万円～40万円受け取るメンバーも！約6割の営業メンバーが目標達成をして受け取っています。
■出張日当
■役職手当
■通勤手当（公共交通機関利用：月5万円まで、マイカー通勤：月2万4500円まで）
■時間外手当（固定残業代超過分）
■保育料補助手当
■単身赴任手当
■在宅勤務手当
■持株会制度有

■賞与
年2回
（6月、12月）

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収320万円
～500万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■育児支援制度（育休を10日取得した者で、就業にあたり子どもを託児所に通わせている場合には月4000円を支給）
■学習用動画コンテンツ（新入社員研修や書類作成講座、ネットワークの基礎知識など、社会人スキルはもちろん、IT営業として欠かせない知識が身に付きます！）
■メーカーによる座学研修
■社宅制度あり（※転勤者のみ）
■社員持株会
■マイカー通勤可（※仙台、郡山のみ、無料駐車場あり）
■クラブ活動（サウナ部や映画クラブ等、月に1回活動しています♪※任意参加）
■報奨旅行（前年度のキャンペーン達成に応じ、全社員対象の報奨旅行です。今年の旅行先は沖縄です♪）
■チケットレストラン制度（ランチ補助）
■資格取得支援制度
【未経験でも安心の教育体制】
未経験から活躍しているメンバーが多数♪「ITってなんか難しそう…」と思う人でも、いつでも学習できる動画教材の配信や、メーカーによる座学研修も定期的に行なっているので、着実にスキルアップしていくことが可能です。

☆経験豊富な先輩社員もいて、なんでも聞きやすい雰囲気があります！

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※年2回、スターティアグループ合同の会議のため土曜出社があります。
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日）
■GW休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（取得率7割超）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休業
（取得実績あり）
■介護休業
■子の看護休暇
（お子さんが小学校2年生になるまで、1年で5日間取得可能：有給）
■介護休暇
（介護が必要なご家族がいる社員は、1年で5日間取得可能：有給）
☆有給休暇などを利用し、5連休以上取得可能です！

新入社員研修で名刺交換や挨拶、基本的なビジネスマナーなどを行いますので、社会人デビューの方も安心です♪もちろんIT商材の研修やメーカー研修も実施します。

その後は各拠点に配属後、OJTを通してITについて、当社で取扱のある商品について等、じっくり理解を深めていきましょう。目標を持つのは凡そ3カ月後からですので、焦らずに成長していくことが可能です。

独り立ち後も、アポが取れたら商談に各商材に特化している先輩や機器に詳しいエンジニアの人に同行してもらうこともできます！面倒見が良く、誰かの成功を皆で喜べる社内風土ですので、安心してご入社ください。

当社の母体であるスターティア株式会社グループは、ネットワークの構築や保守、AWSやMicrosoft365などのクラウド構築・保守、光回線やプロバイダ、LED（照明）、オフィス移転など、多岐にわたるIT商材を扱っていますが、実はスターティアリードでもこれらの商材をご提案することが可能です。

IT関連をまとめてご提案できるのは当社だからこその優位性。請求窓口を一本化できるので、お客様にとってもメリットが多いのです。お客様との関係性によっては「オフィスに関することは全部スターティアリードさんにお願いしようかな」とご発注いただけることも♪ゆくゆくは代表の右腕になれるよう関係性を築いていきましょう！

「向き合って次へ」という理念を掲げ、2021年に設立された当社。“お客様だけでなく、会社を支えてくれる社員にもしっかり向き合っていきたい”という思いを大切に、今日まで走り続けてきました。

まだまだ新しい会社ではありますが、時代の流れを考慮して、メンバーの意見を尊重しながら良い方向へ変わり続けていきたいと考えています。

トップダウンだけでなくボトムアップも気軽にできる環境なので、これから入社するあなたも思うところがあれば気軽に意見を上げてくれると嬉しいです。