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アプライドテクノロジー株式会社の募集が終了した求人

NW機器の保守・整備・修理／未経験OK／年休126日

正社員
転勤なし

仕事内容

Ciscoのネットワーク機器を中心に、IT機器全般のオンサイト保守・社内調整作業をお任せします。
具体的な仕事内容
保守事業の拡大により、ネットワーク機器、サーバー保守エンジニアを募集いたします。

【入社後は…】
座学・OJT研修を通じて、保守や修理に関する技術や知識をお教えします。
徐々に現場同行などのOJTを経て、入社後約3カ月を目安に、
先輩からOKが出たら独り立ちとなります。

【具体的には…】
Ciscoのネットワーク機器を中心にサーバーやPCなど
IT機器全般のオンサイト保守、社内整備作業をお任せします。
実際にCCNA等の資格を保有していたり、オンサイト保守員としての経験があればベストですが、
『コンピュータ関係の仕事に就きたい』、『普段からパソコンの組み立てを行っている』など、
この仕事に興味があり、知識や技術スキルの獲得、向上心のある方なら大歓迎です。

▼保守サポート（月10回程度）
お客様先を訪問しての、IT機器の修理・部品交換など。
月に2～3回のオンコール当番もあります。

▼ストレージ・サーバ・ネットワーク機器等の入出庫作業
レンタル・販売するIT機器の手入れや入庫時・出庫時の動作確認などを行います。

その他、新機器導入支援も行うため、最新の知識を吸収できる機会が豊富にあります。

【無理のないワークスタイル】
コンピュータシステムの保守は世の中のインフラを支える重要な仕事。
トラブルに備えて月に2～3日のオンコール当番がありますが、実際に対応が発生するのは会社全体でも月に2～3件です。
対応したスタッフには、翌日の振り替え休日、出勤時間の短縮、待機手当、実働手当を支給。
過酷な勤務体系ではなく、オンコールを採用することで、基本的には平日日勤時間帯に働き、生活リズムも整えて働くことができます。

チーム／組織構成
★半数以上が未経験スタート！
IT業界経験者はもちろん、未経験者も多数活躍中。前職も、事務職、塾講師など様々です。
20代～40代の若手からベテランまでがバランスよく在籍しています。
「こんな教科書使ってみたら？」と声をかけてくれる先輩や、「この分野の知識に強い」といったプロフェッショナルまで、頼りになるメンバーがあなたをフォロー。
技術の話や、趣味の野球の話で盛り上がったりすることもあり、明るく和やかな雰囲気です！

対象となる方

★未経験歓迎★【学歴不問】◆人柄重視！◆新しい環境でチャレンジしたい方◎
◆学歴不問

※第二新卒も歓迎！
※業種・職種未経験OK！
「IT機器に興味がある」「イチから技術を磨きたい」そんな意欲があれば大歓迎！

【こんな方は尚歓迎！】
◎工学系の勉強をしたことがある方
◎機械いじりが好きな方
◎指示を待つだけでなく、自ら考え行動することができる方
◎人と接することが好きな方
◎明るく気持ちの良いコミュニケーションを取れる方
◎ストレージやサーバなど、IT機器のメンテナンス経験をお持ちの方
◎Ciscoのネットワーク機器やNetAppやDell EMCの製品を扱ったことがある方
◎英語の文章に極端な抵抗のない方

勤務地

★転勤なし
★「神楽坂駅」から徒歩5分、「飯田橋駅」から徒歩10分

【技術センター】東京都新宿区東五軒町3-8 日本通運4F

≪アクセス≫
・地下鉄『神楽坂駅』から徒歩5分
・各線『飯田橋駅』から徒歩10分
・地下鉄『江戸川橋駅』から徒歩8分

勤務時間

9:00～17:30（実働7.5時間）

★基本的に定時退社が可能！
会社の方針として、定時退社を推奨しています。
しっかりと必要な人員を考慮し進めていますので、過度な残業が発生することがありません。
実際の残業時間は月平均3～4時間程度。一番残業の多い月でも10時間以内です。

仕事終わりには、オフィス近くの球場へ野球の試合観戦に行くメンバーも！
■平均残業時間
10時間

以内

雇用形態

正社員

給与

月給27万円～40万円＋賞与年2回（昨年度実績4カ月分）

※年齢・経験・スキルに応じて決定いたします。

＜社員の年収例＞
・年収460万円／27歳／入社2年　★未経験入社の場合
・年収560万円／37歳／入社7年　★未経験入社の場合
・年収900万円／50歳／入社17年　★未経験入社の場合

■賞与
年2回
（昨年度実績4カ月分）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収432万円
～（月給27万円～）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■交通費全額支給
■残業手当
■待機手当
■実働手当
■作業着・安全靴支給
■健康診断（年1回）
■各種研修制度（外部講師を招いた研修など）
■資格取得支援制度（受験費用・教材費負担制など ※会社規定による）
■退職金制度

「利益はしっかり社員へ還元する」ことを大切にしています。

休日・休暇

＜年間休日＞
126日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
※新機器導入などの際には土曜出勤の場合があります。
　頻度は月に1回程度、かつ代休を取得いただきます。

※5日以上の連休取得OK

■現場経験のあるオンサイトエンジニア歓迎

データセンター常駐や保守エンジニアとしてハードな現場経験のある方、ぜひ一度お話をさせてください。
弊社には大手オンサイトエンジニアとして勤務経験のある者が多数在籍しています。
人員に余裕を持った体制で運用を行っており、給与、賞与についても積極的に評価をしています。
あなたの経験、能力を活かし、ともに人生を歩みましょう。

■資格取得制度が充実

エンジニアの資格取得にも力を入れています。
会社が推奨する資格にはランクごとに5～30万円の手当も導入しており、あなたのスキルアップを応援します。
社内勉強会も定期的に開催しています。
資格はいくつ取得して頂いても構いません！あなたのスキルアップを会社に還元してください。

出典：doda求人情報（2023/5/11〜2023/8/2）