田中電気株式会社の過去求人・中途採用情報

★ノルマ・テレアポ・飛び込みなし★既存顧客／反響に対する法人携帯・業務系アプリの提案をお任せします
具体的な仕事内容
携帯電話をはじめとした通信機器や、当社で開発した業務管理アプリなどを法人のお客様へご提案ください。

【業務内容】
●通信機器・業務管理アプリなどの提案
●契約手続き
●アフターフォロー
●営業戦略の立案

◎スマートに働ける環境
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既存顧客・広告からの反響に対する営業で、ノルマ・テレアポ・飛び込みは一切ありません。直行直帰などを活用して効率よく活動しましょう。業務・数字の管理ができれていれば、ちくいち報告をする必要もありません。大きな裁量を持って働ける点も当社の魅力です。

◎クライアントについて
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官公庁、金融機関や教育機関などがメイン。お客様のニーズをしっかり把握して、最適なプランをご提案ください。

◎未経験でも安心な教育体制
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教育担当が付き、座学とOJT教育でしっかり成長に寄り添います。研修期間はあなたが安心できるまで！最短で3カ月、最長で1年程伴走していきます。上下の垣根がなく風通しも良いので、悩みがあれば気兼ねなく相談してください。

◎給与UP・キャリアアップが狙える
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ここ3年間、全営業が1万円以上昇給しています（※過去3年間の実績。以降は業績による）。成果を分け合う会社なので、賞与も4カ月分程度支給してしっかり還元！実力によりますが、成果を上げれば2年程度で等級を上げることも可能です。

チーム／組織構成
●キャリア別にチームが分かれています。
　それぞれカラーがあるので、
　あなたに合った部門へ配属いたします。

●女性管理職在籍中

★学歴不問・未経験歓迎★通信機器の販売に携わっていた方、営業経験者は加給優遇します
【必須条件は特になし！】
カッコいい志望動機は必要ありません。
働きやすい環境を探していた、
給与を上げていきたい、という理由でOK！
手厚い教育・フォロー体制を用意があるので
未経験の方でもしっかり活躍できます。

≪こんな方は優遇しています！≫
◎通信機器販売の経験がある方
◎営業経験がある方
◎普通自動車免許をお持ちの方（必須ではありません）
◎企画業務などにチャレンジしたい方


※第二新卒歓迎
※社会人歴10年以上の方歓迎
※ブランク歓迎

★直行直帰OK★転勤なし★秋葉原駅より徒歩2分の本社へ配属
◆東京都千代田区外神田1-16-9

◎転勤OKな方には6万9000円の家賃補助を支給
望まない転勤は決してありませんが、
転勤をご承諾いただける方には
転勤後に毎月6万9000円の家賃補助を支給！
※現在名古屋オフィスの設立を計画中
※希望者以外に転勤は求めません

8：30～17：30（実働8時間／休憩60分）
◎時差出勤OK
◎時短勤務制度あり
◎原則定時退社
■平均残業時間
20時間

未満

正社員
※試用期間3カ月。その間の待遇に差異はありません。

★月給30万円以上＋賞与3回【昨年度4カ月分支給実績あり】＋各種手当
◎経験・スキルによって加給優遇いたします。
◎残業代は全額支給
◎インセンティブが支給される部門もあり。
※上記月給には一律住宅手当2万円を含みます
※年齢、配属先等条件による

【年収例】
◆初年度／400万円／未経験スタート
◆3年目／500万円／未経験スタート
◆5年目／600万円／未経験スタート

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆インセンティブ（部門による）
◆資格手当（最大で月8万5000円）
◆住宅手当
◆時間外手当（全額支給）
◆代理人手当
◆役職手当
◆家族手当
◆家賃補助（転勤者に月6万9000円を支給）

■賞与
年3回
（通常賞与年2回＋期末賞与年1回）※支給額は個人及び事業部成績による

■昇給
年1回
（直近3年間は全員が1万円以上UP！）※以降は業績による

■入社時の想定年収
年収400万円

◆各種社会保険完備
◆退職金制度
◆定年退職者再雇用制度
◆厚生貸付金制度
◆子育て支援制度
◆ノー残業デー
◆保険組合保養所（軽井沢、湯河原他）
◆クラブ活動（サッカー部※完全任意）
◆海外社員研修旅行（完全任意）
◆東京ドーム巨人戦年間シート契約
◆交通費支給
◆定期健康診断
◎くるみんマーク取得
⇒「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証のくるみんマークを取得しています。

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得・復帰率100％）
■育児休暇
（取得・復帰率100％）
■介護休暇
◎10日間以上の連続休暇OK

◆10日間連続で休暇を取ることが可能！年間休日も120日以上あり、プライベートがしっかり満喫できる環境は大きな魅力です。
産前産後休暇と育児休暇の取得率・復帰率も100％！ライフステージの変化にもしっかりご対応いたします。