J-netレンタリース株式会社の過去求人・中途採用情報

【無理なご提案なし】Webサイトを見られてご来店されたお客様への中古車の販売、自動車保険のご案内など
具体的な仕事内容
新車から弊社Ｊネットレンタカーにて1～3年レンタカーとして使用した車を中古車としてご案内いただきます。
一定の品質が保証されているのでお客様に自信を持ってご提案できます！
無理なご提案やテレアポなどは一切ありません。

＜具体的な仕事内容＞
■電話やWebでの予約受付
■ご来店されたお客様への接客、ご案内（法人・個人）
■中古車ポータルサイトを見てご来店・お問合せいただいたお客様への対応、反響営業
■ポータルサイトの運営
■車両の管理業務　など

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★Jネットカーズの中古車販売のPointとは？
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【1】扱うのは新車から弊社保有のレンタカー使用車のみ！
状態の良い車が多いうえに、走行距離・利用歴・修復履歴などお客様に開示できる情報も豊富！
懸念点に対して根拠のあるご説明ができるので自信をもって商談に臨めます。

【2】豊富な車種が勢ぞろい！
国産車・輸入車・メーカー問わず、低走行かつ良質な車両を厳選した豊富な品揃え。
1400坪の敷地内には常時約100台を展示するなど、お客様のご要望に柔軟にお応えできます。

【3】購入目的でのご来店の多さ！
当店にご来店のお客様は、多くのお店を回らず「すぐに決めたい」というお客様がほとんど。
そのため未経験スタートの方でも売りやすく、早い段階で実績を伸ばすことができます。

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★頑張りはしっかり還元
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明確なインセンティブ表があり、販売実績に応じて毎月報酬を支給！
スタッフみんなに少しでも多く報酬をGetしてほしいので、無理な目標設定や個人ノルマはありません。

＜入社後の流れ＞
入社後は、OJTで先輩につきながらお客様との接し方やご提案のしかたを学びます。
約半年後の独り立ちを目標に、焦らず時間をかけて身につけていってください。
もちろんその後も継続的にフォローしていきます！

チーム／組織構成
20～30代を中心に6名の販売スタッフが活躍中！
約5割が中途入社で、アパレルなど他業種からチャレンジされた方も多数。

「未経験からのスタートで不安…」という方も、先輩が寄り添ってサポートしますのでご安心ください♪

※女性管理職登用実績あり

【未経験歓迎・学歴不問】 要普通自動車免許 ／営業や販売・接客などのご経験がある方は優遇します。
未経験スタートの方も多数活躍中です！
第二新卒、ブランクがある方も歓迎します！

■必須条件
・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）

■歓迎条件
・営業、接客、販売などのご経験がある方
・自動車業界、レンタカー業界でのご経験がある方
・目標を意識して仕事に取り組みたい方

【こんな方はご活躍いただけます！】
・車が好き、車に関わる仕事がしたい
・商品に自信を持って提案したい
・コミュニケーション力を活かしたい
・無理なく働いてプライベートも充実したい
・安定基盤で長く腰を据えて働きたい

【マイカー通勤OK】

●Jネットカーズ 越谷レイクタウン店
埼玉県越谷市レイクタウン6-9-1

※今後、出店状況により新店舗への転勤の可能性あり
※受動喫煙対策：全面禁煙

10：00～20：00の間でシフト制（実働8時間、休憩60分）
■平均残業時間
20時間

正社員
試用期間3カ月（試用期間中、給与・条件に変動はありません）

月給22万9000円＋インセンティブ
※スキル・ご経験を考慮し、当社規定により決定します
※上記月給には時間外労働の有無に関わらず月40時間分の固定残業代月5万4000円が含まれます（超過分は別途支給）

＼高すぎない目標設定でサクサク報酬Get！／
1人あたりの平均販売台数を加味し、無理なくクリアできる目標設定にしています。
コーティング等のオプション追加でさらにインセンティブUP！
（一般スタッフのインセンティブ平均：月8万円～10万円）

＼インセンティブの支給上限なし！／
上限金額の設定がないため、頑張り次第では高額なインセンティブ獲得も可能です。

☆★入社6カ月間インセンティブ保障あり★☆
新入社員にはフレッシュ手当として入社後3カ月は月3万円／4～6カ月は月2万円を支給します。
「はじめから売れるか心配…」という方も安心して取り組めます♪

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費（全額支給）
■役職手当（チーフ 月1万円、店長代理 月1万5000円、店長 月7万円）

■賞与
年2回
（7月・12月）※昨年度実績3.4カ月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～

■社員の年収例
410万円／リーダー 入社3年目 25歳（月給22万円＋各種手当＋賞与）
530万円／店長代理 入社5年目 30歳（月給30万円＋各種手当＋賞与）

退職金制度（確定拠出年金）
慶弔見舞金
社員持株会
社宅完備（初期費用+家賃の9割を会社負担）
引越し費用補助（全額負担、5万円の支度金付）
資格取得支援
新車購入紹介制度
従業員割引（グループ会社商品含む、例：新居、住宅、マンション等を大幅値引き）
レンタカー利用補助（50％会社負担、最大年5万円）
VTホールディングス共済会 など
社員旅行（社員積立金なし、全額会社負担）
保養所・リゾート施設利用
スポーツ施設助成金（最大月5000円）
相談窓口

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
シフト制（月9～11日休み） ※火曜定休、祝日は営業
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■リフレッシュ休暇制度
（年1回以上・5連休以上の休暇取得推奨）

20代での管理職登用実績のほか、女性管理職も多数在籍しています。1人1人の頑張りを正当に評価できる仕組みが整っているため、中途入社の方もハンデを気にすることなく働ける環境です。
また、役職が上がってもインセンティブ支給があるので高いモチベーションで取り組めます！

＜キャリアアップ例＞
一般スタッフ
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リーダー
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チーフ（副店長・主任）
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店長代理（課長代理）
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店長（課長）