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株式会社MIRAI

葬儀

福岡県福岡市早良区飯倉2-1-4

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冠婚葬祭アドバイザー/1日6.5h勤務/未経験歓迎/研修充実

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

< 冠婚葬祭のスペシャリストへ! >営業に関する業務をお任せします◆30代~50代まで幅広く活躍中
具体的な仕事内容
福岡市早良区にある「シティホール飯倉」にて
「結婚式」「お葬式」の人生2大セレモニーを
お客様のご要望に合わせてプランニングや、会員数を増やすための施策をお任せいたします。
イベント企画等、あなたのアイディアが活かせる環境です!

具体的には
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< 営業内容 >
結婚式やお葬式などの人生イベントをサポートをしていきます。
■冠婚葬祭業務に関する営業
■葬儀用保険に関する営業
■スタッフ育成・指導 など

などを行ないます。

< イベント >
ベルコ互助会の認知度を高め、会員数を増やすための各種取り組みを行います。
例えば…
■カップル向けのブライダルイベント
■終活イベント
■七五三や成人式イベント など

各種イベントは月に1回程度開催しています。
当日の会場運営だけでなく、イベントのPR活動を行なっていきます。

< そのほか >
パートスタッフの育成や指導などマネジメント業務も行なっていただきます。

日常生活でも役立つ知識を研修で!
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「冠婚葬祭ってマナーや作法が多くて不安…」
そんな方もご安心ください!
入社後にはマナーや業界知識が得られる研修を受講していただきます。
今在籍しているスタッフも全くの未経験からのスタートでした。

人がいる限り無くならない仕事
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冠婚葬祭は人生の節目を祝うイベント。
時代によって作法は変われども、古代から現在に至るまで大切に営まれてきました。
特に近年は少子高齢化のため、冠婚葬祭にかける費用や要望が増加傾向です。
当社では契約1本につきインセンティブを支給しているため、安定した収入を手に入れられます。

チーム/組織構成
< 20代~50代活躍中! >
スタッフは総勢25名。多くはパート・アルバイトのスタッフです。
正社員は今のところ男性女性合わせて4名で、パート・アルバイトは女性スタッフが大半。
子育てが落ち着いた人や、就労ブランクを経て社会人復帰した人など
さまざまなバックボーンを持った先輩たちが活躍しています!

対象となる方

【学歴・年齢・職歴不問】誰かに「ありがとう」と言われる仕事に就きたい方※要普免(AT限定可)
■職種未経験歓迎・業種未経験歓迎
■第二新卒や社会人経験10年以上の方も歓迎
■社会人未経験の方、ブランクのある方も歓迎

< 必須 >
普通自動車免許(AT限定可)
→PR業務の際に、社用車を使用するため

必要な知識は入社後にお教えいたしますので、安心してください。
結婚式やお葬式など、ご自身のライフイベントの体験談を仕事に活かせます。

< こんな方は大歓迎! >※必須ではありません
◇「ありがとう」と言われることが好き
◇収入をアップさせたい
◇マイペースに働きたい
◇人とコミュニケーションを取ることが好き
◇お客様の記憶に長く残る仕事に携わりたい

※5名以上の採用を予定。

勤務地

< 転勤なし/車通勤OK >
福岡県福岡市早良区飯倉2-1-4

< アクセス >
各線「博多駅」より車で30分
地下鉄七隈線「別府駅」より車で5分
地下鉄七隈線「茶山駅」・地下鉄空港線「西新駅」より車で7分
西鉄バス「飯倉一丁目」バス停下車後、徒歩1分

勤務時間

10:00~17:30(所定労働時間6.5時間 休憩60分)
※催事イベントにより勤務時間の変動あり。
■平均残業時間
10時間

/残業はほとんどありません

雇用形態

正社員
※試用期間3ヵ月

給与

月給26万円
※試用期間3ヵ月(試用期間中の待遇変更なし)

< 入社3ヶ月目からは… >
契約1件ごとにインセンティブが支給されます!
未経験入社で月収39万円を手にした先輩もいます!
(基本給15万円+インセンティブ+時間外手当)

< 先輩たちの平均月収 >
月収25万円~35万円

■入社時の想定年収
年収312万円
+インセンティブでさらに上の年収を目指せます!

■社員の年収例
年収350万円/20代
年収450万円/40代

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■研修制度あり
■車・バイク・自転車通勤OK(無料駐車場・駐輪場あり)
■社用車あり
■社内分煙
■海外表彰旅行
※情勢が落ち着き次第再開を予定しています!

休日・休暇

<休日・休暇>
シフト制(月6日休み)
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■有給休暇 
■代休・半休OK(葬儀などお客様都合で休日出勤となった場合)


出典:doda求人情報(2023/5/11〜2023/7/5)

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