株式会社レント

機械部品・金型 (商社)

静岡県静岡市駿河区国吉田1-6-10

株式会社レントの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 9件あります!

株式会社レントの 募集が終了した求人

レンタル商社の一般事務/定着率95%/賞与6カ月/未経験歓迎

  • 正社員
  • 5名以上採用
仕事内容

【定着率95%!/残業少なめ】レンタカー業務・レンタル商品の管理・受発注業務などを行います。
具体的な仕事内容
各営業所にて幅広いお客さまからの注文に対して、自社で取り扱うレンタカー・レンタル商品の受付事務業務や、そのた事務常務をお願いします。

☆―
具体的なお仕事内容は?
―☆
・お客さまの接客、電話対応
・請求書発行および作成業務
・入金管理や小口精算などの経理業務
・社内システムなどを活用した商品手配
(在庫の管理・配送管理・社内調整など)
・在庫管理業務 (営業所在庫調査)

当社ではどうやったらお客さまによろこんでもらえるかを目標に、業務にあたっております。事務業務でも、営業やフロント職をサポートしたり、お客さまからの電話に対応することで、お客さまのご期待に応えています!


☆―
入社後の流れは?
―☆
入社後はまず、研修にて社内制度や安全管理などについて理解を深めていきます。また6カ月間のコーチャー制度でじっくりお教えするので、事務職未経験の方でも安心して業務を始められます。

指導内容はそれぞれのコーチャーに任せるのではなく、業務習得に必要なチェック項目があり、それを元に教えていきます。
「育成担当の教え方が合わなくて…」といったミスマッチがないので、マニュアルに沿って業務を覚え、着実に活躍できるようになりますよ!


\\あるスタッフの1日をご紹介!//
09:00 出社
09:30 朝礼
10:00 その日の業務を開始します/来店客の対応、商品の手配など
12:00 お昼休み
13:00 さあ、午後もがんばるぞ!
15:00 電話による注文応対、商品の手配
17:30 商品の移動手配
18:00 業務終了
18:30 退社/今日もお疲れ様でした♪

チーム/組織構成
【働きやすさが自慢です/定着率95%】
・男女比は7:3
・性別関係なく活躍しています!


☆―
高い定着率の秘訣は人間関係!
―☆
仕事のことはもちろん、それ以外のことも何でも相談できるくらい温かな空気が流れる当社。
自拠点以外にも、近隣の営業所の受付事務で集まってBBQをしたり、プライベートで遊びに行くなど交流も盛んなので、すぐに馴染むことできますよ◎
退職したあと「レントでまた働きたい」と戻ってきてくれる社員も多く、自然とチームのために活躍したいと思える環境です!

■組織名称:各営業所
■男女比:男7:女3
■定着率:95%

対象となる方

【高卒以上/未経験歓迎・第二新卒歓迎】普通自動車免許をお持ちの方 >>人柄重視の採用です◎<<
■必須となる条件
・高卒以上
・普通自動車免許(AT限定可)
・基本的なPC操作

▼こんな方を歓迎します!
□「お客さまのために」行動したい方
□一生懸命に仕事に取組める方
□前向きな姿勢で仕事に取り組める方

▼こんな知識・経験が活かせます!
□物流会社やレンタカー会社にて受付事務の経験
□お客さまへの接客・折衝経験
□データ資料作成・統計・分析経験
□建築、土木、設備など建設関連業務の経験
※もちろん必須ではないので、未経験の方も安心してご応募ください。

\ 10名以上の積極採用です♪ /

選考のポイント

◎お人柄を重視した選考を行っています
社会人デビューの方から第二新卒の方、社会人経験10年以上の方も歓迎いたします!お気軽にご応募ください。

勤務地

宮城、茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、静岡、愛知、三重、大阪、兵庫、福岡にある各事業所

※車・バイク通勤OK
※U・Iターン歓迎
※各事業所の敷地内喫煙可能場所あり
※将来的には転勤の可能性もありますが、必ずご相談した上で決定します!

★東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知・大阪で積極採用中!★

【勤務地一覧】
■宮城県(石巻・仙台北・仙台・仙台南)
■茨城県(ひたちなか・鹿島)
■埼玉県(越谷・川口)
■千葉県(千葉・姉ヶ崎・市川)
■東京都(江戸川・江東・日野)
■神奈川県(川崎・本牧・横浜鶴見・横浜旭・横浜泉・相模原)
■静岡県(三島・沼津・富士・清水・静岡・静岡北・焼津・磐田・浜松東・浜松)
■愛知県(豊橋・岡崎・豊田・刈谷・瀬戸・名古屋東・春日井・小牧・天白・港・名古屋・東海・武豊・常滑)
■三重県(四日市)
■大阪府(東大阪・茨木・西淀川・大阪・堺)
■兵庫県(伊丹・西宮・姫路)
■福岡県(北九州・八幡・福岡南・福岡)
■本社(法務課・営業分析課・レンタカー手配課)
■東京支社(港区)

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間・休憩1時間)

【メリハリのある働き方が可能です!】
20:30にはPCが強制的にシャットダウンされます。月の残業時間も15~20時間程度なので、プライベートも充実させられます♪
■平均残業時間
15時間

~20時間

雇用形態

正社員
試用期間3カ月(期間中の条件に変更はありません)

給与

月給19万2000円~27万9000円+各種手当+賞与
※大卒の場合は月給20万円~27万9000円+各種手当+賞与
※給与額は、経験・年齢などを充分に考慮し決定します

▼時間外手当は全額支給いたします
▼上記はあくまでも入社時の想定月給であり、ベースアップ可能です


\\注目POINT!//

★社員のがんばりをしっかり評価!
給与待遇の改善を行っており、平均年収が5年間で20%UPしています!

★賞与も昇給も!しっかり還元!
賞与は6月と12月の年2回。2022年度の賞与実績は計6カ月分です。
さらに毎年、月1000円~5500円昇給しています。

■賞与
年2回
(6カ月分/2022年度実績)

■昇給
年1回
(3月/人事評価による給与改定)

■入社時の想定年収
年収400万円
~500万円

■社員の年収例
年収420万円(25歳/入社2年目/事務職)
年収550万円(35歳/入社8年目/リーダー職)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月5万円まで)※片道1時間以上の方=別途、高速通勤手当往復支給
■時間外手当
■資格手当
■住宅手当(世帯主に月1万円)
■特定地域手当(月1~2万円※社内規定による)
■単身赴任手当
■海外赴任手当
■子ども手当(1人につき月5000円)
■寒冷地手当(月4000~8000円)
■財形貯蓄
■退職金制度
■確定拠出年金
■社員持株制度
■社員旅行(国内・海外)
■社宅・寮貸与
■車・バイク通勤可
■研修制度(入社後研修・中途入社者研修・階層別研修)
■資格取得制度

休日・休暇

<年間休日>
120日
(2023年度)

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(日曜+その他曜日1回/週)※交代制
■年末年始休暇 
(6日)※2022年度実績
■GW休暇
(6日)※2022年度実績
■夏季休暇
(6日)※2022年度実績
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
■特別休暇


レントなら♪
どんなライフステージでも
安心して働き続けられます!

当社では、女性の育児休暇取得は100%!
男性も取得実績もあり、2022年度には複数名の男性社員が取得をしました。
どんなライフステージでも働きやすく、長く安心して働ける環境作りを行っております!

★あなたらしく活躍できます★

事務職の募集では、「明るく業務を行える方歓迎」などの文言をよく目にするかもしれません。ですが当社では、感情を表に出すことが苦手な人は、人一倍人間関係に気を使える方と考えるなど、「明るさ」だけを重要視せず、社員それぞれの個性を大事にしています。

良好な人間関係の当社には、個性を活かせる土台があります。事務職に向いているか自信がないという方もぜひお気軽にご応募ください!

あなたらしく活躍できる環境を用意してお待ちしています♪

★もっと伝えたい!当社のこと★

手前味噌ですが、実は当社は業界内でも「レントは人間関係がよく、働きやすい」と口コミの評判も高く、同業他社から転職してくる人も多いんですよ。

みんな仲がよくて仕事はもちろん、プライベートでもよく一緒に出かけたりすることもあるなど、人間関係のよさと働きやすさは折り紙付きです!

平均勤続年数は10年以上と長く勤務できる環境を用意しています!


出典:doda求人情報(2023/5/15〜2023/7/9)

株式会社レントの 募集している求人

全9件

出典:doda求人情報(2024年4月時点)

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

本ページで取り扱っているデータについて

国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・株式会社東洋経済新報社・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
個人の利用に関する目的以外で本情報の一部または全部を引用、複製、改変および譲渡、転貸、提供することは禁止されています。
当社、各データ提供元事業者および各データに係る権利者は、本ウェブサイトおよび本情報の利用ならびに閲覧によって生じたいかなる損害にも責任を負いかねます。

掲載情報に誤りがある場合や内容に関するご相談はdodaの担当営業または 企業様相談窓口 からご連絡ください。