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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
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J-netレンタリース株式会社の 募集が終了した求人
自動車整備士/年休120日/月収28万円~/賞与年2回
- 正社員
【オープニングスタッフ】中古車販売店の自動車整備士として自動車整備、点検、修理対応などをお任せします
具体的な仕事内容
納車前の自動車整備や、用品取り付けなど、比較的軽整備をお任せします。
また、ご購入後のお客様へのアフターサービスなどもあります。
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具体的な仕事内容
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★重整備は基本的にはありません!
・自動車整備
・定期点検
・フロント業務
・ツールを用いた故障診断
・メンテナンス業務
・修理内容の説明
・写真撮影や中古車ポータルサイトの掲載業務
┗その日の業務量によってお願いする場合あり
・販売車両の納車前点検整備・陸運局での登録 など
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3つのPOINT
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<POINT.1>
当社ではレンタアップの車両を販売しており、その中古車の納車前整備や用品取り付け業務を中心にお任せします。レンタカーとして使用されていた車なので、基本的にはキレイで状態のいい車が多く、整備のしやすさも当社ならではです。
<POINT.2>
取り扱う車はメーカー問わず多様な車種を取り揃えており、毎日さまざまな車に関わることができるのも魅力のひとつ!また、基本的には重整備はなく、比較的軽整備をお任せします。購入いただいたお客様へのアフターフォローもあるため、コミュニケーション力が大切です。
<POINT.3>
入社後は、スキルに応じて業務をお任せします。慣れていない方には展示車両の整備、点検、写真撮影など、簡単な業務から始めていただきます。メインの業務は納車前整備となる予定ですので、重整備は難しいと感じている方でも安心してスタートできます。
チーム/組織構成
\オープニングメンバーとして活躍いただけます!/
今回の募集では新規オープンの店舗への配属予定となります。
※7月中旬に新規オープン
※今後も愛知県内を中心に出店計画あり
【高卒以上】自動車整備士資格2級以上◆普通自動車免許
<必須条件>
■高卒以上
■自動車整備士資格2級以上
■普通自動車免許(AT限定不可)
<歓迎する経験>※必須ではありません
◎ディーラーや中古車販売店、自動車用品販売店での整備経験
◎フロント業務経験(なくてもOK)
【U・Iターン歓迎】
<勤務地>愛知県名古屋市緑区平手南1-103
※受動喫煙防止の取り組みあり
※今後の出店状況により転勤の可能性あり
10:00~19:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
※火曜日定休
■平均残業時間
※新店舗のため現時点では算出できませんが、残業は極力少なくできるような体制を整えています
正社員
※試用期間3カ月(期間中の条件に変動はありません)
月給25万円~45万円
★残業代は1分単位で支給しています!
≪月収例≫
月収28万円:26歳・入社2年目
月収32万円:31歳・入社6年目・主任
月収37万円:36歳・入社10年目・副工場長
※各種手当を含む金額となります。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給
■報奨金
■資格手当(2級整備士資格保有:月3万円)
■役職手当
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収360万円
~540万円
■社員の年収例
年収410万円(入社2年目/26歳)
年収467万円(入社6年目/31歳)
年収535万円(入社10年目/36歳)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■住宅手当(5000円/月)
■転勤手当
■退職金制度
■確定拠出型年金制度
■社員持株会
■VTグループ共済会
■慶弔見舞金
■福利厚生施設利用制度(リゾート施設)
■社員旅行(全額会社負担)
■育児支援制度
■資格取得支援制度
■従業員割引(グループ会社取扱商品含む)
■レンタカー利用補助(50%会社負担、最大5万円/年)
■新車購入紹介制度
■引越し補助(引越費用会社負担、支度金制度)※会社都合の転勤の場合
■社宅制度(初期費用、家賃9割を会社負担/上限あり)※会社都合の転勤の場合
■スポーツ施設助成金(最大5000円/月)
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
(火曜日定休+シフト制)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
★休みの希望は通りやすい環境です!
土日に休みを取ったり、有休を組み合わせて3連休にするなども可能です。