株式会社ハウスパートナーの過去求人・中途採用情報

【20～30代活躍中！】HPなどを見てご来店いただいたお客さまへ、物件のご提案を行います。
具体的な仕事内容
◎スマートフォンからご覧いただいている方は、ぜひ【Pick up】ページもご覧ください！

■未経験の方も安心の2POINT！
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★POINT1：実績は業界内トップクラス！
千葉県内の仲介件数は14年連続No.1*を誇り、管理物件は18000戸以上。幅広い選択肢をご提案できるため、成約率も50％～60％と高く、誰もが結果を残しています。

*2023年度全国賃貸住宅新聞社調べ

★POINT2：個人ノルマなし
HPなどからお問い合わせいただいたお客さまへの営業のため、飛び込みなどは一切ありません！数字に追われることなく、お客さまに寄り添った提案が可能です。

■仕事の流れ
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【ヒアリング】
「駅から近い部屋が良くて…」「独立洗面台は譲れない！」など、まずはお客さまの希望をヒアリングし、物件をご紹介します。
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【内見】
気になった物件は実際にご案内。「帰り道にスーパーがあるので買い物にも便利です」「人通りも多いので安心ですよ！」など、暮らしをイメージできるお声がけが成約のコツ！
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【契約】
お客さまが気に入った物件の契約～お引き渡しを行います。

※担当するお客さまは1日1～2組ほど。
※隙間時間に契約書の作成など事務作業を行っています。

■入社後の流れ
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―★簡単な業務からスタート！
まずは物件管理（物件の写真撮影やHPへのアップなど）からスタート！入社3カ月ほどで接客も徐々にお任せします。先輩がマンツーマンでしっかり教えますので、研修期間は売り上げにとらわれず、じっくりスキルを身につけてくださいね。

―★散歩も大切な仕事の1つ！
「街の雰囲気や駅までの道のり」「治安はどうかな？」など、街を歩き情報を得ることも大切な仕事です！

チーム／組織構成
★20～30代が中心となって活躍中！1店舗に5～6名が勤務しています。
★定時後はご飯や飲みに行くことも♪もちろん参加は強制ではなく、希望者が参加しています！
★ほとんどの先輩が不動産業界未経験から活躍しています！
＜先輩の前職は…＞
アパレル店員、飲食店スタッフ、美容師、ドライバーなど

★女性管理職・リーダー活躍中

【学歴不問／未経験歓迎】★未経験入社の先輩が多数活躍中！　★第二新卒歓迎　
■普通自動車運転免許（AT限定可）
※現在お持ちではない方もぜひご応募ください。ご入社までに取得いただければOKです！
※不動産の知識は入社後に身につきます♪

【こんな方はぜひご応募ください！】
■人と話すことが好きな方
■働き方を改善したい方
■安定した環境で長く働きたい方
■頑張りが評価される環境で、しっかり稼ぎたい方

ご経験ではなく、お人柄を重視して採用を行っております。当社に少しでも興味をお持ちの方はぜひご応募ください！面接では、不安なことや疑問点など、何でもご相談ください。

【駅チカ】東京・千葉・埼玉の各店舗／池袋店・赤羽店にて積極採用中！
※勤務地は居住地と希望を考慮し決定いたします。
※転居を伴う転勤はありません。

――――　積極採用中　――――
★2023年6月オープン★

■池袋店
東京都豊島区西池袋1-14-4 キンズメンビル3F

■赤羽店
東京都北区赤羽西1-40-3 赤羽西口駅前ビル2F

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【東京都】
新小岩店／葛西店／錦糸町店／押上店／町屋店／日暮里店／北千住店／西新井店／綾瀬店／亀有店／青戸店／金町店

【千葉県】
松戸店／八柱店／新松戸店／南流山店／おおたかの森店／南柏店／柏東口店／柏西口店／本八幡店／西船橋店／船橋店／津田沼店／千葉店

【埼玉県】
草加店／大宮店

9:30～18:30（所定労働時間8時間　休憩1時間）

＼残業削減の取り組みを行っています／
社内のDX化や、事務業務の分業化に力を入れ、より働きやすい環境の整備に力を入れています。
■平均残業時間
20時間

～30時間

正社員
試用期間3カ月
※期間中の条件に変動なし

月給27万円～50万円＋歩合給＋賞与年2回

※上記月給には、一律調整手当（2万円）、ならびにみなし残業代（7万円～15万円／月45時間分）を含み、超過分は別途支給いたします。
※月給は経験やスキルを考慮の上、決定いたします。

【今までの経験や、頑張りは給与に反映！】
★3カ月に1度、売上に応じた歩合給を支給しています。
★経験によっては入社時に月給30万円以上も可能です！

【年収800万円以上のスタッフも！】
＼そんなに稼げる理由は…？／
★管理物件数1万8000戸以上
★14年連続で千葉県内の仲介件数ナンバーワン*

お客さまに幅広い選択肢をご提案できる強みが、成約率の高さに繋がっています。
スタッフ間でお客さまを奪い合う…ということはなく、社内に結果を残せる環境が整っているため、高い給与水準を誇ります！

*2023年度全国賃貸住宅新聞社調べ

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収370万円
～750万円

■社員の年収例
800万円（入社5年目・30歳／支店長※月給45万円＋歩合＋賞与年2回）
700万円（入社3年目・27歳／店長代理※月給34万円＋歩合＋賞与年2回）
450万円（入社1年目・23歳※月給27万円＋歩合＋賞与年2回）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格手当（宅地建物取引士をお持ちの方は月2万円支給）
■報奨金
■祝金制度（結婚・出産）

＜店舗間での交流も盛んです！＞
■社内研修（月1回）
■社内イベント（BBQや新人交流会など）
└研修やイベントを通じ、他店舗のスタッフと交流することも。情報交換だけではなく、顔見知りが増えることで店舗異動の際も安心して働けます。

＜年間休日＞
115日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（水曜日＋1日／月6～12日休）※1～3月のみ隔週休2日制となります（定休日無し）
■年末年始休暇　
※10連休
■GW休暇
※5連休（2023年は5月1日～5日の5日間休み）
■夏季休暇
※8連休
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得／復帰実績あり
■育児休暇
※取得／復帰実績あり
―★実質の年間休日は120日以上！
シフト休だけではなく、有給休暇の一斉付与を行っており、プライベートもしっかり楽しめます。

―★年3回の長期休暇でリフレッシュ！
年末年始・GW・夏季休暇はそれぞれ5連休以上の長期休みを取得しています。
海外旅行に行く社員や、土日休みの友人と遊ぶ社員も♪

―★期間中、仕事の連絡は一切なし！
長期休暇中は店舗をクローズするため、業務連絡は一切ありません！社用携帯も持ち運ばないため、仕事のことを考えず連休を楽しめます♪