株式会社萬栄の過去求人・中途採用情報

【早期にスキルアップ可能】仕入れ～ディスプレイ～接客・販売までお任せします！
具体的な仕事内容
＼この仕事のPOINT！／
★未経験から憧れのバイヤー職にチャレンジできる！
★仕入れだけでなく接客・販売にも携われるからよりおもしろい！
★アパレルから日用品まで幅広い分野の知識とスキルが身に付く！
★閉店17時半（萬栄）で残業時間月平均10.9時間(昨年度実績)という抜群の働きやすさ！

【萬栄とは…】
会員制の店舗型総合卸売商社です。婦人服や紳士服、アクセサリー、時計、日用品、食品まで、衣食住すべての分野で最新の商品を卸値で販売。「クオリティーの高い商品がお値打ち価格で手に入る」と多くの会員様にご利用いただき、安定経営を続けています。今回はさらなる戦力強化のために、新しいお仲間を募集します。

【入社後の流れ…】
◎座学＆レジ研修（入社後2週間）
座学で会社の歴史や会社の仕組み、ルールなどを学び、レジ研修をスタート。取り扱う商品の知識や、お客様の購買動機、トレンドなど、肌で感じられるポジションです。
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◎OJTスタート（入社3週間目～）
売場に配属され、先輩によるOJTがスタート。お客様への接し方や売場のディスプレイ、在庫管理などを学びます。
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◎バイヤー業務スタート（1～3年目以降）
いよいよバイヤー業務のスタート！はじめは1、2社の仕入れを担当し、徐々に守備範囲を広げていきます。商品の選定、仕入れ値の交渉、仕入数、売価設定などを上司と相談しながら決定。各種展示会やメーカーに直接出向き、仕入れ先の新規開拓などもお任せします！

【キャリアステップ】
人事考課制度に基づき、個々の頑張りを正当に評価して給与に反映しています。また、個人面談でチャレンジしてみたい仕事やポジションをアピールすることができ、上司から推薦をもらえば、望みのポジションに抜擢されることも！年齢や性別を問わず、理想のキャリアを描ける環境が整っています。

チーム／組織構成
年齢・性別・入社年次を問わず、抜群のチームワークで仕事を進めています。仕入れ未経験の方でも、販売や接客の経験を活かして第一線で活躍中。女性の管理職も多く、ジェンダーレスな環境です。

■年齢構成：平均年齢は30代です

【学歴不問・業種・職種未経験歓迎】トレンドに敏感で、仕入れや販売に興味のある方お待ちしています！
★学歴不問・第二新卒歓迎・経験者ももちろん歓迎します！

＜こんな方をお待ちしています！＞
・バイヤーに興味のある方
・コミュニケーション能力に自身のある方
・好奇心旺盛な方
・トレンドに敏感な方

＜こんな経験が活かせます！＞
・仕入れの経験
・接客や販売経験

★転居を伴う転勤はありません
【受動喫煙対策：オフィス内禁煙】

＜萬栄＞
大阪府大阪市中央区南久宝寺町3-3-11
アクセス：地下鉄各線「心斎橋駅」「本町駅」より徒歩7分

＜ジェット＞
大阪府箕面市船場東2-2-2
アクセス：北大阪急行線・大阪モノレール「千里中央駅」より無料送迎バスで約10分

1年単位の変形労働時間制
1年の総所定労働時間2,038時間
1週間の平均労働時間39時間

＜メインのシフト＞
9:15～17:45

※月2回の棚卸し時は19:15終業
■平均残業時間
20時間

以下　★残業時間月平均10.9時間(昨年度実績)

正社員
試用期間3カ月あり（期間中の条件・待遇に変更なし）

月給19万円～27万円
※年齢・経験・スキルによって決定しますので、面接時にしっかりお話ししましょう。
※残業が発生した場合は別途残業代を支給します。

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円
~420万円

■社員の年収例
年収550万円（課長／入社12年目・中途入社 ）
年収480万円（開発マネージャー／入社4年目・中途入社）
年収400万円（開発サブマネージャー／入社2年目・新大卒入社）

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月4万5,000円まで）
■時間外手当
■家族手当（配偶者：月1万5000円、扶養子ども1人：月1万円）
■役割手当（月5,000円～18万円）
■商品開発手当
■退職金（勤続3年目から）
■制服貸与
■育児・介護時短勤務制度
★資格取得支援制度（リテールマーケティングなど、業務に関わる資格の通信教育受講費用を合格者のみ全額支給）
★色彩検定など通信教育講座もあります（一部費用会社負担）

＜休日・休暇＞
月6日～8日
■年末年始休暇　
（4日）
■夏季休暇
（4日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
★5日間の長期休暇取得可能です！
★有給休暇平均取得日数17.3日(昨年度実績)
★土日祝の休み取得も可能です！
★育休・産休の取得率および復帰率が大変高く、ライフイベントを迎えても長く働けます！
★産後パパ育休の取得実績もあります！

バイヤーと接客販売の二刀流で、多彩なスキルを身につけることができる当ポジション。その上、資格取得支援制度で、あなたの市場価値も上げられます！販売・接客技術をはじめ、販売促進や催事イベントの企画立案、在庫管理、マーケティングなど、幅広いノウハウが身に付く「リテールマーケティング（販売士）検定試験」などの通信教育の受講費用を会社が負担（合格者のみ）。そのほか、色彩検定などの通信教育講座も受けられます（一部会社負担）。スキルと知識をダブルで身につけて、会社とお客様から求められる“人財”として活躍しましょう！