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募集している求人が 2件あります!
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間仕切りの施工管理/未経験歓迎/年休124日/転勤なし
- 正社員
【自社製品であるパーティション設置に伴う施工管理】オフィスや店舗・公共施設に携わっていただきます。
具体的な仕事内容
\営業職とは違ってノルマはありません!/
【仕事内容】
自社製品である間仕切り(パーティション、スライディングウォール)設置に伴う施工管理をお任せします。
<具体的には>
■営業同行による現場打合せ
営業が案件を受注したら、まずは営業とともに現場を訪問します。
実際の現場を見て「自社製品でどういったことができるか」を検討し、製品を選定。
そのすり合わせ内容をもとに、営業が正式に製品を発注します。
■受注案件の工事日程等打合せ
工期の打合せについても営業に同行します。
1日~2日で終わる工期のものが多く、時には1カ月かかるものもありますが頻度は多くありません。
■納入、施工管理
工事日には作業スタッフ・搬入スタッフとともに現場へ。
安全ミーティング、材料の搬入指示、施工位置の確認、関係者との折衝、品質チェックなどを行います。
■その他業務
毎日現場を訪問する訳ではないので、社内での業務も発生します。
具体的には、営業部門の見積もり資料や現場へ提出する工事計画書の作成など、営業サポートのような業務もお任せ。
Wordなら文字を入力できる程度、Excelなら四則演算ができる程度のパソコンスキルをお持ちの方を歓迎します!
もちろん、苦手な方にはしっかり教えるのでご安心ください◎
【研修は?】
入社して1週間ほどはカタログを見ながら製品について学んでいただきます。
そして2週目からは実践!
現場で先輩たちがイチから教えるので、見て学び、わからないことはその都度聞いてください◎
気さくで面倒見の良い先輩ばかりなので、フォロー体制には自信があります。
現場の大きさにもよりますが、入社から2カ月~3カ月後からは徐々にお任せしていく予定です!
チーム/組織構成
配属先となるのは「東部支店 工務管理室工務管理二課」。
二課は設立から5年程の部署で、男性4名が活躍中!
施工管理に留まらず幅広い知識を持った先輩ばかり。
どんどん相談して幅広い知識をあなたのものにしていきましょう!
【未経験歓迎】外に出てカラダを動かす働き方がしたい方・コミュニケーション力を活かして働きたい方歓迎!
≪職種未経験・業種未経験・第二新卒歓迎≫これから頑張りたい方を応援します!
■高卒以上
■第二新卒、初めての正社員も大歓迎
<向いている志向性>
■デスクワークよりも外に出る仕事が好きな方
■体力仕事が苦ではない方
■コミュニケーション力を活かして働きたい方
<活かせる経験・スキル>
施工管理に関する何らかの知識
PCスキルのある方(Word…入力できる程度、Excel…四則演算ができる程度)
※もちろん経験者は優遇します!
※入社後の望まない職種変更はございません!
【転勤なし/直行直帰OK】
東京都中央区日本橋3-15-4 日米ビル 3F(東部支店 工務管理室工務管理二課)
★現場は東京都内、千葉県、神奈川県横浜市が中心です!
★現場が中心の日は直行直帰していただけます!
※受動喫煙対策あり(喫煙室設置)
【フレックスタイム制】
フレキシブルタイム:なし
コアタイム:なし
標準的な勤務例/9:00~17:30
★前日の終わる時間が遅かったら次の日は出勤時間を遅らせるなど、臨機応変な働き方が可能です!
■平均残業時間
25時間
~30時間程度
正社員
試用期間6カ月(期間中の給与・待遇に変動はありません)
【大学卒業以上】
月給22万2300円以上(一律外勤手当1万円含む)+各種手当(住宅手当、家族手当など)
【高校・専門学校卒業以上】
月給18万2500円以上(一律外勤手当1万円含む)+各種手当(住宅手当、家族手当など)
※スキル・経験・能力を考慮して決定します
■賞与
年2回
計4.87カ月分(前年度実績)
■昇給
あり
■入社時の想定年収
年収400万円
~500万円
■社員の年収例
年収730万円(37歳/係長職/経験14年/賞与、諸手当含む)
年収580万円(31歳/主任職/経験8年/賞与、諸手当含む)
年収470万円(28歳/経験5年/賞与、諸手当含む)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■借上げ社宅制度
■家族手当(配偶者:月1万4500円/子1人につき:月6000円)
■住宅手当(月4500円~2万1000円)※当社規定による
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■保養所あり
■自己申告制度
■目標管理制度
■キャリアプラン(資格取得)支援制度
■eラーニング(受講料会社負担)
■階層別研修
■ユニフォーム支給
■サークル活動(野球・剣道・サッカーを中心に活動中)
<年間休日>
124日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(日・月)※休日出勤が発生した場合は代休を取得いただきます
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
(MUST5推奨)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■永年勤続リフレッシュ休暇
■ファミリーサポート休暇
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出典:doda求人情報(2024年12月時点)