エスビー食品株式会社

食品・飲料メーカー(原料含む)

東京都中央区日本橋兜町18番6号

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エスビー食品株式会社の 募集が終了した求人

新潟募集/S&Bルート営業/20~30代活躍中/年休121日

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【賞与の昨年実績5.77カ月分】担当顧客(問屋・スーパー等)のバイヤーへ向けた新商品の提案・販促支援
具体的な仕事内容
【新潟エリアで活躍するルート営業ポジション】
エスビー食品のカレー粉やカレールゥ、
スパイス&ハーブ、パスタソースなど…
約3000品目もの自社商品を取り扱う営業ポジションです。
既にお取引先のある問屋・スーパーなどの
本部担当者(主にバイヤー)に向けた、ルート営業をお任せします。


■■ 具体的には ■■
――――――――――
〇 新商品のご案内
〇 家庭用食品を用いた販促企画の提案
〇 売り場づくり・メニュー提案 など
より多くの商品をお店に並べて頂くために、
提案営業を行います。


【 アイデアや発想を存分に活かせる 】
担当企業が抱える販売課題を解消できるよう、
企画・提案をしていく役割です。
3000種という豊富な商品ラインナップから、
お客さまの集客・売上UPに繋がるアプローチを検討します。
選択肢が広いからこそ、営業それぞれが持つアイデア・発想力が活かせます!
ただ商品を提供するのではなく、
自分らしい方法でお客さまの役に立つことができる仕事です。

▼ 「提案のヒント」も豊富!
『どんな商品の売れ行きがいいか』『エリア毎での注目度はどうか』など…
市況の把握・分析に役立てられる、膨大な“販売データ”があるため、
提案の切り口に困ることはありません。

▼ 自身で効率的な組み立てが可能
営業スケジュールは基本的には個々の裁量にお任せしており、
業務にあわせて直行・直帰も可能です。
外出・内勤の割合も自身で決められるため、

週数回は内勤メインで資料作成やスケジュールを調整する日にあてられます。

チーム/組織構成
新潟営業所では20~50代と幅広い年齢層の男女が活躍中です。
「新潟の地で長く働きたい」「食を届ける仕事に興味がある」といった動機で入社しています。

【 先輩社員が入社後、育成・サポートを担当 】
まずは先輩社員の営業活動に同行します。
お客さまへの提案方法や、店舗売り場のつくり方など…現場を見ながら営業として必要なノウハウを教わります。

★独り立ち後も質問などは快く応えてもらえる環境です。
過去、お客様のリアクションが良かった提案資料なども共有できるため、サポートツールとして存分に活用してください!

対象となる方

【業界経験不問/U・Iターン歓迎】何らかの営業経験をお持ちの方 ★食への関心が活かせる仕事です!
【必須条件】
・何かしらの営業経験(業界不問)
・大卒以上
・要普通自動車免許(AT限定可)
※U・Iターン歓迎

【 こんな方が活躍しています 】
・「食」の関心が高い方
・新しいアイデアを形にする力がある方
・周囲との信頼関係の構築を大切にできる方
・お客さま目線で課題解決に励める方

選考のポイント

★面接では、これまでの営業経験などをお聞きしています。固く構える必要はありません。ざっくばらんにお話しください。

勤務地

【転勤なし】新潟営業所への配属/U・Iターン歓迎

■新潟営業所■
新潟県新潟市中央区万代2-3-16 リバービューSD 1F
(各線「新潟駅」より徒歩10分)

※受動喫煙防止策あり:敷地内全面禁煙

勤務時間

8:50~17:30(実働7時間40分、休憩60分)
■平均残業時間
20時間

~30時間 以内

雇用形態

正社員
職種限定社員としての採用です。

※試用期間3カ月:期間中の給与・待遇に変更なし

給与

【月給20万円~30万円+ 賞与年2回(昨年実績:5.77カ月分)】
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
※残業代は別途支給いたします。


■■ キャリアUPへの道も選べます ■■
さらなるキャリアUPを目指したい、という方は「総合職」への転換も選択可能です。活躍の場を広げると、昇給の幅やキャリアパスの選択肢が広がります!(過去にも職種限定社員の転換実績あり)

<総合職のキャリアパス例>
営業職/人事/総務/広報 など

■賞与
年2回
(7月・12月)※昨年度支給実績:5.77カ月分

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収350万円
~500万円

■社員の年収例
400万円(30歳/月給25万円+賞与)

待遇・福利厚生・各種制度

■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■残業代支給
■住宅手当
■地域手当
■食事手当(月5000円)
■企業年金制度
■財形貯蓄
■従業員持ち株会
■一斉年休取得制度あり
■各種研修制度(OJT/スパイス勉強会など)
【 社内スパイス検定制度 】
知れば知るほど奥深く、専門性を高められるスパイスの世界。香辛料メーカーの一員として商材に関する知識を深めていただくために、社内独自に「スパイス検定」を実施しております。検定にあたってスパイス勉強会なども開催しており、商材知識を深める場としても活用いただけます!

休日・休暇

<年間休日>
121日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)※イベントなどで出勤した場合は、振替休日があります
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
※取得実績あり
■フレックス休暇
■保存有給休暇
→(有給休暇の消化期限が過ぎても保存できる制度です。)
■特別休暇
■一斉年休取得制度あり

※5日以上の連続休暇取得可

SDGsへの取組み

【有機認証香辛料の取組み】
農薬や化学肥料などの化学物質を使用せず、自然の力で栽培された安全・安心、かつ品質にこだわりのあるスパイスを使用した「オーガニックスパイス」シリーズをお客様にお届けしています。

【持続可能なパーム油の調達】
持続可能な原料調達を目指す取組みの一環として、2017年10月にRSPOに加盟しました。全製品に使用しているパーム油を2023年までに100%RSPO認証油に切り替えます。
※RSPO認証は、適切な管理・製造・流通がなされているパーム油であることを証明するものです。


出典:doda求人情報(2023/5/22〜2023/8/20)

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出典:doda求人情報(2024年5月時点)

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