青山商事株式会社の過去求人・中途採用情報

【店舗スタッフ】「洋服の青山」にてお客様のお悩みを解決する店舗スタッフ
具体的な仕事内容
■当社について
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創業から59年になる当社は、紳士服専門店業界NO.1の販売実績を誇る業界のリーディングカンパニーです。販売力や品質、商品力など、豊富な強みを活かして、成長を続けています。

勤務時の服装が自由になってきている風潮の中で、自身で最適な服装選びに苦労する現在、ビジネスウェアのプロとしての当社に対するニーズが拡大しており、今回大型増員での募集となります。

■具体的な業務内容
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◇接客・コーディネート
◇ビジネスウェアの提案
◇陳列や店舗ディスプレイ
◇商品の発注　など

＜商品＞
扱う商品は、メンズ・レディスのビジネスウェアや、ネクタイ・バック・シューズなど。強みとする商品力を活かし、お客様のお悩みを解決できるラインナップを取り揃えています。

■働く人のために働こう
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当社が大事にしているマインドが「働く人のために働こう」です。例えば、初めてのビジネスカジュアルに挑戦するお客様に紺のブレザー×白色のTシャツで、外さないスタイルを提案するなど、働く人々のお悩みを解決することを通してやりがいを実感できる仕事です。

重要なプレゼンや昇進試験で着るビジネスウェアなど、大事な日にも寄り添うことができます。お客様の中には、店舗を異動しても相談に訪れていただけることもあるなど、経験が増すごとにお客様との信頼関係を積み重ねていくことが可能です。

■入社後は
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オンライン研修からスタートし、先輩とのOJTで指導を受けながら仕事の流れを覚えていきます。半年間、じっくりと覚えていくので、接客やコーディネートなど専門スキルを着実に身に付けていくことが可能です。独り立ち後も親身にフォローするので安心して始めることができます。

チーム／組織構成
20代～30代の社員が活躍中。普段からお客様の気持ちを汲み取りながら働いていることもあり、社員からも「良い人ばかり」との声があがるほどです。
女性店長在籍店舗あり。

【未経験歓迎／高卒以上】人に感謝されることにやりがいを感じる方■第二新卒・社会人未経験歓迎
★必要なスキル…一切なし！
豊富な育成ノウハウがあるため、未経験から活躍いただけます！

※活躍する社員の前職は、元ディーラー職、元事務員、ホテル関係勤務、飲食店勤務など、他職種・異業界からの転職者多数！

【こんな方を歓迎します！】
■提案・販売の仕事に興味がある方
■数値を追うことに抵抗がない方
■人に感謝される仕事にやりがいを感じる方
■キャリアアップを目指したい方
■マネジメントに興味がある方

洋服の青山の各営業店舗
【マイカー通勤可／U・Iターン歓迎】

希望を考慮し、下記のいずれかの店舗へ配属となります。

■北海道エリア
■東北エリア（青森・秋田・岩手・山形・宮城・福島・新潟）
■関東エリア（東京・神奈川・千葉・埼玉・栃木・群馬・茨城）
■中部エリア（愛知・静岡・岐阜・三重・山梨・長野・富山・石川・福井）
■関西エリア（大阪・奈良・京都・滋賀・和歌山・兵庫）
■中国・四国エリア（岡山・広島・山口・鳥取・島根・香川・愛媛・徳島・高知）
■九州・沖縄エリア（福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄）

※初任地は、お住まいと希望をできる限り考慮して決定します。
※転勤登録制度により「転居を伴う転勤なし勤務」、「エリア内での勤務」もしくは「全国転勤」となります。ライフイベントなどに合わせ、働き方を変えることも可能です。
※社内禁煙

【勤務地詳細】
「洋服の青山」の各営業店舗
店舗所在地は当社のHPに記載しております。
https://www.aoyama-syouji.co.jp/
TOP画面→グループ事業→グループ営業店舗→洋服の青山「店舗検索」からご覧ください。

1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間
10：00～20：00の間で実働8時間のシフト制

＜シフト例＞
9:45～19:10
11:00～20:25

※配属される店舗により、若干前後する場合があります。
■平均残業時間
17.3時間

正社員
※試用期間3カ月あり。その間待遇に変更はありません。

月給19万2800円～23万1360円＋賞与年2回
※経験、能力などを考慮し、給与・等級が決定します。
※時間外手当は、別途1分単位で全額支給いたします。
※目標の達成に応じ、インセンティブも支給。月間・年間で、売上や会員カードの入会数といった目標があります。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（全額支給）
■社宅（社内規定あり）
※自分の好きな物件を選択可能。基準賃料までであれば家賃の最大50％を会社が負担します。
■役職手当
■資格手当

■賞与
年2回
（6月・12月／10年連続支給）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～350万円（転勤登録や勤務地によって前後します）

■社員の年収例
400万円／入社2年目／25歳
430万円／入社3年目／26歳
580万円／入社5年目／30歳

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度（資格取得報奨金、通信教育費用助成制度）
※多くの社員が販売士の資格を取得。その他、色彩検定やカラーコーディネーター等の資格取得も可能。
■社内公募制度
■報奨金制度
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■企業型確定拠出年金制度
■株式給付信託制度
■社員持株制度
■社員着用制度
■健康保険組合（体育奨励、保養所補助金制度）
■勤続表彰
■マイカー通勤OK（駐車場完備）
■グループ従業員共通割引制度
■商品割引購入
■短時間勤務制度（結婚、妊娠、育児）
※勤続年数1年以上の方が対象
■結婚祝い金

＜年間休日＞
107日

＜休日・休暇＞
シフト制（月7～11日公休）※時期によりますが、夏は平日に連休の取得が可能。
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※初年度10日間付与。最高20日間の付与あり。
■産前・産後休暇
※取得・復職実績あり。
■育児休暇
※男女問わず取得・復職実績あり。（復帰率97.8％）
■介護休暇
■特別有給休暇
※転勤準備有給休暇（最大3日間）
※結婚有給休暇（最大7日間）

当社は1970年代以降から現在まで日本全国に店舗を構えております。オフィスウェアのカジュアル化が進み、ビジネスウェアに対する消費者意識の変化がある中、ビジネスウェア業界の中で連結売上高で１位を獲得しています。※NIKKEI COMPASS(2023/05/07)

「ビジネスウェアは、仕事柄男性客が多いイメージがあるかもしれません。だからといって、男性だけに活躍の場があるわけではなく、女性でしかできないこともあります。

女性が男性のスーツを直接着用できない分、男性スタッフに「これ着た時のサイズ感、どう？」「着心地教えて！」と、男性スタッフの力を借りることもあります。
ですが、カタログを見て自ら知識をつけることで、お客様に根拠を持って提案することもできます。

あとは、女性からの意見を求められることもありますね。
女性のお客様であれば、サイズ感や女性特有の悩みを解決することができます。

性別を問わず活躍できる場所ですよ。」（Yさん）

入社後は店舗での接客からスタートし、最速で入社から丸２年、3年目からキャリアチェンジすることが可能。業務を通して思い描いたキャリアを実現しながら長く活躍いただけます。

・店舗運営で力を発揮する：店舗マネジメントコース
・スーツコンサルタントなど専門性を極める：スペシャリストコース
・商品開発や広報として活躍：企画コース